Стереотипы могут ограничивать основателей, независимо от того, действительно ли их ограничивают обстоятельства человека. Венчурный капиталист может подумать:«Она мама, она зажжет свечу с обоих концов, если попытается основать компанию», даже если начинающий предприниматель не сомневается в своей способности совмещать бизнес и семью. .
simonkr | Гетти Изображений Возглавляемая женщинами венчурная фирма Illuminate Ventures недавно провела опрос небольшой группы основателей технологических компаний, которые привлекли венчурное финансирование в 2017 году, чтобы определить, что побуждает женщин и мужчин начинать бизнес, а также что их сдерживает. После этого Illuminate также расспросила венчурных капиталистов об их восприятии основателей обоих полов, исходя из общих обстоятельств, которые, как можно предположить, могли бы им помочь или помешать. По данным TechCrunch, в обеих группах компания собрала 400 ответов. <я>.
Подводя итоги, Illuminate подчеркивает, что в 2017 году менее 5% венчурных компаний возглавляли женщины. Всего в 15 фирмах соучредителями были женщины. (Доля компаний, финансируемых венчурным капиталом, возглавляемых цветными женщинами, еще ниже.) Предубеждения относительно неприятия женщинами рисков, их сознательности в отношении затрат и общей жизнеспособности как предпринимателей сохраняются, хотя, как указала группа шведских исследователей ранее в этом году, данные об эффективности предприятия не подтверждают эти убеждения.
Illuminate обнаружила, что венчурные капиталисты оценили мужчин как более склонных к проявлению атрибутов, связанных с успехом в предпринимательстве, и они оценили женщин, более восприимчивых к общим препятствиям на пути к успеху. Среди 10 атрибутов успеха, от связей с консультантами/капитала до предыдущего опыта стартапов, не было ни одного атрибута, по которому хотя бы 10 % мужчин-венчурных капиталистов оценили женщин как более сильных, чем мужчин.
Женщины-венчурные инвесторы также считали женщин-основателей менее подготовленными по этим показателям успеха, чем мужчины. Единственная черта, которой женщины-основатели, по их мнению, обладали сильнее, чем мужчины, — умение идти на риск.
С другой стороны, венчурные капиталисты обоих полов считают, что 15 из 16 выявленных потенциальных барьеров на пути к успеху в предпринимательстве (например, «страх последствий неудачи») чаще влияют и ограничивают женщин, чем мужчин.
Как это ни парадоксально, основатели-мужчины более чем в два раза чаще сообщали, что «совмещение семьи и работы» было препятствием для создания компании. И, несмотря на то, что женщинам гораздо труднее получить венчурное финансирование, мужчины несколько чаще, чем женщины, называли «потребность в финансовой безопасности» одним из своих самых сильных сдерживающих факторов.
Согласно результатам опроса, венчурные капиталисты немного не в курсе реальных проблем основателей. Ни один из венчурных капиталистов, принявших участие в опросе, не назвал «получение поддержки семьи» среди пяти главных препятствий на пути к успеху в предпринимательстве; однако около четверти основателей, как мужчин, так и женщин, указали его среди своих собственных.
Между тем, в то время как более половины венчурных капиталистов (обоих полов) считают, что основатели-мужчины гораздо более склонны к тому, чтобы иметь «предыдущий опыт стартапа» и «желание масштабировать бизнес», женщины и мужчины-основатели сообщили об одинаковом уровне опыта и амбиций. /Р>
Что касается проблемы, с которой, по мнению венчурных капиталистов, сталкиваются мужчины и женщины в равной степени, то единственная проблема, с которой, по мнению венчурных капиталистов, мужчины и женщины сталкиваются в равной степени, — это «отсутствие уникальной идеи». Итак, выходите и выделяйтесь!
