Есть несколько способов инвестировать в фондовый рынок, многие из которых включают решающий выбор компаний, в которые вы хотите инвестировать в долгосрочной перспективе. Но что, если компания, в которой вы работаете, предлагает вам возможность инвестировать в нее, что позволит вам иметь более личную заинтересованность в будущем компании на долгие годы? Это стало возможным благодаря различным стимулам для акций, предлагаемым компаниями, наиболее распространенными из которых являются акции с ограниченным доступом и опционы на акции. Но какой лучше?

Вот все, что вам нужно знать о разнице между опционами на акции и ограниченными запасами, чтобы помочь вам принять решение.

Что такое единицы акций с ограничениями?

Первый шаг к пониманию разницы между ограниченными акциями и опционами - это изучить, что означает каждая из них, начиная с первой.

Ограниченные акции можно по существу понимать как компенсацию, основанную на акциях, которая обычно предлагается в качестве стимула для сотрудников компании. Эта компенсация представлена ​​в форме акций компании и предоставляет работнику определенную долю участия в капитале компании. Как лицо с ограниченными акциями в компании, вы можете пользоваться не только правом собственности, но и различными преимуществами, такими как дивиденды, а также правом голоса, привилегиями и обязанностями, связанными с владением акциями.

Однако причина, по которой эти складские единицы называются «ограниченными», заключается в том, что они сопровождаются определенными положениями, которые сотрудник должен учитывать. Эти условия могут варьироваться от сотрудника, проведшего определенное количество лет в компании, до достижения компанией определенных этапов в будущем. В любом случае права на акции предоставляются с ограниченным доступом, что означает, что сотрудник должен соответствовать этим условиям, чтобы получить фактические акции.

Что такое опционы на акции?

Теперь, когда мы поговорим об ограниченных единицах акций и опционах на акции, давайте посмотрим, что означают опционы на акции.

По своему основному определению опционы на акции - это контракты, по которым держатель опциона имеет право, но не обязан, купить или продать определенное количество акций в течение заранее определенного периода. Опционы на акции обычно торгуются на рынке акций и, как акции с ограничениями, также часто используются в качестве средства компенсации или поощрения сотрудников.

Однако в момент выпуска опционы на акции не предоставляют сотруднику право собственности на компанию. Это просто соглашение о том, что у сотрудника будет возможность приобрести акции компании в будущем по цене, определенной во время выпуска. Таким образом, сотрудник получает компенсацию в виде прибыли, которую он может получить, исходя из разницы между ценой его опциона на акции и текущей рыночной ценой акций в будущем.

Разница между опционами на акции и акциями с ограничениями

Теперь, когда вы знакомы с обеими важными концепциями, давайте подробнее рассмотрим различия между опционами на акции и ограничениями на акции.

Прежде всего следует отметить, что как акции с ограниченным доступом, так и опционы на акции предоставляются компаниями как средство компенсации сотрудникам или формы стимула. Однако разница между ограниченными акциями и опционами заключается в том, что эти стимулы означают в долгосрочной перспективе.

В случае паев с ограниченным доступом сотрудник может пользоваться дивидендами, а также правом голоса и другими привилегиями владельца акций компании. Однако в случае опционов на акции служащий не получает ни одного из них, поскольку им не предоставляется право собственности на компанию, а просто право реализовать опцион на акции. В случае, если сотрудник воспользуется этой возможностью, он также может получить вышеупомянутые льготы.

Еще одно отличие между ограниченными акциями и опционами на акции - это толерантность к риску. Опционы на акции могут иметь более непосредственную ценность, но, в отличие от акций с ограниченным доступом, они могут истечь без прибыли. С другой стороны, хотя ограниченные запасы не могут быть проданы немедленно, они имеют более долгосрочную ценность.

Заключение

Важно отметить, что, поскольку акции с ограниченным запасом имеют более долгосрочную ценность, их чаще награждают более крупные и солидные компании. Между тем, опционы на акции предоставляются малыми предприятиями и стартапами. В конце концов, споры между ограниченными акциями и опционами на акции в значительной степени склоняются в пользу того, что представляет для вас большую ценность, и конкретных стимулов, предлагаемых вашей компанией.