Создание надежных источников пенсионного дохода — один из важнейших элементов финансового плана человека. Гигант пенсионной индустрии заявляет, что теперь у него есть новый способ помочь пенсионерам решить эту жизненно важную задачу.
Fidelity Investments планирует запустить новый продукт в следующем году, который позволит людям переводить часть своего пенсионного плана, спонсируемого работодателем, в аннуитет. Предложение под названием «Прямой гарантированный доход» позволит участникам планов 401(k) и 403(b) конвертировать свои пенсионные сбережения в гарантированный поток пенсионного дохода, аналогичный пенсионным выплатам.
Продукт Fidelity не первый в своем роде. После принятия Закона SECURE в 2019 году индустрия финансовых услуг начала предлагать аннуитеты в рамках пенсионных планов, чтобы удовлетворить растущий спрос на аннуитетные потоки дохода.
Важно отметить, что аннуитеты часто ругают за их высокую стоимость и сложную структуру. Финансовый консультант может помочь вам определить, подходит ли вам аннуитетный вариант инвестирования.
Fidelity заявляет, что ее Guaranteed Income Direct позволит работодателям предлагать сотрудникам немедленную ренту через страховую компанию по их выбору. Fidelity предоставит цифровые инструменты через свой портал льгот для сотрудников, чтобы помочь работникам определить соответствующую сумму гарантированного дохода, говорится в пресс-релизе Fidelity, анонсирующем новый продукт.
Участники плана будут иметь возможность конвертировать любую сумму пенсионных сбережений в аннуитет, который будет функционировать как «личная пенсия», говорится в сообщении компании. Физические лица могут конвертировать сбережения независимо от того, распределяются ли деньги во взаимные фонды, отдельные акции или другие активы.
Любые деньги, которые не конвертируются в аннуитет, могут оставаться в плане сбережений на рабочем месте.
«Переход от сбережений на пенсию к жизни на пенсии — это один из самых больших переходов, который человек совершит в своей жизни, и одна из главных проблем, с которыми сталкиваются люди во время этого перехода, — как гарантировать, что у них будет достаточно предсказуемого дохода для покрытия их основных расходов. », — заявила в пресс-релизе Кери Доган, старший вице-президент по пенсионным решениям в Fidelity.
В Fidelity заявили, что продукт будет доступен для избранных клиентов в первой половине 2022 года, а во второй половине года он станет более доступным.
Fidelity — последняя компания, предоставляющая финансовые услуги, которая добавила возможность аннуитета в свои пенсионные планы.
BlackRock, крупнейшая в мире компания по управлению активами, добавила стратегию LifePath Paycheck с установленной датой, которая позволяет участникам пенсионного плана приобретать пожизненный поток дохода, используя свои пенсионные сбережения.
Тем временем Nationwide объявила в прошлом месяце, что объединяется с Capital Group для запуска аналогичного продукта, который объединяет фонд с установленной датой с пожизненной рентой.
Такое распространение аннуитетов в пенсионных планах является побочным продуктом Закона SECURE, всеобъемлющего пенсионного законодательства, принятого в 2019 году. Закон упростил спонсорам пенсионных планов интеграцию аннуитетов в пенсионные планы, определив способы, которыми спонсор может удовлетворить свои потребности. фидуциарные обязательства при предоставлении потоков гарантированного дохода участникам.
Сдвиг также происходит в то время, когда традиционные пенсионные планы становятся все более и более редкими.
По данным Бюро статистики труда, только 15% частных работников имеют доступ как к пенсионным планам с установленными выплатами (пенсиями), так и к пенсионным планам с установленными взносами в 2021 году. Между тем, только 3% имеют доступ только к планам с установленными выплатами. По данным Министерства труда, это значительное снижение по сравнению с 1975 годом, когда около 74 % частных работников получали пенсии с установленными выплатами.
Социальное обеспечение сталкивается с серьезными проблемами финансирования, которые могут сократить будущие пособия на 25 %, поэтому пенсионеры, скорее всего, будут искать новые способы добавления надежных источников дохода в свои финансовые планы.
Аннуитеты становятся все более популярным предложением в рамках пенсионных планов после принятия Закона SECURE. В 2022 году Fidelity Investments представит собственный вариант аннуитета, который позволит участникам 401(k)s и 403(b)s конвертировать свои пенсионные сбережения в гарантированные потоки пожизненного дохода. Однако из-за высоких затрат и сложной структуры аннуитеты не являются универсальным решением для пенсионеров. Финансовый консультант может помочь вам определить, должны ли они быть частью вашего пенсионного плана.
Фото предоставлено:©iStock.com/Tinpixels, ©iStock.com/Sneksy, ©iStock.com/Chainarong Prasertthai
тело>Определение соответствия фиксированной ипотеки
Хотя прелесть 401 (k) в том, что он не требует особого регулярного обслуживания, важно взглянуть на него не реже о…
В чем разница между IPO и DPO?
Выявление эмоциональных триггеров, саботирующих вашу финансовую жизнь - «почему» за «что» - может привести к …
Как следить за своими кредитными отчетами