Период открытой регистрации медицинского страхования (OEP) на 2022 г. начинается 1 ноября 2021 г. и заканчивается 15 декабря 2021 г.

Если вы работаете в компании, которая предлагает групповое медицинское страхование и другие льготы для сотрудников, скорее всего, скоро наступит ежегодный период открытой регистрации. Это прекрасное время, чтобы взглянуть на прошлый год и оценить, как часто вы использовали свою медицинскую страховку, каковы были ваши общие медицинские расходы, сколько вы заплатили из своего кармана по сравнению с тем, сколько заплатила ваша страховая компания, и если вы обнаружили, что покрытие выполнено. ваши потребности, когда вы его использовали.

Эта статья будет хорошим пособием для начинающих, если это будет ваш первый открытый период регистрации, а также послужит хорошим напоминанием, если вы уже участвовали. Если вы в настоящее время ищете свою первую работу с групповыми льготами, вы будете знать, что, почему, как и когда открытая регистрация.

Что такое открытая регистрация?

Открытая регистрация — это период времени, в течение которого сотрудники могут впервые зарегистрироваться для получения льгот, внести изменения в свои текущие планы, изменить суммы страхового покрытия или полностью отказаться от страхового покрытия.

Открытая регистрация важна, потому что это время, когда вы управляете своими заслуженными льготами (также известными как «скрытая зарплата»). У вас есть только один шанс в год сделать это правильно (за некоторыми исключениями), поэтому разумно подготовиться и тщательно обдумать свои варианты.

Мы упоминали, что существует несколько исключений, касающихся случаев, когда у вас есть возможность зарегистрироваться, подтвердить или изменить льготы. Эти исключения называются «соответствующими событиями», и их три:

1. Потеря медицинской страховки: Это может произойти, если вы потеряете работу, по которой у вас было страховое покрытие, спонсируемое работодателем, вы потеряете право на участие в программе Medicare или Medicaid или когда вам исполнится 26 лет, и вы потеряете страховое покрытие в качестве иждивенца в плане вашего родителя.
2. Изменения в семье: Определенные важные жизненные события соответствуют критериям, которые считаются квалификационным событием, включая брак, развод, рождение ребенка (рождение или усыновление) или смерть члена вашей семьи.
3. Изменение места жительства: Если вы переезжаете в новый округ или новый почтовый индекс, это, как правило, соответствует определению квалификационного события.

Обязательно прочитайте и сохраните информацию, предоставленную вашим работодателем и страховщиком, чтобы иметь факты о том, как они определяют квалификационные события. Это может варьироваться от страховщика к страховщику.

Почему компании имеют открытую регистрацию?

Компании имеют открытую регистрацию, потому что новым сотрудникам нужна возможность участвовать в льготах компании, и часто в сами льготы вносятся изменения, особенно в льготы по групповому медицинскому страхованию.

Покрытие может меняться из года в год на ваше медицинское страхование. Чтобы бороться с ростом страховых взносов, работодатели часто повышают франшизы и доплачивают за визиты к врачу и в больницу. Это может быть болезненно для сотрудников, которые часто используют свою страховку в течение года, особенно если страховкой пользуются дети.

Стоимость покрытия также может меняться ежегодно. Мы все читали о постоянном повышении цен на медицинские услуги, отпускаемые по рецепту лекарства и взносы по медицинскому страхованию, которое происходит почти каждый год. Нередко сотрудники вносят изменения в план для противодействия этим увеличениям, например, выбирают более высокую франшизу или полностью меняют свое покрытие, например, переходят с плана PPO на план HMO.

Период открытой регистрации также позволяет парам сравнить свои планы, если они работают на разных работодателей. В зависимости от страхового покрытия и затрат, может быть лучше, если пара зарегистрируется в плане своего работодателя, чем оба будут в одном и том же плане или наоборот. Это может меняться из года в год.

Открытая регистрация дает работодателям возможность добавлять или исключать льготы для сотрудников (надеюсь, добавить). Например, компания, которая пережила очень прибыльный год, может добавить стоматологическую страховку или совместную работу с работодателем в план компании 401(k). И наоборот, компания, показавшая неудовлетворительные результаты в данном году, может снизить процент, который они выплачивают в качестве вознаграждения работникам, что существенно повлияет на выбор их сотрудников во время открытой регистрации.

[ Связанное чтение: HMO и PPO:в чем разница и что лучше? ]

Как получить максимальную отдачу от открытой регистрации

Если вы ошибетесь во время открытой регистрации, вам придется подождать год, чтобы все исправить. Если вы выберете неправильный план, установив неправильный флажок, это может стоить вам дополнительных страховых взносов, а также количества и типов оплаченных требований, которые могут составить более 12 месяцев.

Вот три вещи, которые вы должны обязательно сделать, когда придет время делать выбор.

Прочитайте все, что вы получите об открытой регистрации

Вы будете получать множество писем по электронной почте и доступ к порталу веб-сайта для просмотра документов с изложением ваших вариантов, прежде чем сделать свой выбор.

Большинство людей не тратят время на чтение того, что им прислали относительно их льгот и открытой регистрации. Известно, что некоторые люди даже полностью упускают свой шанс зарегистрироваться или внести изменения в свои страховые планы, потому что они не прочитали предоставленную информацию. Это не будет самым захватывающим чтением, которое вы когда-либо читали, но тем не менее это поможет вам сделать правильный выбор во время открытой регистрации.

Посещать благотворительные собрания

Ваш отдел кадров совместно с вашей страховой компанией проведет встречи, чтобы объяснить ваши варианты льгот, рассмотреть, как они изменились по сравнению с предыдущим годом, и подтвердить окончательную дату регистрации. Обычно у вас есть возможность выбрать время проведения этих встреч из нескольких, поэтому обязательно выберите одно из них и внесите его в свой календарь.

Задавать вопросы

Если вам что-то непонятно, когда вы просматриваете свои документы или посещаете собрание, обязательно сообщите об этом и попросите разъяснений. Велика вероятность, что у других сотрудников возникнут такие же вопросы. Вы же не хотите сделать неправильный выбор из-за того, что не подняли руку, когда у вас была такая возможность.

Просмотреть все преимущества во время ежегодной открытой регистрации

Медицинское страхование — это льгота, на которую люди обращают внимание во время открытой регистрации, иногда не обращая внимания на другие льготы, которые они получают от своего работодателя.

Страхование на случай инвалидности, страхование жизни, дополнительные планы, такие как страхование от неотложной помощи или страхование от рака, имеют жизненно важное значение для вашего финансового благополучия, поэтому найдите время, чтобы еще раз внимательно изучить свои варианты.

Если ваши страховые взносы по медицинскому страхованию значительно подскочили по сравнению с прошлым годом, возможно, вы захотите продлить период устранения страховки по инвалидности или отказаться от участия в групповом плане жизни. Изменение в одном плане может повлиять на другие ваши планы, поэтому используйте открытую регистрацию как возможность ознакомиться со всеми своими преимуществами.

Выросший в северной части штата Нью-Йорк, Боб Филлипс провел более 15 лет в мире финансовых услуг и с 2007 года пишет статьи для блогов и веб-сайтов. Он живет в Северном Техасе со своей женой и щенком добермана.