ATT приветствует отсрочку HMRC Brexit; IRIS покупает Star

Brexit почти неизбежно затормозил несколько проектов HMRC. . Эта новость была довольно широко отмечена на этой неделе. Реакция на это выглядит примерно так:никакого реального удивления… HMRC перенапрягается по шкале…. показывает, что MTD еще долго не будет с нами. Что-то в этом роде.

Проекты, отодвинутые на второй план из-за новых приоритетов, возникших в связи с выходом Великобритании из ЕС, включают простую оценку подоходного налога, изменение в режиме реального времени налоговых кодов PAYE (динамическое кодирование) и MTD для физических лиц.

Ассоциация специалистов по налогообложению (ATT) приветствует стратегический сдвиг начальника налоговой службы Джона Томпсона. Он надеется, что HMRC использует это время для решения проблем с этими проектами.

Брекзит приведет к изменениям

Иветт Нанн из технической руководящей группы ATT говорит:«Учитывая беспрецедентные изменения, которые произойдут в результате Brexit, вполне разумно, что HMRC стремится изменить приоритеты своей работы».

«Два приостановленных проекта — простая оценка и динамическое кодирование — вызвали проблемы, которые еще предстоит решить. Были сообщения о неточностях в информации, которую HMRC использовала в простых оценках для расчета налоговых счетов.

«В результате налогоплательщики обязаны тщательно проверять их после получения, тем более что у них есть только 60 дней, чтобы исправить любые ошибки.

«Динамическое кодирование привело к тому, что некоторые сотрудники, получившие премию в начале налогового года или имеющие неравномерный заработок, получили неверный налоговый код, что может привести к переплате налога.

«Хотя мы приветствуем паузу в этих проектах, мы настоятельно призываем HMRC использовать дополнительное время, предоставленное для устранения известных проблем с простой оценкой и динамическим кодированием, прежде чем они снова начнут работать над ними». Вполне.

IRIS покупает Star Computers

  Британская группа по разработке программного обеспечения IRIS Software Group, британское программное обеспечение для бизнеса, купила Star Computers, ведущего поставщика программного обеспечения для расчета заработной платы для бюро и предприятий.

Star присоединяется к подразделению IRIS Human Capital Management (HCM), которое занимается расчетом заработной платы и кадрами IRIS для групп с большими и сложными требованиями к заработной плате. IRIS заявляет, что это приобретение расширяет возможности компании, предлагая решения для расчета заработной платы и управления персоналом более широкой аудитории.

Решение Star для расчета заработной платы Star Payroll Professional используют более 75 000 групп, в том числе половина из 100 лучших бухгалтеров Великобритании. Он доставляет более миллиона платежных ведомостей в месяц.

Обслуживайте каждый бизнес в Великобритании

Оливер Шоу, генеральный директор IRIS HCM, говорит:«IRIS ежемесячно доставляет 2 500 000 платежных ведомостей работникам Великобритании. Мы рады, что смогли привлечь еще 1 000 000 сотрудников в Великобритании и оказать положительное влияние на них благодаря приобретению Star Computers».

Кевин Дейди, генеральный директор IRIS Software Group, добавляет:«Star Computers — хорошо зарекомендовавший себя поставщик программного обеспечения для расчета заработной платы и предлагает нам прекрасную возможность расширить наш портфель HCM. Благодаря этому приобретению мы можем удовлетворить самые взыскательные потребности клиентов по всей Великобритании с помощью ведущего в отрасли набора продуктов и еще больше расширить наши возможности по обслуживанию каждого бизнеса в Великобритании».

Бернард Скалла, генеральный директор Star, комментирует:«Как и Star, IRIS … заработала отличную репутацию, предлагая своим клиентам отличные решения для расчета заработной платы на протяжении многих лет. Мы рады присоединиться к команде IRIS и надеемся на расширение предложений, доступных для наших постоянных клиентов, в будущем. IRIS HCM явно имеет все возможности для поддержки и содействия нашему дальнейшему успеху».


Бухгалтерский учет
  1. Бухгалтерский учет
  2.   
  3. Бизнес стратегия
  4.   
  5. Бизнес
  6.   
  7. Управление взаимоотношениями с клиентами
  8.   
  9. финансы
  10.   
  11. Управление запасами
  12.   
  13. Личные финансы
  14.   
  15. вкладывать деньги
  16.   
  17. Корпоративное финансирование
  18.   
  19. бюджет
  20.   
  21. Экономия
  22.   
  23. страхование
  24.   
  25. долг
  26.   
  27. выходить на пенсию