В свой 40-летний юбилей давайте отметим 401 (k). А затем приступим к работе, решая проблемы, которые остались нерешенными целое поколение назад.
401 (k) позволил миллионам обычных рабочих откладывать значительные суммы на пенсию, делать это удобно и получать некоторую экономию на налогах. Без этого механизма и без дисциплины регулярных сбережений будущие пенсионеры могут остаться только с Социальным обеспечением, на которое они могут рассчитывать.
Как вы, наверное, слышали, на протяжении многих лет корпорации, столкнувшиеся с ростом и колебаниями стоимости традиционных пенсий, перестали предлагать этот пожизненный гарантированный источник пенсионного дохода. Вместо этого сотрудников направили в сторону 401 (k), где они могли сэкономить доллары до вычета налогов для использования, когда они прекратили работу.
Недавний житель Нью-Йорка мультфильм показывает пожилого джентльмена, сидящего на диване с парой молодых людей. Один из них просит:«Дедушка, расскажи еще раз о пенсиях!»
Ах, пенсии. Модель 401 (k) оказалась полезным инструментом экономии:в настоящее время в стране инвестировано 7,6 триллиона долларов. Но мы с тоской оглядываемся на пенсии, зная, что для большинства из нас они никогда не вернутся.
Теперь, когда мы зажигаем свечи на день рождения - 401 (k) появились с принятием Закона о доходах 1978 года - давайте поговорим о второй части истории:401 (k) не выполняет ту работу, которую многие думали. подойдет, поскольку заменит традиционные пенсии и их гарантированные пожизненные выплаты.
Корпорации успешно переложили риск обеспечения сотрудников пожизненным пенсионным доходом, и только 401 (k) не дает сотрудникам средств для подготовки к выходу на пенсию.
Прошли те времена, когда рабочие могли игнорировать фондовый рынок, зная, что их пенсионные чеки будут приходить по почте каждый месяц. Сегодня люди, выходящие на пенсию, должны изучать финансы.
В то же время индустрия финансовых консультантов дает нам советы о том, как развернуть 401 (k) и вложить деньги в пролонгацию IRA. Однако немногие предлагают рекомендации, как превратить эти сбережения в устойчивый доход.
Продолжайте работать над своим финансовым образованием. Даже если вы находите это пугающим, принимайте это небольшими кусочками и ищите источники, которые легко понять. Правительство также могло бы помочь, потребовав от спонсоров плана 401 (k) автоматически включать сотрудников в программу, в которой часть их сбережений 401 (k) конвертируется в годовой доход при выходе на пенсию. Сотрудники должны иметь право отказаться от участия, но те, кто остались работать, будут пользоваться пенсионными льготами, которые предлагает доходный аннуитет.
На мой взгляд, каждый, кто накопил значительные сбережения в 401 (k), должен подумать о покупке годового дохода, чтобы обеспечить некоторый гарантированный доход после выхода на пенсию. Есть много вариантов и много сильных страховых компаний, которые их предлагают.
Ежегодно более 3,5 миллионов человек в Соединенных Штатах исполняется 65 лет. Будем надеяться, что к 50-летию 401 (k) мы решили, как настроить этот отличный инструмент для сбережений, чтобы он помогал обеспечивать надежный, пригодный для использования доход после того, как мы перестанем работать.
Когда почтенный 401 (k) достигает 40, его нельзя с полным правом называть пенсионным счетом, пока он не решит проблему выхода на пенсию . , и не только экономия.
