Если вы человек полупустой из стакана, в наши дни появляется множество удручающих заголовков, которые могут испортить вам праздничное настроение.
Здесь, в Kiplinger, мы настроены более оптимистично. Мы бы предпочли поднять этот наполовину полный стакан и произнести тост за любую из ряда важных вещей, которые происходят в сегодняшнем мире. Мы собрали 12 событий, экономических и прочих, которые указывают на более яркие дни в 2020 году. Взгляните.
Воздух в стране становится чище по мере снижения уровня загрязнения и роста объемов чистой энергии. Выбросы диоксида серы и оксида азота упали на 88% и 76% соответственно по сравнению с пиковыми значениями 1997 года. Выбросы ртути и твердых частиц также снизились.
Уголь просто не может конкурировать с более дешевым природным газом и возобновляемыми источниками энергии. Угольные предприятия продолжают закрываться, несмотря на смягчение правил, введенных президентом Трампом в этой отрасли. В 1997 году на уголь приходилось более 50% электроэнергии в США. Сейчас его доля составляет менее 30%. Эта тенденция не утихнет, и это помогает сделать людей более здоровыми, особенно в регионах, зависимых от угля.
Уровень безработицы составляет 3,6%, что близко к самому низкому уровню с 1969 года. Количество вакансий по-прежнему превышает количество новых сотрудников. Уровень краткосрочной безработицы (который отслеживает людей, которые были безработными менее шести месяцев) близок к самому низкому уровню со времен Корейской войны в 1953 году. Доля трудоустроенных трудящихся прайм-возраста (от 25 до 54 лет) составляет самый высокий с 2010 года.
Ежемесячный рост рабочих мест в 2020 году, вероятно, составит в среднем 150 000 рабочих мест в месяц по сравнению со 170 000 в 2019 году и 223 000 в 2018 году. Частично это связано с тем, что из-за низкого уровня безработицы имеется меньше рабочих мест, которых можно нанять.
2020 год обещает стать еще одним хорошим годом для повышения заработной платы рабочих. Ожидается, что заработная плата неконтролируемых работников вырастет на 3,4%, как и в 2019 году. Низкий уровень безработицы и борьба за поиски рабочей силы означают, что у работодателей нет другого выбора, кроме как подсластить предложения по оплате.
Ожидайте, что региональные тенденции в области заработной платы сохранятся, с наибольшим приростом на побережье и в горных районах Запада, в среднем от 3,5% до 4,5%. В центральной части США - 3%. Сильный рост цен на жилье в бывших регионах вынуждает работодателей платить больше. От этой тенденции выигрывают как квалифицированные, так и неквалифицированные рабочие. В обоих случаях заработная плата растет примерно одинаковыми темпами в процентном выражении.
Работодатели увеличивают пакеты льгот, чтобы привлекать и удерживать лучшие таланты. Многие дополнения специально нацелены на молодых сотрудников. Например, 30% работодателей предложили оплачиваемый отпуск по беременности и родам в этом году по сравнению с 21% в 2016 году. Это сопоставимо с 34%, которые предлагали оплачиваемый отпуск по беременности и родам, по сравнению с 26% в 2016 году. Работодатели также добавляют частные комнаты для кормления грудью молодых матерей. , а также консалтинг и обучение. И они предлагают больше помощи по студенческим ссудам, что становится все популярнее, хотя такие выплаты составляют налогооблагаемый доход для сотрудников и не могут быть вычтены их работодателями.
Несмотря на рост затрат, не ожидайте, что работодатели в ближайшее время сократят льготы на медицинское обслуживание. Большинство из них стремятся, по крайней мере, поддерживать текущий уровень охвата. Другие услуги, такие как телемедицина и оздоровительные программы премиум-класса, становятся обычным явлением.
Хорошие новости для авиапассажиров:ваши мили для часто летающих пассажиров, скорее всего, не истекут сейчас, когда большинство местных перевозчиков отказались от срока действия из-за жалоб клиентов. Southwest и United только что присоединились к Delta Air Lines и JetBlue, чтобы сделать мили полезными для жизни. Традиционно авиакомпании позволяют истечь через год или два, чтобы сэкономить на стоимости бесплатных или льготных тарифов. Но такая политика разозлила потребителей и затруднила их возвращение в будущие поездки.
А задержки рейсов и другие неприятности станут менее неприятными для пассажиров в Канаде и Европейском Союзе благодаря новым правилам, и эти изменения могут вынудить США обеспечить большую защиту авиапассажиров. Этим летом Канадское транспортное агентство выпустило новые правила, предназначенные для выплаты компенсаций пассажирам, чьи рейсы задерживаются. На первом этапе авиакомпании должны выплатить компенсацию в размере до 2400 долларов пассажирам, которым отказано в посадке, или до 2100 долларов в случае утери или повреждения их багажа. Второй этап, который вступит в силу 15 декабря, требует от авиакомпаний выплаты компенсации в размере до 1000 долларов за пассажиров, задержанных более чем на три часа. Кроме того, летом прошлого года ЕС постановил, что его правила компенсации за задержку рейсов, аналогичные принятым в Канаде, распространяются на стыковочные рейсы с одним и тем же бронированием, включая рейсы авиакомпаний, не входящих в ЕС.
«Надеюсь, это добавит некоторого давления на США, единственную крупную развитую страну, у которой нет серьезных прав пассажиров», - говорит Кристиан Нильсен из AirHelp, компании, которая подает иски о компенсации.
Некоторые редкие хорошие новости в сельскохозяйственном секторе:урожай цитрусовых в этом году выглядит лучше, чем урожай последних лет. Производители апельсинов продолжают восстанавливаться после 2017 года, когда ураган Ирма опустошил многие рощи во Флориде. Урожай апельсинов во Флориде в этом году должен вырасти примерно на 3% по сравнению с прошлым годом, при этом производство всех сортов хотя бы немного увеличится. Техас ожидает прироста на 8%.
Увы, производители апельсинов в Калифорнии столкнулись с небольшим спадом по сравнению с прошлым годом, но грейпфруты в Калифорнии подскочат на 31%, с меньшим приростом для производителей Флориды.
В 2019 году бычий рынок восстановился, отправив фондовый рынок к новым максимумам, а к концу октября вернул невероятные 23% (по данным индекса Standard &Poor's 500).
Фондовый рынок преодолел все трудности, продолжая расти в течение 11 лет, несмотря на замедление роста прибыли, опасения по поводу рецессии и огромное облако неопределенности, вызванной тарифами. Некоторые из этих шансов немного изменится в пользу быков в 2020 году, поскольку стимулы центрального банка воздействуют на экономику, рост доходов ускоряется, а у инвесторов восстанавливается аппетит к риску, в то время как по крайней мере частичная торговая сделка с Китаем кажется выполнимой. P>
Журнал Kiplinger Personal Finance прогнозирует, что в 2020 году S&P 500 достигнет уровня где-то между 3200 и 3300. Консервативный нижний предел диапазона подразумевает прирост цены чуть более 5% и, с добавлением дивидендов, общую прибыль чуть более 7 %.
Крупное обновление Wi-Fi начнет поступать на рынок в полную силу в следующем году. Новая технология, известная как Wi-Fi 6, обеспечивает более высокую скорость и большую емкость для подключения гораздо большего количества устройств, а также снижает задержки данных для игр, видеочатов и т. Д. Офисы, конференц-центры, стадионы и аналогичные объекты получат большие преимущества, поскольку ключевое качество - это лучшая производительность в перегруженных местах с большим количеством пользователей Интернета.
Еще одна волна прорывных беспроводных технологий не за горами. Радиоволны будут использоваться, чтобы «видеть» в темноте, обнаруживать взрывчатку и многое другое, теперь, когда Федеральная комиссия по связи открыла новый участок для исследователей. Ожидайте новых приложений через пять-семь лет и коммерциализации в течение 10 лет. Среди возможностей:Беспроводные сигналы, которые определяют и определяют качество воздуха для личного мониторинга здоровья. Сверхточное распознавание жестов для бесконтактных телефонов. Управление роями дронов с помощью искусственного интеллекта. Телефонные камеры с ночным видением. Радар с разрешением видео высокой четкости. Отслеживание местоположения с точностью до одного сантиметра.
Становится легче выпить пива на матчах колледжа по футболу. Растущее число колледжей и спортивных конференций разрешает продажу алкоголя на стадионах. Например, ведущая Юго-Восточная конференция сняла запрет на алкоголь. В этом году законодательный орган Северной Каролины разрешил употреблять алкоголь на спортивных мероприятиях в университете штата. Некоторые школы надеются, что пиво может повысить посещаемость, которая в последние годы снизилась на футбольных матчах колледжей. Это также может повысить доход.
Еще один фактор:продажа алкоголя может ограничить пьянство, поскольку сокращает излишки перед игрой.
Все больше инвесторов надеются получить личную прибыль, делая добро для других. Нишевые биржевые фонды, инвестирующие в компании на основе критериев, связанных с экологическими, социальными или корпоративными стандартами, привлекают больше денежных средств. Так называемые фонды ESG привлекли 8,4 миллиарда долларов в виде активов - крошечные 0,2% всех активов, принадлежащих ETF, но это значительный прирост по сравнению с сектором ESG несколько лет назад. Только за первый квартал 2019 года в эту категорию поступило более 4 миллиардов долларов.
Управляющие фондами, в том числе Vanguard и Goldman Sachs, присоединились к ним. Падение стоимости фонда является ключом к привлечению большего числа покупателей. BlackRock и Vanguard входят в число спонсоров фондов, которые сокращают нормы расходов для ESG ETF, которые исторически были более дорогостоящими в эксплуатации, чем обычные ETF.
Закон о налогоплательщиках, подписанный в 2019 году, является результатом редкого двустороннего сотрудничества в Конгрессе. Помимо других преимуществ для американских налогоплательщиков, закон улучшит обслуживание клиентов, сократит количество случаев кражи личных данных, ограничит использование частных сборщиков налогов и упростит погашение непогашенных долгов.
Полный список реформ IRS см. В статье «12 способов сделать IRS более удобным для налогоплательщиков».
В 2019 году IRS представило новую форму 1040, предназначенную для налогоплательщиков в возрасте 65 лет и старше, которые смогут использовать эту форму для подачи своих налоговых деклараций за 2019 год в апреле следующего года.
Форма основана на обычном 1040, и IRS утверждает, что использует все те же расписания, инструкции и приложения. Налогоплательщики старшего возраста, использующие налоговое программное обеспечение для подачи документов, вряд ли даже заметят это.
Но для налогоплательщиков, которые продолжают подавать документы на бумаге, новая форма будет изменена с учетом стареющих глаз. Шрифт больше, чтобы текст было легче читать. Затенение рамок на обычном 1040 было удалено, чтобы улучшить контраст и улучшить читаемость.
Ключевой особенностью новой формы является стандартная таблица вычетов. В форме перечислены стандартные суммы вычетов, включая дополнительную стандартную сумму вычетов, на которую имеют право налогоплательщики в возрасте 65 лет и старше, «поэтому пожилым людям не нужно за ней охотиться», - говорит Даррен Гамильтон, сотрудник отдела форм и публикаций агентства. Таблица упрощает для пожилых людей возможность воспользоваться преимуществами полного стандартного вычета, на который они имеют право, особенно для тех, кто может даже не знать о дополнительной сумме, на которую они имеют право.
В форме есть строки для конкретных потоков пенсионных доходов, таких как пособия по социальному обеспечению, выплаты IRA, пенсии и аннуитеты. «AARP поддержала разработку более простой налоговой формы 1040 SR, поскольку большинство пожилых людей не могли использовать 1040 EZ из-за различных источников дохода», - говорит Дэвид Сертнер, советник AARP по правовым вопросам.
