У вас много времени

Если вам за 40, вы, вероятно, имеете более чем 20-летний опыт работы в своей отрасли. Но у вас есть еще 20 лет, чтобы сделать то, чего вы никогда раньше не делали.

Когда мне было за 40, я занимал основную должность в технологическом стартапе. Выгоревший из-за долгих часов работы на кого-то другого, я знал, что пришло время для перемен, но мне казалось, что уже слишком поздно.

Затем я посмотрел на своего отца, педиатра-новатора, который начал писать книги в свои 50 лет. В 69 лет он написал бестселлер тиражом в миллион копий. Он был на 28 лет старше меня, когда я начал переосмысливать свой жизненный план. Именно тогда я понял, что у меня достаточно времени, чтобы сделать новую карьеру.

И я сделал. Сейчас я генеральный директор растущей компании, которая помогает отдельным лицам и компаниям процветать благодаря стратегическому планированию, сплоченности команды, исполнению и подотчетности.

Не попадайтесь в ловушку вашего текущего звания или набора навыков

К 40 годам вы, вероятно, овладеете навыками, необходимыми для вашей нынешней работы. Мне нравится называть эти навыки вашими «умными знаниями » . Легко подумать, что это все, что вы знаете.

Но действительно важны ваши «ноу-хау». Это процессы, которые вы освоили - такие действия, как набор, найм, адаптация персонала, создание команды, создание бюджета, содействие проекту, управление людьми, проведение презентаций и разрешение конфликтов. Эти ноу-хау будут полезны независимо от того, в какой отрасли вы хотите работать.

Не зацикливайтесь на знаниях. Вместо этого составьте список своих ноу-хау. (Помните, что это те процессы, которые вы умеете делать.) Тогда считайте их своими сильными сторонами.

Ограничения, которые были у вас в 20-летнем возрасте, больше не сдерживают вас

Этот третий момент стал мне понятен, когда я встретил Линду, женщину, которая успешно установила отношения с ключевыми клиентами в полиграфической отрасли. Когда ей исполнилось 40, она начала замечать, что ее работодатель не замечает меняющихся тенденций в отрасли. Зная, что компания в конечном итоге проиграет конкурентам, она решила сделать следующий шаг.

Но она колебалась. Понизив голос, она сказала мне:«Ты не знаешь, что у меня нет высшего образования. Моя мама сказала, что я не такой умный и не заслуживаю. Когда люди узнают об этом, они не будут меня нанимать ».

То, что у Линды действительно было, было прочным следом в ее индустрии. Как только она осознала, что диплом о высшем образовании - это Святой Грааль, она смогла начать работать в процветающем бизнесе в другой отрасли, в которой ценили ее опыт.

Итак, спросите себя:вы придерживаетесь старых представлений о себе, которые больше не применимы?

Признайте, что мир изменился

Несмотря на то, что гендерный разрыв в оплате труда все еще существует, за последние 20 лет на рабочем месте произошли изменения. Женщины чаще встречаются в сферах, где раньше доминировали мужчины.

Мы процветаем во всех сферах, от технологий до производства. И виртуальный мир создал новый горизонт, которого никогда не было в прошлом. Новые компании, новые отрасли, новые возможности гибкости - воспользуйтесь этими неограниченными возможностями.

Не меняться - опаснее, чем меняться

Столкнувшись с проблемой смены карьеры или работы в 40 лет, возникает соблазн поверить в то, что это слишком пугает. Мы сосредотачиваемся на всех рисках изменений, но редко спрашиваем, какие риски есть в не меняется.

Неудовлетворенность работой может повлиять на многие другие области вашей жизни - на ваше здоровье, отношения и даже на пример, который вы подаете своим детям. Плохая рабочая ситуация может даже привести к депрессии или тревоге.

Вот чудесная правда:у вас есть одна драгоценная жизнь, которую нужно прожить. И вы правы прямо посреди той жизни. Совершить такой прыжок в 40 - это нормально. У вас есть опыт, вы больше не тот, кем были в 20 лет, ваш список ноу-хау, вероятно, очень впечатляет, и с каждым днем ​​мир того, что доступно, открывается все шире и шире.

И, если вы не рискуете измениться, мы, возможно, никогда не узнаем, что действительно возможно.