Анализ, проведенный ACCA (Ассоциация дипломированных сертифицированных бухгалтеров), раскрывает движущие силы изменений, формирующих устойчивый бизнес, и необходимые возможности, которые потребуются от бухгалтеров как профессионалов устойчивого бизнеса и финансов следующего десятилетия.

ACCA опирается на свою глобальную исследовательскую программу, выпустив новый отчет «Профессиональные бухгалтеры в основе устойчивых организаций». Это последнее исследование рассматривает будущее бухгалтерской профессии и определяет четыре новые области карьерного роста для финансовых специалистов, где они могут внести жизненно важный вклад в развитие бизнеса и других организаций:

• Зона 1:движущие силы трансформации
• Зона 2:корпоративные аналитики
• Зона 3:поставщики гарантий
• Зона 4:докладчики заинтересованных сторон

В отчете также описываются основные компетенции, необходимые для оценки перспектив до 2030 года, отражающие навыки, знания и поведение, необходимые бухгалтеру, имеющему квалификацию ACCA, для удовлетворения будущих потребностей и требований профессии. Людям необходимо будет сбалансировать эти основные возможности - такие как сотрудничество, этика, устойчивость и опыт - в соответствии со своей ролью и этапом карьеры.

Хелен Брэнд ОБЕ, исполнительный директор ACCA, сказала:«С беспрецедентными проблемами, с которыми мир столкнулся с начала пандемии Covid-19, наш мир сегодня не такой, как многие ожидали. В новом отчете подчеркивается роль бизнеса в обществе. Большие и малые организации - в частном и государственном секторах - будут играть важную роль в построении лучшего мира в долгосрочной перспективе, за исключением разрушительных последствий пандемии, и в борьбе с растущей чрезвычайной экологической ситуацией. Бухгалтерская профессия - неотъемлемая часть этого.

«Недавно определенные зоны карьерного роста открывают широкие возможности для работы бухгалтером во всех секторах и отраслях по всему миру. Профессиональные бухгалтеры - это профессионалы в области устойчивого бизнеса и финансов следующего десятилетия, которые способствуют принятию правильных бизнес-решений, создают новые ценности организации, защищают существующие ценности и доводят эту ценность до внешнего мира посредством своей отчетности.

«В завтрашнем сложном мире по-прежнему необходим человеческий фактор, когда финансовые специалисты используют свои знания, этические и профессиональные суждения вместе со своим техническим мастерством и технологическими ноу-хау для поддержки организаций в создании устойчивой общественной ценности».

В отчете используются результаты, собранные за последние два года, в том числе опрос, в котором приняли участие более 2000 ответов финансовых специалистов, и он дополнен широкой и обширной программой взаимодействия с внешними заинтересованными сторонами по всему миру с октября 2020 года по июнь 2021 года. изучили движущие силы изменений, влияющих на профессию, а также изучили основные возможности, которые потребуются бухгалтерам в будущем, включая консультации с фокус-группами, глобальными форумами ACCA и внешними экспертами по конкретным рынкам.

Это участие стало основой новой системы навыков ACCA, в которой подробно описаны основные способности, которые потребуются всем профессионалам в области устойчивого бизнеса и финансов для процветания в будущем. Кроме того, он демонстрирует, как эти способности потребуются в различных возможностях карьерного роста.

Автор отчета Джейми Лайон сказал:«В связи с растущей организационной сложностью, конкурирующими потребностями заинтересованных сторон, грандиозными социальными изменениями, переходом кадров, финансовыми трудностями, технологическими сбоями и чрезвычайной экологической ситуацией организации по всему миру сталкиваются с проблемами, как никогда раньше. 2020-е годы в бухгалтерском учете - это десятилетие, в котором профессия станет неотъемлемой частью создания устойчивого бизнеса, приносящего как финансовую прибыль, так и долгосрочную ценность для общества, при этом заботясь о планете.

«Кризис Covid-19 ускорил изменения в бизнесе с невообразимой скоростью до начала кризиса и поставил перед организациями непредвиденные проблемы, но также и беспрецедентные возможности. Существуют основные движущие силы изменений, которые организации сейчас должны использовать, поскольку они стремятся быть устойчивыми в финансовом отношении в долгосрочной перспективе и создавать общественные ценности - от экономики до геополитики и климатического кризиса. Это мир прекрасных возможностей для профессионалов в области устойчивого бизнеса и финансов ».

Чтобы помочь людям понять возможности, ACCA также запускает новый навигатор по карьере. Этот инструмент поможет пользователям понять основные возможности, необходимые на разных этапах карьерного роста, и выделит их как специалистов по устойчивому бизнесу и финансам. Они смогут планировать свой карьерный путь, изучая появляющиеся возможности карьерного роста и должности, соответствующие сочетанию необходимых им способностей, а также получить доступ к соответствующим возможностям обучения и трудоустройства.

Дополнительную информацию см. Здесь.