Эта статья опубликована в сентябрьском номере журнала Entrepreneur за 2017 год. . Подписаться "

Ниша Дуа — настоящая девчонка. Когда бывший юрист и консультант Bain присоединилась к AOL в 2013 году, чтобы выразить свою любовь к медиа и технологиям, она быстро взяла на себя ответственность за поддержку молодых женщин, которые также интересовались космосом. Сейчас 34-летняя женщина является соучредителем и партнером BBG Ventures, поддерживаемой AOL, которая инвестирует в компании, возглавляемые женщинами, и финансирует некоторые из самых популярных на сегодняшний день брендов. Почему? Потому что это хороший бизнес.

Ниша Дуа

Вы всегда были заинтересованы в продвижении равенства женщин в бизнесе?

Я происхожу из длинной линии отличников, из академической индийской семьи иммигрантов в Австралии. Ожидалось выступление. Я никогда не рос с ощущением, что не смогу добиться успеха, потому что я женщина. Но когда я работала юристом, я увидела разницу в восприятии мужчин и женщин.

Вы присоединились к AOL Brand Group в качестве руководителя аппарата Сьюзен Лайн, которая в то время была генеральным директором. Вскоре после этого вы запустили инициативу компании #BuiltByGirls, цель которой — заинтересовать старшеклассниц технологиями. Как это произошло?

Я взял на себя Cambio, веб-сайт AOL для миллениалов. Это было очень сплетничающе. Мы сотрудничали с Girls Who Code, чтобы преобразовать его в веб-сайт «для девочек, созданный девушками». Мы завербовали пятерых из их 17-летних в качестве стажеров, и когда они начали с нами, они хотели вести блог о Кардашьян. Но они ушли, одержимые анализом данных. Девушкам говорят, что они могут быть только одними вещами, но вам могут нравиться Кардашьян и куча других вещей.

Итак, это определило миссию #BuiltByGirls?

Правильно. Я бы лучше всего объяснил нашу работу сейчас так:все эти молодые девушки используют Snapchat, но они не понимают, что для них есть работа в Snapchat. Это тот круг, над созданием которого мы работаем.

Как?

В этом году мы запустили мобильную программу Wave, в рамках которой мы подбираем старшеклассниц с молодыми специалистами из таких компаний, как Giphy, Spotify и Refinery29. Каждая девушка получает трех советников и встречается с ними раз в месяц в течение трех месяцев. Концепция наставничества устарела — уже недостаточно, чтобы один человек сопровождал вас на протяжении всей вашей карьеры. Вам нужно сообщество. Таким образом, 16-летняя девушка знакомится с этими тремя людьми, и если каждый из этих трех человек знакомится еще два раза, у нее есть сеть из девяти человек — в 16 лет! Это путь к вашей первой стажировке.

Помимо #BuiltByGirls, вы также стали соучредителем венчурной компании, которая инвестирует в технологические стартапы, возглавляемые женщинами. Почему женщин до сих пор не замечают?

Когда мы запускались, один венчурный капиталист сказал нам:«Женщин-основателей не так много». Но верно и обратное — большинство венчурных капиталистов просто не видят этих основателей. Женщин нет в их сети, или венчурные капиталисты не понимают их идей. Но у основателей-женщин рентабельность инвестиций на 63% выше, чем у компаний, возглавляемых только мужчинами. Это не проблема.

Какие недавние истории успеха?

В нашем портфолио 40 компаний — Zola, The Wing, Glamsquad — с корпоративной стоимостью более 1 миллиарда долларов. Кто-то скажет, что это все «женские» идеи, верно? Но я бы назвал их бизнесом для действительно большой части потребителей! Когда мы со Сьюзан основали фонд, у него никогда не было добрых намерений. Мы знали, что можем добиться отличного результата.

Между вашими проектами есть хорошая синергия.

В BBG Ventures мы инвестируем в современных женщин-основателей; в #BuiltByGirls мы создаем новое поколение основателей.

Автор

Стефани Шомер

Предпринимательский персонал

Стефани Шомер предприниматель заместитель главного редактора журнала. Ранее она работала в Entertainment Weekly. , Архитектурный дайджест и Быстрая компания . Подпишитесь на нее в Твиттере @stephschomer.