Социальное обеспечение предоставляет «пособия по случаю потери кормильца» семьям умерших наемных работников. Однако правила права на получение этих пособий могут привести к продолжительному периоду, в течение которого переживший супруг (а) вообще не будет получать пособий. Этот пробел известен как период отключения системы социального обеспечения, и семьи должны помнить об этом при принятии решений о страховании жизни.
Социальное обеспечение будет выплачивать ежемесячные пособия пережившей супруге работницы, если она не выйдет замуж повторно и не будет ухаживать за ребенком до 16 лет. Тем временем дети умершего работника имеют право на получение пособия по случаю потери кормильца до 18 лет (или 19, если они все еще учусь в школе). Наконец, пережившие супруги, которые не состоят в браке, имеют право на получение пособия вдовам / вдовцам, начиная с 60 лет. Пособие вдовам / вдовцам - это пенсионный доход, основанный на трудовой книжке умершего наемного работника.
Период отключения - это промежуток, который существует между моментом, когда дети умершего работника достигают верхних возрастных пределов для получения пособий по случаю потери кормильца, и временем, когда супруг (а) работника получает право на пособие для вдовы / вдовца. Например, рабочий умирает и оставляет 30-летнюю жену с двумя детьми в возрасте 11 и 9 лет. Если она не замужем, жена будет получать пособие в течение семи лет - до тех пор, пока младшему ребенку не исполнится 16 лет. каждый получает пособие до 18 лет - в течение семи и девяти лет соответственно. Затем начинается период отключения электроэнергии. Он заканчивается, когда жена получает право на пособие для вдовы в возрасте 60 лет. Пережившие супруги, вступившие в повторный брак после достижения 60-летнего возраста, могут сохранить свое пособие для вдовы / вдовца.
