Миллионы увольняются с работы:можете ли вы позволить себе уйти тоже?

Примечание редактора. Первоначально эта статья появилась на NewRetirement.

Пандемия изменила то, как многие из нас думают о своем времени, и внезапно кажется, что вся страна — молодые и старые — подумывает о выходе на пенсию или об изменении своего подхода к работе.

Было бы преуменьшением сказать, что год в карантине был для некоторых действительно тяжелым — в большом и малом. Тем не менее, многие находят золотую середину в виде нового отношения к времени и деньгам, которое может обещать лучший образ жизни. Для некоторых это означает немедленный и полный выход на пенсию. Другие переходят на другой тип работы.

Огромное количество людей увольняется с работы

Люди уходят с работы в беспрецедентном количестве. По данным Министерства труда США, только в апреле 2021 года работу уволили рекордные 4 миллиона человек.

Некоторые уходят в поисках лучшей работы или более высокооплачиваемой работы. Другие стремятся обрести больший контроль над своим временем, новый образ жизни, гибкость и больше счастья.

Многие пересматривают значение работы.

Помимо денег:две причины, по которым многие переосмысливают работу

Выгорание и новое мышление — две причины, по которым люди изучают новый подход к работе.

Выгорание:

От врачей и медсестер, ухаживающих за пациентами с COVID-19, до работников продуктовых магазинов, которые помогали всем нам кормить, некоторые работники испытывали сильный стресс во время пандемии коронавируса. И исследования показывают, что именно они чаще всего ищут новый способ работы.

Новый подход:

Тем не менее, самый большой сектор, покидающий рабочее место или меняющий работу, — это работники ресторанов и отелей, многие из которых были уволены или работали меньше часов во время пандемии. Некоторые из этих работников обрели гибкость и новое мышление в отношении работы во время пандемии.

И даже те, кто мог работать из дома, также переосмысливают свои рабочие часы с 9 до 17. Благодаря высоким показателям вакцинации многие люди могут вернуться в офис, но заполняемость многих предприятий остается низкой.

Многим нравится работать дома. По данным Gallup, 45% штатных сотрудников в США по-прежнему работают удаленно. И опросы показывают, что большинству людей действительно нравится работать из дома. На самом деле, 86 % тех, кто работает удаленно, говорят, что были бы заинтересованы в продолжении работы после пандемии.

Считается ли время более ценным, чем деньги?

Цедал Нили, профессор Гарвардской школы бизнеса и автор книги «Революция удаленной работы:успех из любого места», сказал NPR:«Мы изменились. Работа изменилась. Наше представление о времени и пространстве изменилось. Рабочие теперь жаждут гибкости, предоставленной им во время пандемии, которая раньше была недостижима».

Ваше время — это то, что вы обмениваете на деньги, когда работаете. А доход от работы — это то, от чего вы отказываетесь, когда получаете время на пенсии.

Теперь кажется, что люди пытаются найти баланс между ними.

Время — это то, что вы получаете, когда уходите с работы или выходите на пенсию

Известно, что американцы не умеют балансировать между временем и деньгами. Хотя мы больше не являемся самой перегруженной работой страной в мире, мы как минимум в первой десятке.

Народная мудрость всегда пыталась нас поправить:

<цитата>

«Время дороже денег. Вы можете получить больше денег, но вы не можете получить больше времени». — Джим Рон

«Время — это монета вашей жизни. Это единственная монета, которая у вас есть, и только вы можете определить, как она будет потрачена. Будьте осторожны, чтобы не позволить другим людям тратить их на вас». — Карл Сэндберг

"Время - деньги. Тратьте это сейчас. Заплати потом». — Бенджамин Франклин

«Один сегодняшний день стоит двух завтрашних. Потерянное время не вернешь. Время - деньги. Ты любишь жизнь? Тогда не тратьте время попусту, потому что это то, из чего состоит жизнь. Вы можете задержаться, но время не задержит». — Бенджамин Франклин

6 важных решений, касающихся работы и личной жизни, которые люди рассматривают после пандемии

Интересно, ты тоже можешь бросить? Рассмотрите следующие шесть вопросов.

1. Какова ценность и важность вашего времени?

Этот вопрос может быть сложным. Есть:

  • Деньги, которые вам платят.
  • Неденежная ценность, которую вы получаете как от оплачиваемой, так и от бесплатной деятельности.
  • Эффективность (и неэффективность) того, как вы зарабатываете деньги и как вы тратите время. (Например, стоит ли привычка бережливости того времени, которое она отнимает у вас?)
  • Как вы хотите проводить время.
  • Ваши финансовые и эмоциональные потребности.

2. Вам комфортно и безопасно на работе?

Пандемия заставила многих задуматься о безопасности своей работы. Но это не обязательно новое явление. Когда мы стареем, работа иногда может становиться более опасной, вызывая решения о досрочном выходе на пенсию, по крайней мере, с определенных видов работ.

Важно учитывать, совместима ли ваша текущая работа с вашей безопасностью и комфортом.

3. Совместима ли ваша работа с целью вашей жизни?

Это большой вопрос.

Вполне приемлемо работать за деньги — в этом нет ничего плохого, особенно если вы можете найти смысл и цель вне работы. Однако пандемия заставляет людей искать более значимую работу.

Икигай переводится с японского как «причина жить». Икигай это пересечение того, что вы любите, в чем вы хороши, что нужно миру и за что вы можете получить деньги.

Каков ваш икигай ?

4. С кем ты хочешь проводить время?

Проведение времени с семьей и друзьями стало серьезной проблемой во время пандемии.

Поэтому многие сейчас пытаются найти способы проводить больше времени с теми, кого они любят, и найти работу, которая позволяет больше сосредоточиться на отношениях.

5. Вы живете там, где хотите?

Удаленная работа позволила людям отказаться от поездок на работу и переехать в менее дорогие районы с вариантами образа жизни, более совместимыми с интересами.

6. Сколько вам действительно нужно, чтобы уволиться или выйти на пенсию?

Это не обязательно вопрос на миллион долларов. Люди могут найти финансовую безопасность в будущем гораздо дешевле.

Сколько вам нужно, полностью зависит от ваших текущих активов, будущих расходов и гибкого подхода ко всему, что может произойти в предстоящие годы.


Личные финансы
  1. Бухгалтерский учет
  2.   
  3. Бизнес стратегия
  4.   
  5. Бизнес
  6.   
  7. Управление взаимоотношениями с клиентами
  8.   
  9. финансы
  10.   
  11. Управление запасами
  12.   
  13. Личные финансы
  14.   
  15. вкладывать деньги
  16.   
  17. Корпоративное финансирование
  18.   
  19. бюджет
  20.   
  21. Экономия
  22.   
  23. страхование
  24.   
  25. долг
  26.   
  27. выходить на пенсию