Различные способы поддержки бизнеса чернокожих

Поддержка предприятий, принадлежащих чернокожим, может помочь наладить отношения и повысить моральный дух общества.

С учетом сказанного, как вы можете проявить любовь к любимым компаниям?

Ниже приведены тринадцать способов отпраздновать и поддержать предприятия, принадлежащие чернокожим: 

• Начните с наглядности
• Спросите, что им нужно
• Будьте преднамеренны
• Поделитесь со своими социальными кругами
• Построить отношения
• Инвестируйте в них
• Написать отзыв и поделиться им
• Занять место за столом
• Предоставить равный доступ к финансированию
• Предлагайте наставничество и ресурсы
• Понимание различий внутренней структуры
• Тренеры и покровители
• Включите их в свою повседневную жизнь

Начать с видимости

Одним из моих главных убеждений в отношении большинства компаний является то, что видимость огромна. Наличие и поддержка предприятий, принадлежащих чернокожим, происходит только тогда, когда мы знаем о них. Лучший способ поддержать их — спонсировать эти предприятия и организации, а также обратить внимание на них. Это может быть публикация сообщений в социальных сетях, размещение их в подкастах или блогах, но возможность получить больше «зрительных яблок» огромна.

— Грешам Харклесс-младший, генеральный директор Blog Nation

Спросите, что им нужно 

Простым, но эффективным способом поддержки предприятий и организаций, принадлежащих чернокожим, является просто обращение. После того, как вы определили в своем сообществе предприятия, принадлежащие чернокожим, которым вы хотели бы помочь, обратитесь к владельцам и спросите, как вы можете лучше всего их поддержать. Многие могут сомневаться, но продолжайте спрашивать! Потребности каждого бизнеса настолько уникальны, что каждому нужен разный уровень поддержки. Конкретизация и сознательное усилие, направленное на то, чтобы достучаться, будут иметь большое значение.

– Майкл Статон, Lyon Shield Security

Действовать преднамеренно

Малый бизнес и предприниматели долгое время были движущей силой экономики и создателями богатства в нашем обществе. Поддержка предприятий, принадлежащих чернокожим, в течение всего года может помочь стабилизировать сообщество и создать больше возможностей для значительных сбережений, владения собственностью, создания кредита и благосостояния поколений.

Важно целенаправленно оказывать поддержку после праздников и в течение всего года. Поддержка может оказываться в форме совершения покупки, направления других пользователей, участия в социальных сетях с помощью тегов, акций и комментариев. Подпишитесь на рассылку компании и оставьте положительный отзыв. Поддерживайте малый бизнес.

– Николь А. Томас, Nicklyss Creative Group

Поделитесь со своими социальными кругами

Это не ракетостроение. Простым, но эффективным действием является покровительство малым предприятиям, принадлежащим чернокожим. Существуют тысячи малых предприятий, принадлежащих чернокожим, которые удовлетворяют множество потребностей потребителей, от книжных магазинов до специализированных магазинов свечей. Тем не менее, есть еще более важное действие, которое вы можете предпринять, если ваш кошелек не позволяет расходы:поделитесь бизнесом со своими социальными кругами! Хорошая маркетинговая кампания является жизненно важным, но иногда дорогостоящим активом, а для новоиспеченного малого бизнеса важным фактором успеха их стартапа. Так что делитесь бизнесом со своими друзьями, семьей и коллегами; чем больше людей знают о возможности покупать у трудолюбивого малого бизнеса, принадлежащего чернокожим, тем лучше. Более того, поделиться им ничего не стоит!

 — Дезире Каннингем, Markitors

Построить отношения 

Построение отношений с предприятиями, принадлежащими чернокожим (BOB), является ключом к поддержке; чтобы мы не стали просто галочкой в ​​чьем-то списке добрых дел. Вот как выглядит настоящая поддержка и партнерство для союзников. Поддержка выглядит так, будто мы потратили время на то, чтобы познакомиться с BOB, а не просто набросали несколько тегов в социальных сетях. И да, поддержка также выглядит как освещение BOB в сообщениях, информационных бюллетенях, интервью, блогах, подкастах и ​​т. д., но не просто разово, давайте общаться и узнавать друг друга. Мне не нужна твоя поддержка только потому, что я черный; Я хочу этого, потому что вы верите в меня и миссию, видение и ценности моего бизнеса.

– Мел Роден, тренер по жизненной цели

Инвестируйте в них

Как можно поддержать предприятия и организации, принадлежащие чернокожим? Лучший способ поддержать предприятия и организации, принадлежащие чернокожим, — финансовый. Найдите бизнес или организацию, которая предоставляет услуги или продает продукт, который вам нравится, ценен или в котором вы нуждаетесь, и тратьте там свои деньги. Финансовая стабильность является истинным ключом к расширению экономических возможностей. Когда бизнес, принадлежащий чернокожим, процветает, это приводит к увеличению количества рабочих мест и усилению рабочей силы не только в экономически неблагополучных районах, но и в богатых сообществах. Справедливый бизнес-сектор – это сильный бизнес-сектор.

- Ллойд Хопкинс, Учительский проект на миллион долларов

Написать отзыв и поделиться им

Поддержите свои любимые компании, оставив онлайн-отзыв на таких сайтах, как Google, Yelp и других. Поделитесь своим отзывом в социальных сетях. Выразив свою поддержку через отзыв, ваши любимые компании могут подняться в рейтинге при локализованном поиске услуг и продуктов.

– Танейка Фармилоу, дипломированная медсестра

Занять место за столом

Будьте открыты для приглашения чернокожих владельцев бизнеса на ваши сетевые мероприятия и групповые встречи. Этот простой жест — отличный способ помочь поделиться бизнес-ресурсами с новыми владельцами бизнеса, принадлежащими чернокожим, помогая им прочно укорениться в других деловых социальных кругах и расширить охват своих клиентов. Совместное использование этих ресурсов также помогает привнести альтернативный мыслительный процесс в вашу сеть и клуб. Другим сообществам всегда приятно видеть, что они разделяют те же препятствия или успехи, что и лидеры других сообществ и владельцы бизнеса.

LT Ladino Bryson, vCandidates

Предоставить равный доступ к финансированию

Исторически предпринимались согласованные усилия, направленные на то, чтобы предприятия, принадлежащие афроамериканцам, оставались на дне. По мере того, как мы продвигаемся вперед в истории, я чувствую, что поддержка бизнеса, принадлежащего афроамериканцам, больше связана с «мышлением», которое влияет на практические действия. С практической стороны потребители должны больше смотреть на продукт, а не на владельца или этническую принадлежность продукта. Как издатель с линейкой деловых сумок и сумок, я испытал шок клиентов, когда они узнали, кому на самом деле принадлежит компания. Некоторые не верят, что компания принадлежит «черной женщине». Для кредиторов и инвесторов предоставить равный доступ к финансированию и сетям; избавиться от представления, что продукт не будет работать из-за его владельца. Если компания год за годом увеличивает продажи без финансирования, представьте себе ее ускорение с финансовой поддержкой.

– Викки Джонс, VMH Publishing

Предлагайте наставничество и ресурсы

После того, как вы тратите деньги на предприятия и организации, принадлежащие чернокожим, на втором месте стоит время. Если у вас есть опыт, технические навыки, приобретенный опыт или сеть, которая может принести пользу владельцу бизнеса, Google Black в вашем регионе или обратитесь к организациям, поддерживающим их, и поделитесь одним или несколькими из этих добавлений к их таблице. Обладая более широким доступом к разнообразным ресурсам, сетям капитала или потенциальным партнерам или клиентуре, чернокожие предприниматели и организации чрезвычайно помогут в дальнейшем развитии своего соответствующего бизнеса или переходе на более инновационные пути, поскольку у них есть сильная система поддержки с доступом к каждому из них. шаг на пути.

– Наджи Келли, BLNDED Media

Понимание различий внутренней структуры

Чтобы полностью поддержать предприятия чернокожих, будь то в финансовом или ином отношении, отдельные лица и организации должны быть полны решимости преодолеть все барьеры, которые блокируют предполагаемую поддержку. И они должны делать это с той же скоростью и последовательностью, что и при работе с более крупными конгломератами из списка Fortune 500. Понимание того, что многие малые предприятия, принадлежащие чернокожим, не обладают такими же внутренними структурными возможностями, как те корпорации, которые исторически были успешными в получении поддержки для масштабирования своего бизнеса, является ключевым. Союзники должны целенаправленно искать способы сбалансировать маргинализацию предприятий, принадлежащих чернокожим, прислушиваясь к потребностям и проблемам чернокожих предпринимателей. После выявления сторонники должны немедленно внедрить политику, которая изменит дискриминационную структуру, вместо того, чтобы продолжать наблюдать за тем, как эти предприятия борются и, возможно, в конечном итоге закрываются.

-T Strong, Dirty Soles Footwear Group, LLC.

Тренеры и покровители

Компаниям, принадлежащим чернокожим, нужен более широкий доступ к капиталу, больше коучинга и больше людей, распространяющих (положительную) информацию о них. Разрыв в уровне расового благосостояния, несомненно, влияет на чернокожих владельцев бизнеса, что приводит к ограничению доступа к капиталу и денежным потокам, что приводит к разнице в прибыльности между их бизнесом и бизнесом, принадлежащим их коллегам.

Организации должны поддерживать предприятия, принадлежащие чернокожим, ограничивая препятствия, которые могут помешать этим предприятиям получить доступ к капиталу, необходимому для работы и процветания. Понятно, однако, что кредитоспособность и прогнозы прибыльности бизнеса влияют на получение доступа к указанному капиталу; таким образом, предприятия, принадлежащие чернокожим, выиграют от доступа к качественному коучингу, который поможет им понять, как создавать предприятия, которые они любят, которые полюбят и другие, и которые кредиторы захотят поддержать. Наконец, компаниям, принадлежащим чернокожим, нужны покровители, чтобы добавить их в свой список мест, где можно побывать, и рассказать другим об их невероятной работе.

 – Бриджит МакГоуэн-Хоукинс, профессиональный спикер

Включите их в свою повседневную жизнь

У меня есть масса способов поддержать предприятия и организации, принадлежащие чернокожим. Первый и самый простой — покупать вещи, которые мне нужны изо дня в день, в компаниях, принадлежащих чернокожим. От ухода за волосами до ухода за кожей, еды и напитков, а также всего остального, что мне нужно и чем я пользуюсь каждый день, я обязательно получу от предприятий, принадлежащих чернокожим. Затем я также рассмотрю возможность инвестирования в организации, поддерживающие афроамериканский бизнес и сообщества, включая некоммерческие организации. Наконец, я также могу стать наставником или тренером для цветных людей.

– Филипп А. Лью, C9 Staff