Мы все переживаем глобальную перезагрузку, борясь с пандемией. COVID-19 дал нам время подумать о других причинах, таких как окружающая среда, фитнес и разнообразие. Точно так же в этот период так называемая «шецессия» сильно ударила по фем-предпринимательницам. Следовательно, им приходилось приспосабливаться к постоянно меняющимся течениям. Женщины-основатели всегда сталкивались с нехваткой финансирования, системным сексизмом и отсутствием системы поддержки. Несмотря на эти проблемы, сегодня женщин-предпринимателей на 114% больше, чем 20 лет назад. Изменения, произошедшие в этот период, уравняли правила игры для женщин в бизнесе.
Например, ускорение цифровых каналов и принятие моделей удаленной работы позволило женщинам-предпринимателям адаптировать свой бизнес, чтобы противостоять влиянию COVID-19.
Пандемия привела к резкому увеличению числа женщин, открывших свой первый бизнес. Анализ, проведенный Print-Print, показал, что в период с 1 апреля по 1 сентября 2020 года количество стартапов, печатающих рекламные материалы, возглавляемых женщинами, увеличилось на 78 процентов.
COVID-19 стал поворотным моментом для начинающих и состоявшихся фем-предпринимателей. Читайте дальше, чтобы узнать, как эти неспокойные времена побуждают женщин-предпринимателей быть предприимчивыми, гибкими и оптимистичными.
Пандемия изменила деловую среду с беспрецедентной скоростью и размахом. Это было вызвано федеральными нормами и изменением привычек и ожиданий клиентов. Поскольку в большинстве стран действуют заказы на дому, предприятиям пришлось закрыть свои обычные магазины и перейти на цифровые витрины.
Фемпренеры поняли, что переход на цифровые технологии позволяет им обслуживать более широкую аудиторию. Таким образом, пандемия научила фем-предпринимателей важности улучшения своей цифровой инфраструктуры и обеспечения доступа к Интернету для охвата более широкого социального сегмента.
Многие женщины-предприниматели хотели вести бизнес виртуально, чтобы лучше совмещать работу и личную жизнь. COVID-19 предоставил им возможность перевести свою работу в онлайн.
В отчете Global Entrepreneurship Monitor 2019/2020 отмечается, что большинство женщин-предпринимательниц начали свой бизнес, чтобы изменить мир к лучшему, а не просто зарабатывать деньги. Эта статистика показывает, что бизнес-лидеры-женщины более целеустремленны, чем мужчины.
В 2013 году в техническом документе, подготовленном Барбарой Стюарт, сообщалось, что более половины женщин-предпринимателей вкладывают средства в важные для них дела. Fempreneurs постоянно интересовались и сосредотачивались на причинах, связанных со здоровьем, окружающей средой, гендерным равенством, устойчивостью и другими.
Нынешние времена дали женщинам-предпринимателям повод заняться бизнесом или переориентировать свои бизнес-цели на инициативы, ориентированные на миссию. Фемпренеры чувствуют необходимость принять меры или сделать что-то, чтобы улучшить текущую ситуацию. Выход в деловой мир позволяет им это делать.
Узнайте, как Карен Кан, пионер в области технологий и средств массовой информации и генеральный директор IFundWomen, работает над предоставлением микрогрантов компаниям, принадлежащим женщинам, пострадавшим от этого кризиса. Кан понял, что большинство краудфандинговых платформ недоступны для деловых женщин и цветных людей. Осознание этого привело ее к запуску своей краудфандинговой платформы, которая финансировала женщин-предпринимателей и ликвидировала разрыв в венчурном финансировании с учетом гендерного фактора.
Пандемия поставила на колени каждый бизнес (малый, крупный и средний), в том числе такие отрасли, как медицина, которые обычно невосприимчивы к любому спаду. Таким образом, глобальное бедствие стало уравнителем, создав равные возможности для предприятий, возглавляемых женщинами.
Интернет вещей, цифровые платформы, мобильные телефоны и цифровые финансовые услуги открыли для предпринимателей передовые возможности. Технологии преодолели разрыв, предоставив женщинам возможность получать дополнительный доход и получать доступ к знаниям и информации
Крупные и средние компании, как правило, не успевают за меняющимися потребностями клиентов в период восстановления. Это отсутствие маневренности часто делает их обездвиженными, уязвимыми или чрезмерно осторожными. Многие корпорации вернутся к своим старым источникам доходов и упустят новые возможности или не смогут реагировать на последние потребности, предпочтения и ожидания потребителей.
С другой стороны, малые предприятия и стартапы лучше реагируют на эти изменения и тенденции. Например, отчет McKinsey показывает, что малые и средние предприятия и стартапы вложили значительные средства в оцифровку, чтобы усилить свое присутствие в Интернете в условиях норм социального дистанцирования и ограничений на поездки.
Следовательно, agile-компании и стартапы, возглавляемые женщинами, будут быстро использовать новые возможности. Эти стартапы восприимчивы к грядущим тенденциям и находятся в авангарде цифровой трансформации, будь то инвестиции в контент-маркетинг и кампании под руководством влиятельных лиц или наем экспертов по SEO для повышения видимости.
Экосистема стартапов получит огромную выгоду и будет поддерживать неизбежный рост, который обычно следует за бедствием или кризисом. Это выровненное поле предлагает множество возможностей для фем-предпринимателей, чтобы не просто выжить, но и стать исключительным в своей области.
Хотя пандемия затронула каждый бизнес, она несоразмерно затронула женщин-предпринимателей в розничной торговле, гостиничном бизнесе, общественном питании и других отраслях, где они присутствуют больше всего. Тем не менее, несколько некоммерческих организаций и государственных органов собрали ресурсы для поддержки и продвижения фем-предпринимателей.
Посетите веб-сайт DCfempreneur, на котором представлен список ресурсов и программ для поддержки предприятий, управляемых женщинами, которые не имеют права на государственное финансирование в связи с COVID-19.
Аналогично американская некоммерческая организация Ladies Who Launch предлагает полный список ресурсов для женщин-лидеров бизнеса, которые борются с пандемией.
Фемпренеры всегда сталкивались с множеством проблем. Хотя пандемия негативно повлияла на их бизнес, она открыла несколько возможностей, побуждая женщин продолжать идти по пути предпринимательства.
COVID-19 вызвал всплеск женского предпринимательства. Это побудило женщин-предпринимателей адаптироваться и добиться успеха, несмотря на сложные экономические времена и деловую среду.
