Каковы соответствующие вычеты для бизнеса в соответствии с Законом о снижении налогов и занятости?

Закон о снижении налогов и занятости (TCJA) ввел новый 20-процентный вычет для сквозных организаций. Хотя IRS не полностью интерпретировала новые правила, которые вступят в силу только в налоговом сезоне 2019 года, многие последствия ясны. В сопроводительной части этой статьи было рассмотрено, что квалифицируется как сквозная сущность (PTE).

Мы надеемся, что этот блог прольет свет на то, как новый закон повлияет на PTE.

Зачем вычитаются сквозные организации?

С момента своего создания сквозные организации были популярным выбором для предпринимателей, особенно после принятия Закона о налоговой реформе 1986 года (TRA). Более известный как второе снижение налогов президентом Рейганом, TRA был принят Конгрессом для упрощения налогового кодекса и корректировки федеральных налоговых категорий.

TRA снизил индивидуальные ставки с 50% до 28%, хотя более поздние налоговые законопроекты повысили эту ставку и сформировали новые налоговые категории для лиц с высокими доходами. Поскольку минимальная ставка корпоративного налога в 1986 году составляла 34 %, TRA сделал сквозные юридические лица привлекательной структурой для целей налогообложения.

Начиная с 2018 года Закон о сокращении налогов и занятости снизит ставку корпоративного налога до 21%, что намного ниже текущей максимальной индивидуальной ставки в 37%. Если бы Конгресс остановился на этом, он бы фактически перевернул налоговое преимущество PTE. Чтобы сохранить этот баланс, Конгресс принял 20-процентный вычет для сквозных организаций.

Квалифицированный доход от бизнеса и пороговые значения

Закон о сокращении налогов и занятости предусматривает 20-процентный вычет из квалифицированного дохода от бизнеса (QBI) для всех сквозных организаций ниже определенных пороговых значений. Чтобы понять, как применяется вычет, вы должны сначала понять, как рассчитывается QBI и каковы пороговые значения.

  • Квалифицированный коммерческий доход — это все обычные доходы за вычетом вычетов. Не включает:
  • Заработная плата, полученная в качестве сотрудника
  • Гарантированные платежи (выплаты собственникам вне зависимости от прибыли компании)
  • Краткосрочные и долгосрочные доходы или убытки от прироста капитала
  • Дивиденды и процентный доход

Представьте, что вы владелец S-корпорации с общим доходом в 100 000 долларов. Если бы вы платили себе разумную заработную плату в размере 40 000 долларов США, то эта заработная плата не учитывалась бы в счете QBI.

Владельцы бизнеса не имеют права на 20-процентный вычет сверх определенных пороговых значений:157 500 долларов США для физических лиц и 315 000 долларов США для пар, подающих совместную заявку. Однако потеря вычета происходит поэтапно в определенном диапазоне. Этот диапазон на 50 000 долларов выше порога для физических лиц и на 100 000 долларов выше порога для пар, подающих совместную заявку. В пределах диапазона поэтапного ввода вы по-прежнему имеете право на вычет, но не на полные 20%.

Ограничения и исключения

Если ваш налогооблагаемый доход ниже порога, вы в отличной форме. Вы можете получить вычет в размере 20% независимо от типа вашего бизнеса, и вы можете получить вычет в полном объеме.

Однако выше порога математика становится сложной.

На момент написания этой статьи IRS не выпустила полных правил для выполнения расчетов и вычетов, содержащихся в TCJA. По этой причине мы ограничим примеры и рассмотрим более широкие последствия.

При превышении порога вступает в силу ряд ограничений, а именно:

  1. Лимит заработной платы W2
  2. Поэтапные диапазоны
  3. Дисквалификация для определенных услуг и сделок

Ограничения заработной платы по форме W-2

Как только вы превысите порог, вступают в силу ограничения заработной платы W-2. Формула расчета вычета выглядит следующим образом:

  • меньшее из:
  • 20 % от QBI,
    ИЛИ
  • больше из:
    • 50 % от заработной платы W2 или
    • 25 % от заработной платы W2 плюс 2,5 % нескорректированной базы квалифицированного имущества

Это ограничение заработной платы имеет решающее значение для обеспечения того, чтобы высокооплачиваемые работники не могли уклоняться от уплаты налогов, перейдя с должности наемного работника . со своим текущим работодателем владельцам PTE независимого заключения договора на ту же услугу.

Поэтапный диапазон

Порог не является абсолютной линией. Как только вы превысите его, диапазон поэтапного ввода применяется:

  • Физические лица:от 157 500 до 207 500 долларов США.
  • Пары:от 315 000 до 415 000 долларов США.

Поэтапный ввод ограничивает размер вычета, который вы можете получить. Он прогрессивный, поэтому чем выше ваш доход — чем ближе он подходит к концу диапазона — тем меньше ваш вычет. Если ваш доход достигает 60 % диапазона, вы теряете 60 % прибыли.

В конце диапазона вычет полностью исчезает.

Определенные сделки и бизнес

TCJA лишает все указанные услуги или предприятия права на получение нового вычета, но эта дисквалификация происходит только за пределами поэтапного диапазона. Если вы не попадаете в этот диапазон, ваша компания по-прежнему соответствует требованиям.

Определенная торговля/бизнес — это PTE, в котором основным активом является репутация или навыки одного или нескольких сотрудников. TCJA выделяет области здравоохранения, права, бухгалтерского учета, консалтинга, финансовых и брокерских услуг, но применяются и другие области.

Подходящее свойство

TCJA делает исключение для указанных профессий и предприятий в форме квалифицированной собственности. . Соответствующее имущество (QP) – это любое материальное имущество, используемое вашей компанией для получения прибыли.

Многие компании, занимающиеся недвижимостью, приносят доход с небольшим количеством сотрудников. Посмотрите еще раз на формулу TCJA для расчета вычетов сверх порога:

  • меньшее из:
  • 20 % от QBI,
    ИЛИ
  • больше из:
    • 50 % от заработной платы W-2 или
    • 25 % от заработной платы W2 плюс 2,5 % нескорректированной основы QP

Без добавления квалифицированной собственности PTE в сфере недвижимости с небольшим количеством сотрудников и, следовательно, с небольшой заработной платой W-2, получит лишь скудный вычет.

Странности

Не все перегибы были устранены.

Представьте себе две компании, ведущие один и тот же бизнес и приносящие одинаковый доход. Компания А является S-корпорацией. Его владелица Барбара платит себе 175 000 долларов в виде заработной платы W-2. Компания B структурирована как товарищество. Его владелица Эми получает гарантированные выплаты в таком же размере.

Обе компании подлежат ограничениям заработной платы и поэтапному вводу. Но формула рассчитывается на основе заработной платы W-2 и QBI, и при расчете QBI исключаются гарантированные выплаты. Таким образом, Барбара будет иметь право на вычет, а Эми — нет.

Тот же бизнес. Тот же доход. Различные налоговые льготы.

Маловероятно, что Конгресс рассчитывал на такой результат, хотя это и не удивительно. Новые налоговые законы часто требуют разъяснений от IRS. На данный момент IRS не объявила, когда выпустит руководство по каждому аспекту TCJA, но информацию можно найти на веб-сайте Министерства финансов.


Бизнес
  1. Бухгалтерский учет
  2.   
  3. Бизнес стратегия
  4.   
  5. Бизнес
  6.   
  7. Управление взаимоотношениями с клиентами
  8.   
  9. финансы
  10.   
  11. Управление запасами
  12.   
  13. Личные финансы
  14.   
  15. вкладывать деньги
  16.   
  17. Корпоративное финансирование
  18.   
  19. бюджет
  20.   
  21. Экономия
  22.   
  23. страхование
  24.   
  25. долг
  26.   
  27. выходить на пенсию