Следуя сегодняшнему бюджету, ACCA UK опубликовала свой ответный ответ.

Клэр Беннисон, глава ACCA UK, прокомментировала:«Мы рады, что канцлер продолжал оказывать поддержку предприятиям, это похоже на фрагментированный бюджет, который не дает им долгосрочного плана восстановления. Многие владельцы по-прежнему не будут иметь ясности в отношении своего пути к стабильности и повестки дня правительства после следующих нескольких месяцев ».

Налоговые меры:корпоративный налог
Гленн Коллинз, глава отдела политики ACCA UK, сказал:«Повышение налогов на корпорации в 2023 году может помочь собрать дополнительные деньги в будущем, но в долгосрочной перспективе только более значительный экономический рост сможет расплатиться с долгами Covid.

«Некоторые меры канцлера помогут росту, но все они сопряжены с административными расходами для владельцев бизнеса, пытающихся совмещать налоги со всеми остальными аспектами своей деятельности.

«Американские горки ставок и изменения корпоративного налога в последние годы не помогли бизнесу в планировании. Каждая из объявленных мер потенциально полезна по отдельности, но в реальном мире они будут взаимодействовать друг с другом и со всем остальным, что происходит у владельцев бизнеса.

«Снижение тарифов на услуги гостеприимства можно только приветствовать, но без повышенного спроса со стороны клиентов оно, похоже, слишком быстро снизится. Аналогичным образом, увеличение ставок НДС по времени и продуктам в этом секторе будет смешанным благом для небольших компаний, которые больше, чем их более крупные конкуренты, чувствуют безвозвратную стоимость административных изменений ».

О директорах компании
Гленн Коллинз, глава отдела политики ACCA UK, прокомментировал:«Канцлер стремится восстановить государственные финансы, прося предприятия, которые поддерживает правительство, доплачивать, восстанавливать сообщества и брать на себя риски, но это также коснется и тех фрилансеров. и директора, которых проигнорировали и не получили помощи. Почему их игнорируют и снова не попадают в пакеты поддержки? »

Экономика и государственные финансы
Майкл Тейлор, главный экономист ACCA, сказал:«Мы приветствуем улучшение экономических перспектив, отраженное в обновленных прогнозах OBR. Основываясь на успешном втором полугодии, когда потребительские расходы восстанавливаются, OBR теперь ожидает, что уровень экономической активности вернется к своему докандемическому уровню к середине следующего года. Прогнозируется, что рост ВВП составит 4% в этом году и 7,3% в 2022 году, что соответствует консенсус-прогнозам. Но государственные заимствования останутся очень высокими на уровне 234 млрд фунтов стерлингов (10,3% ВВП) в 2021/22 году. Отношение долга государственного сектора к ВВП вырастет до пика в 109,7% к 2023/24 г., что на 25% больше, чем в 2019/20/20 гг. - это показатель огромных бюджетных затрат на COVID-19 ».

Государственный сектор:бюджет с учетом гендерного фактора и IWD
Рэйчел Блитман, предметный эксперт в государственном секторе, говорит:«Хотя было бы правильно видеть в этом бюджете больше средств на борьбу с домашним насилием, больше внимания следует уделять учету экономической незащищенности женщин и непропорционального распределения неоплачиваемых Работа. В связи с Международным женским днем ​​в следующий понедельник ACCA призывает к более инклюзивному подходу к восстановлению экономики, учитывая разрыв в гендерном равенстве, усугубляемый пандемией ».

Государственный сектор:государственные гарантии
Алекс Меткалф, глава государственного сектора ACCA, поясняет:«Правительство объявило о новых значительных гарантиях для возмещения ссуд и ипотечных ссуд для новых покупателей жилья. Крайне важно, чтобы правительство полностью учитывало растущие фискальные риски, связанные с предоставлением этих финансовых обещаний, и работало с OBR, чтобы понять их влияние на баланс государственного сектора и устойчивость государственных финансов Великобритании в целом.

Навыки:ученичество
Клэр Беннисон, глава ACCA UK, сказала:«Мы приветствуем увеличение денег, предлагаемых работодателям для найма ученика, и гибкость, позволяющую ученикам работать на разных работодателей. Однако мы не уверены, что единовременной выплаты в размере 3000 фунтов стерлингов достаточно, чтобы стимулировать работодателей создавать и поддерживать новые рабочие места в то время, когда количество новых учеников сокращается. Малому бизнесу требуется более долгосрочная поддержка, например субсидированная заработная плата для начинающих ».