Прекращение работы обычно включает в себя уборку стола, сдачу оборудования вашей компании и выход за дверь. Возможно, только вернувшись домой, вы вспомните, что в пенсионном фонде компании у вас довольно много денег. Федерально утвержденная программа, Закон о пенсионном обеспечении сотрудников (ERISA), защищает вас от потери пенсии даже в случае вашего увольнения.
Вы можете обналичить свой пенсионный план, если вас уволили с работы, но вам также, возможно, придется заплатить штраф за досрочные выплаты, если в вашем плане нет пункта о досрочной выплате или если вы не переводите свои пенсионные фонды на другой план, например как ИРА.
Ваша пенсия защищается через ERISA независимо от того, почему вас уволили с работы. Программа действует, чтобы вы могли выйти на пенсию в подходящем возрасте и получать пенсию от бывших компаний, даже если вы отсутствовали много лет. Пенсии - это пенсионные пособия, предоставляемые вашим работодателем.
Некоторые компании устанавливают пенсионную программу, позволяющую досрочно обналичивать деньги. Компаниям, не заинтересованным в отслеживании и управлении пенсионными фондами уволенных сотрудников, может быть проще позволить уволенному работнику забрать деньги с собой при увольнении. В других случаях компании могут предложить уволенным работникам некоторые варианты выбора. Уволенный сотрудник может обналичить план или оставить его до выхода на пенсию.
Если вы работаете с компанией, у которой есть солидарный пенсионный план, то сможете ли вы обналичить его при увольнении, зависит от того, есть ли у вас права на этот момент. Вестинг зарабатывается, работая в компании в течение заранее установленного времени. Например, ваша компания согласилась компенсировать взносы в пенсионный фонд с вашей зарплаты. Стандарт компании таков:после двух лет работы вы получаете 50 процентов прав, через три года - 75 процентов, а через пять лет - 100 процентов.
Если вы уволитесь через три года и обналичите свою пенсию, вы получите свои взносы плюс 75 процентов денег, внесенных вашей компанией. Если вы уволитесь до истечения двух лет, вы получите обратно только свои взносы.
Вы будете оштрафованы, если обналичите свой пенсионный план досрочно. Лучшим вариантом может быть превращение средств в план IRA. Этот вариант устраняет любые финансовые штрафы за перевод денег из вашей бывшей компании.
Штрафы за обналичивание и отказ от перехода на другой план могут достигать 10 процентов, если вы моложе 59 лет. При выводе средств штраф не взимается, если вы старше 59 1/2 лет. Работодатели должны удерживать 20 процентов подоходного налога, поэтому лицо моложе 59 1/2, которое не перечисляет средства, может столкнуться с 30-процентным комбинированным налогом и штрафом.
