По всей Америке пожилые люди откладывают выход на пенсию и дольше остаются на рынке труда. Согласно данным Бюро трудовой статистики, процент американцев в возрасте 65 лет и старше, которые все еще находятся в составе рабочей силы, почти удвоился за последние два десятилетия. В 1996 году только 12% американцев в возрасте 65 лет и старше все еще работали, а в 2016 году это число выросло до более чем 19%. Чтобы пролить больше света на этот вопрос, SmartAsset проанализировала местные данные, чтобы найти места в Америке, где пожилые люди продолжают работать.

Мы рассмотрели уровень участия в рабочей силе в 2012 году для жителей в возрасте 65 лет и старше и сравнили его с уровнем участия в рабочей силе в 2016 году для жителей в возрасте 65 лет и старше. Ознакомьтесь с разделом «Данные и методология» ниже, чтобы узнать, откуда мы взяли данные и как мы их объединили.

Основные выводы

• По всей стране пожилые люди продолжают работать – В городах с наибольшей численностью пожилых людей пожилые люди, как правило, дольше остаются на рынке труда. Из 100 городов, которые мы проанализировали, только в 11 доля жителей 65 лет и старше в рабочей силе снизилась. Между тем, в 84 городах уровень участия пожилых людей в рабочей силе увеличился, а в пяти городах остался неизменным.
• Вы не можете уйти на пенсию в 65 лет – Многие считают 65 лет хорошим возрастом для выхода на пенсию. Но в зависимости от того, где вы живете, выход на пенсию в 65 лет может быть более нетипичным, чем вы себе представляете. Средний уровень участия пожилых людей в рабочей силе в 100 проанализированных нами городах составляет 17,7%.

<сильный>1. Миннеаполис, Миннесота

Миннеаполис занимает первое место. Данные Бюро переписи населения показывают, что пожилые люди Миннеаполиса увеличили свое участие в рабочей силе на 4,6 процентных пункта. В 2012 году 17,5 % жителей в возрасте 65 лет и старше были трудоустроены или искали работу, а в 2016 году этот показатель вырос до 22 %.

Почему пожилые люди в Миннеаполисе решили остаться на рынке труда, неясно. Однако одним из возможных объяснений того, почему пожилые люди здесь чувствуют необходимость продолжать работать, является налоговое бремя. Согласно нашему анализу, Миннесота является одним из наименее благоприятных штатов для пенсионеров.

<сильный>2. Йонкерс, Нью-Йорк

Согласно нашему анализу, пожилые люди в Йонкерсе решили остаться на работе, а не уйти на пенсию. В 2012 году менее 16% жителей в возрасте 65 лет и старше работали. К 2016 году это число выросло почти до 20 %, увеличившись на 4 процентных пункта.

Хорошая новость для пожилых людей заключается в том, что доход пожилых людей довольно высок. Средний доход домохозяйства в возрасте 65 лет и старше составляет 47 200 долларов США.

<сильный>3. Акрон, Огайо

В 2012 г. в «Акроне» уровень участия в рабочей силе старшего звена составлял менее 14 %, что является самым низким показателем в нашей десятке лучших. К 2016 г. этот показатель значительно вырос почти до 17 %. В целом уровень участия пожилых людей в рабочей силе в Акроне вырос на 3,1%.

В целом экономические условия в городе довольно плохие, уровень безработицы среди гражданского населения старше 16 лет превышает 8%. К счастью, у пожилых людей дела обстоят лучше. У резидентов в возрасте 65 лет и старше, входящих в состав рабочей силы, уровень безработицы здесь ниже 6%.

<сильный>4. Сиэтл, Вашингтон

В отличие от Акрона, Сиэтл процветает. Сиэтл является одним из лучших направлений для миллениалов, и стоимость аренды в Сиэтле стремительно растет. Даже в 2012 году было обычным делом видеть старшего в рабочей силе. В 2012 году этот город занимал третье место среди старших офицеров в нашей десятке — 18,2%. По состоянию на 2016 год этот показатель составлял 21,2 %, увеличившись на 3 процентных пункта.

Это означает, что каждый пятый пожилой человек в Сиэтле все еще работает или ищет работу.

<сильный>5. Сент-Пол, Миннесота

Оба города-побратима входят в эту десятку. Пожилые люди в Сент-Поле увеличили свою долю участия в рабочей силе на 2,9 процентных пункта с 2012 по 2016 год. В оба этих года доля пожилых людей в рабочей силе в Сент-Поле была ниже, чем в Миннеаполис.

И снова Миннесота довольно жестко относится к пенсионерам, когда дело доходит до уплаты налогов, так что, возможно, это побуждает пожилых людей работать, пока они могут.

<сильный>6. Новый Орлеан, Луизиана

Несмотря на прозвище The Big Easy, пожилые люди здесь решили пойти трудным путем и остаться в рабочей силе. Пожилые люди в этом городе, как правило, оставались в рабочей силе по состоянию на 2012 год, но их участие в рабочей силе с годами росло. С 2012 по 2016 году доля пожилых людей в рабочей силе в Новом Орлеане увеличилась с 16,6 % до 19,4 %.

<сильный>7. (галстук) Денвер, Колорадо

В 2012 году многие пожилые люди в Денвере предпочли работу выходу на пенсию. Данные переписи показывают, что только 82,5% пожилых людей в Денвере не входили в состав рабочей силы. К 2016 году это число выросло до 79,8 %, а это означает, что еще 2,7 процентных пункта пенсионеров решили остаться на рынке труда.

<сильный>7. (галстук) Лонг-Бич, Калифорния

В целом в Лонг-Бич в 2016 году самая низкая доля участия пожилых людей в нашей десятке лучших. В 2012 году здесь работало около 15% пожилых людей, а к 2016 году это число выросло до 17,7%, увеличившись на 2,7%. Это дает Лонг-Бич восьмое место в нашем исследовании. Как и в других городах, здесь довольно низкая безработица среди пожилых людей. Только 3,5 % пожилых людей здесь безработные.

<сильный>9. Линкольн, Небраска

Если бы мы просто ранжировали общий уровень участия в рабочей силе для пожилых людей, Линкольн занял бы место выше девятого. По данным за 2016 год, почти 22% пожилых людей в Линкольне работали или искали работу. Это на 2,6 процентных пункта больше, чем в 2012 году, когда 19,1 % пожилых людей работали.

Одной из причин, по которой пожилые люди здесь могут поощряться к продолжению работы, является стабильный рынок труда. По оценкам Бюро переписи населения, безработными являются только 3,6% жителей и только 1,7% пожилых людей.

<сильный>10. (ничья) Даллас, Техас

Даллас занимает последнее место. Пожилые люди в Далласе обычно остаются на работе. В 2012 году почти 20% жителей в возрасте 65 лет и старше работали или искали работу. Этот показатель увеличился на 2,5 процентных пункта до 22,3%.

Преимущество пожилых людей в Техасе заключается в том, что они работают в штате, благоприятном для пенсионеров, как с точки зрения налогов, так и с точки зрения стоимости жизни.

<сильный>10. (галстук) Сан-Диего, Калифорния

Последний город в этом списке — Сан-Диего. Сан-Диего, вероятно, был бы хорошим местом для выхода на пенсию с его солнечной погодой и прибрежным стилем жизни. Однако жить здесь недешево.

В целом пожилые люди здесь решили провести еще несколько лет в рабочей силе, прежде чем прекратить свою карьеру. С 2012 по 2016 год уровень участия пожилых людей в рабочей силе увеличился с 15,9 % до 18,4 %.

Данные и методология

Чтобы ранжировать города, в которых пожилые люди остаются на рынке труда, мы рассмотрели 100 городов с наибольшим количеством пожилых людей. В частности, мы рассмотрели следующие два фактора:

• Уровень участия пожилых людей в рабочей силе в 2012 году. Это уровень участия в рабочей силе для жителей в возрасте 65 лет и старше.
• Уровень участия пожилых людей в рабочей силе в 2016 году. Это уровень участия в рабочей силе для жителей в возрасте 65 лет и старше.

Чтобы ранжировать города, мы рассчитали разницу между уровнем участия пожилых людей в рабочей силе в 2016 и 2012 годах. Мы поставили города с наибольшей разницей на первое место, а наименьшее — на последнее.

Данные взяты из годового опроса американского сообщества 2012 и 2016 годов, проведенного Бюро переписи населения.

Советы по откладыванию денег на пенсию

• Никогда не рано начинать экономить – Чем раньше вы начнете откладывать на пенсию, тем в лучшей форме вы будете, когда придет время выхода на пенсию. Например, предположим, что вы накопили и инвестировали 5000 долларов в возрасте 35 лет. Даже если вы больше ничего не вложили в эти 5000 долларов, они будут стоить 28 700 долларов через 30 лет, когда вы будете готовы выйти на пенсию (при условии 6% годовой доходности). Если бы вы накопили эти 5000 долларов в возрасте 55 лет и решили выйти на пенсию в 65 лет, ваши сбережения составили бы примерно 9000 долларов. Сэкономив на 20 лет раньше, вы заработали дополнительно 19 700 долл. США.
• Максимум совпадений с вашим работодателем – Хотя любые сбережения хороши, есть более разумные способы сбережений. Одним из наиболее эффективных механизмов экономии является взнос работодателя по программе 401(k). Каждая программа согласования работодателей будет иметь свои особенности, но, как правило, в программе согласования работодателей ваш работодатель будет уплачивать ваши взносы 401 (k) до определенного процента от вашей брутто-зарплаты. Максимально увеличивая этот вклад, вы функционально экономите, повышая себе зарплату.
• Составьте план – Все пенсионные планы разные. Может быть, вы хотите провести свою пенсию, путешествуя по миру, или хотели бы уйти на пенсию в раю. В любом случае финансовый консультант может помочь вам убедиться, что ваши инвестиции идеально подходят для достижения вашей пенсионной мечты. Наш инструмент подбора финансового консультанта может подобрать вам местного консультанта, который соответствует вашим конкретным пенсионным и финансовым потребностям. Инструмент SmartAdvisor задает вам ряд вопросов о ваших потребностях, целях и местоположении, чтобы найти до трех потенциальных совпадений. Затем вы можете прочитать профили консультантов, поговорить с ними по телефону и выбрать подходящего для вас человека. Это избавляет от необходимости проводить много исследований, но при этом окончательное решение остается за вами.

Вопросы об исследовании? Свяжитесь с нами по адресу [email protected]

Фото:©iStock.com/skynesher