Проблемы социального обеспечения усугубляются — виновата пандемия

Вы, наверное, слышали, что Социальное обеспечение, основной источник пенсионного дохода многих американцев, скоро переживает тяжелые времена.

Достаточно верно. Эксперты по социальному обеспечению ранее заявляли, что они ожидают, что целевой фонд программы для пенсионных пособий будет исчерпан к 2034 году, если правительство не примет меры для его укрепления.

Теперь ситуация ухудшилась:две некоммерческие организации недавно опубликовали новые отчеты, показывающие, что пандемия коронавируса еще больше усугубила яму социального обеспечения. Они ожидают, что пенсионные резервы программы могут быть исчерпаны уже в 2031 или 2032 году.

Разрыв увеличивается

До пандемии Попечительский совет Социального обеспечения прогнозировал, что резервы для пенсионных пособий по социальному обеспечению будут исчерпаны к 2034 году (резервы для пособий по инвалидности действительны до 2065 года).

Это не означает, что Социальное обеспечение полностью рухнет в 2034 году. Скорее, это означает, что налоги с заработной платы будут единственным доходом пенсионной программы в 2034 году. Без резервов для покрытия какого-либо дефицита эти налоги покроют только 76% обязательств программы перед социальными службами. Пенсионеры по обеспечению безопасности.

Однако теперь в отчетах двух исследовательских институтов говорится, что из-за пандемии резервы социального обеспечения сокращаются даже быстрее, чем ожидалось:

  • Комитет по ответственному федеральному бюджету , обсуждая влияние пандемии на государственный долг и дефицит, дает целевому фонду социального обеспечения для пенсионных пособий еще 11 лет — до 2031 года — до исчерпания.
  • Уортонская школа Пенсильванского университета предполагает, что пенсионный трастовый фонд Social Security может опустеть уже в 2032 году.

Снижение рождаемости в США

Задолго до пандемии аналитики службы социального обеспечения знали, что нехватка средств может возникнуть.

Стивен С. Госс, главный актуарий Управления социального обеспечения, писал в 2010 году, что нехватка средств связана со старением нашего населения. Однако дело не в том, что мы живем дольше. Дело в том, что в США упала рождаемость.

Вместо нашего прежнего среднего показателя в три ребенка на одну женщину рождаемость в США упала до двух детей на одну женщину. Эффект:относительно меньше людей работают и платят налоги с заработной платы для поддержки социального обеспечения.

Правительство может решить проблему, добавляет Госс:

<цитата>

«Корректировки налогов или пособий, которые компенсируют последствия более низкой рождаемости, могут восстановить платежеспособность программы социального обеспечения на устойчивой основе в обозримом будущем».

Пандемия

Теперь безработица из-за пандемии усугубляет проблему. Исследователи из Уортонской школы выделяют три последствия пандемии, которые ухудшают положение социального обеспечения:

  • Безработица. В докладе говорится, что особенно плохо среди низкооплачиваемых рабочих. Их отстранение от работы привело к сокращению налоговых поступлений от заработной платы. Чем дольше длится рецессия, тем больше обостряется проблема.
  • Низкие процентные ставки. Мы живем в условиях очень низких процентных ставок, поскольку в марте Федеральная резервная система понизила базовую ставку почти до нуля. Это означает, что трастовые фонды социального обеспечения приносят меньше процентов.
  • Низкая инфляция. Наша нынешняя продолжительная низкая инфляция удерживает заработок работников на низком уровне, что еще больше снижает доходы от налога на заработную плату, от которых зависит социальное обеспечение.

Что это означает для пособий по социальному обеспечению?

Если вы планируете претендовать на пособия по социальному обеспечению в будущем — и даже если вы получаете пособия сейчас — исчерпание резервов социального обеспечения вполне может повлиять на ваш выход на пенсию. Как именно — неизвестно.

Без действий правительства текущие выплаты могут быть сокращены.

Хорошая новость заключается в следующем:проблему можно решить.

Но будет ли? CNBC пишет:

<цитата>

«Чтобы это исправить, потребуется урезать льготы, повысить налоги или и то, и другое вместе».

Повышение налогов потребует действий со стороны Конгресса. Некоторые корректировки можно внести, изменив правила выплаты пособий.

Пока до любой реформы далеко. Было выдвинуто множество идей по спасению социального обеспечения, но ни одна из них не получила поддержки.

AARP, например, предложила 12 способов поставить программу на ноги вместе с плюсами и минусами. Вот лишь некоторые из них:

  • Увеличить полный пенсионный возраст. Сегодняшние пенсионеры имеют право на полное пособие в возрасте около 66 лет (в зависимости от даты вашего рождения). Полный пенсионный возраст планируется постепенно поднять до 67 лет для пенсионеров, родившихся в 1960 году и раньше. Требование к пенсионерам дольше ждать, чтобы получить право на получение неуменьшенной суммы пособия, может помочь сократить денежный разрыв.
  • Увеличить или отменить верхний предел налога на заработную плату. В настоящее время работники платят налоги на социальное обеспечение с заработка до 137 700 долларов. Доходы, превышающие этот потолок, в настоящее время не облагаются налогом, поэтому увеличение налогов на заработную плату работников на дому приведет к увеличению налогов на программу.
  • Увеличить ставку налога на фонд социального обеспечения. Повышение налогов для работников и работодателей может укрепить финансирование программы.

Если у вас есть предпочтительный план исправления социального обеспечения, вы можете принять меры, вступив в правозащитную организацию или связавшись с избранными вами представителями в Конгрессе.


Личные финансы
  1. Бухгалтерский учет
  2.   
  3. Бизнес стратегия
  4.   
  5. Бизнес
  6.   
  7. Управление взаимоотношениями с клиентами
  8.   
  9. финансы
  10.   
  11. Управление запасами
  12.   
  13. Личные финансы
  14.   
  15. вкладывать деньги
  16.   
  17. Корпоративное финансирование
  18.   
  19. бюджет
  20.   
  21. Экономия
  22.   
  23. страхование
  24.   
  25. долг
  26.   
  27. выходить на пенсию