Дэвид Мюльбаум: Дуг Глэнвилл был аутфилдером Высшей бейсбольной лиги и спортивным комментатором, часто писал о гонках. Он также обратил внимание на несправедливость и дискриминацию в мире личных финансов и делится с нами своими идеями и опытом. Также в этом эпизоде рассматриваются перспективы новых проверок государственных стимулов.
Дэвид Мюльбаум: Добро пожаловать в Ваши деньги стоит . Я старший редактор kiplinger.com Дэвид Мулбаум, к которому присоединился старший редактор Сэнди Блок. Сэнди, как дела?
Сэнди Блок: У меня все отлично, Дэвид.
Дэвид Мюльбаум: Хорошо. Ну, одна из моих других работ здесь, в Kiplinger, - время от времени редактировать нашу электронную рассылку Closing Bell, в которой рассказывается о том, как работает фондовый рынок каждый день, а также некоторые связанные с этим инвестиционные идеи. В течение прошлой недели, пока я читал это, Уолл-стрит просто зациклилась на том, что вообще происходит в другом городе. Я говорю здесь, в Вашингтоне, округ Колумбия. Трейдеры хотят знать, собирается ли Конгресс принять дополнительные меры экономического стимулирования, и повседневные рыночные результаты были действительно тесно связаны с перспективами законопроекта о стимулах и его масштабами. быть.
Сэнди Блок: Так что каждый день, будут они или нет? Мы записываем только один раз в неделю, и сегодня, в четверг, остается один день до крайнего срока, установленного Конгрессом для принятия законопроекта.
Дэвид Мюльбаум: Ага. Это потому, что мы находимся на сессии Конгресса хромой утки. Не знаю, какое отношение это имеет к уткам, но хромота кажется вполне подходящей.
Сэнди Блок: Ах да, правда? Я имею в виду, почему все должно быть в последнюю минуту? У них есть навыки тайм-менеджмента, как у первокурсников колледжа.
Дэвид Мюльбаум: Ух ты. У меня есть первокурсник в колледже. Это могло быть хуже. В любом случае, дайте мне лучшее предположение о том, что мы собираемся получить. Начнем с чеков. Будут ли чеки, потому что я думаю, это первое, что волнует людей?
Сэнди Блок: Ах да, чеки, деньги в кармане, деньги в большом количестве карманов. Вот почему это популярная форма облегчения. Хотя есть аргумент, что это не самый прямой вариант, потому что многие люди получают чеки, которым они на самом деле не нужны, но он определенно популярен.
Дэвид Мюльбаум: Да, проверка стимула, у-у-у. Это звучит так хорошо, так что да. А теперь сколько Сэнди? Сколько?
Сэнди Блок: Ну, меньше, чем в прошлый раз. В последний раз это было весной, когда Закон CARES включал 1200 долларов каждому большинству налогоплательщиков, плюс 500 долларов на каждого ребенка-иждивенца до 17 лет. Сколько на этот раз? Мы ожидаем примерно половины этой суммы, примерно 600 долларов на человека.
Дэвид Мюльбаум: Хм, что-то лучше, чем ничего.
Сэнди Блок: Ну лучше, чем ткнуть в глаз острой палкой, как говорится, или комок угля в чулке.
Дэвид Мюльбаум: Хо-хо-хо, я полагаю, сейчас сезон. Хорошо, а что еще может выдать Эбенезер Скрудж в рамках сделки?
Сэнди Блок: Сделка связана с законопроектом о расходах Конгресса на конец года, который является частью того, почему мы должны все это принять, сделайте это сейчас драматично. Что касается пособий для физических лиц, наиболее значительным из них, вероятно, будет продление пособий по безработице с добавлением федеральных средств в размере 300 долларов в неделю сверх суммы, выплачиваемой штатом. В противном случае они закончились бы 26 декабря, а это деньги, которые действительно нужны людям.
Дэвид Мюльбаум: Да, 26 декабря. Полагаю, если Конгресс осуществит это до Рождества, это может дать сезону праздничных покупок последний кусок сока?
Сэнди Блок: Может быть. Этот вид стимула - тупой инструмент. Некоторым людям действительно нужны деньги, и они идут прямо на еду, продукты и предметы первой необходимости, а некоторым они вообще не нужны. Это одна из причин, по которой в этом году уровень сбережений в стране резко вырос. Многие люди просто кладут эти деньги в банк. Они использовали его для накопления средств на случай чрезвычайной ситуации, а между ними, я полагаю, вы получаете дискреционные расходы, которые могут помочь розничным торговцам.
Дэвид Мюльбаум: Кто сам может нуждаться в нем, а может и нет, в зависимости от ситуации с пандемией. Например, мы не можем заставить людей тратить их в ресторанах.
Сэнди Блок: Нет. Это интересная идея, Дэвид, но у Конгресса есть примерно часы. Нет времени на нюансы!
Дэвид Мюльбаум: Часы действовать, верно? Да, просто достань молоток для стимулов. Ударьте нас, пожалуйста.
Сэнди Блок: Очевидно, 600 долларов может быть недостаточно. Мы больше не можем заставить Конгресс хрипеть, но мы можем предложить взглянуть на статью, которую мы написали ранее в этом году, под названием «Девять способов быстрого сбора наличных». Это больше о способах превратить свои сбережения, деньги, которые у вас уже есть, но не слишком ликвидны, в деньги, которые вам нужны сейчас. Мы разместим ссылку на него в примечаниях к выставке.
Дэвид Мюльбаум: Да мы будем. Спасибо, Сэнди. Переходя к следующему сегменту, мы поговорим с бывшим игроком Высшей лиги бейсбола, писателем и инвестором Дугом Глэнвиллом.
Дэвид Мюльбаум: Добро пожаловать обратно. Мы говорим с Дугом Гланвиллом, человеком, которого вы, возможно, знаете по его бейсбольным комментариям для ESPN и колонкам в New York Times. Выпускник Пенсильванского университета, он тоже преподает там, а также в Университете Коннектикута. Он был аутфилдером Высшей лиги в течение шести лет, большую часть этого времени играл в «Филадельфии Филлис» и не только. Добро пожаловать, Дуг.
Дуг Глэнвилл: Хорошо. Да, на самом деле у меня было девять лет, так что шесть для Филлис.
Дэвид Мюльбаум: О, мои извинения. Остальные годы были с кем? Детеныши?
Дуг Глэнвилл: «Детеныши» призвали меня в горячую минуту в жарком Техасе. Так было весело. Это был хороший пробег, но да, спасибо за это.
Дэвид Мюльбаум: Что ж, я не только допустил ошибку во введении, но и был неполным, потому что не упомянул, что вы также участвовали в программе Киплингера, так что позвольте мне переформулировать это в вопросе. Что общего при всех этих различных направлениях, что связывает вашу карьеру и ваши достижения?
Дуг Глэнвилл: Ага. Вы должны вернуться туда, где все началось. Я вырос в городе Тинек, штат Нью-Джерси. Это был город, который был привержен принципу разнообразия, инклюзивности, и не просто как кульминация, а как обязательство, которое проживало и дышало практически всеми аспектами моей жизни. Так я пришел, когда этот город набирал обороты, в 1970 году. Это было примерно через пять или шесть лет после его добровольной десегрегации, и я начал видеть точки соединения между нашим разнообразием как города и обществом в целом с точки зрения проблем, с которыми мы сталкиваемся. столкнулся с тем, чтобы ладить и работать вместе. В том числе мои родители, которые ... Моя мама была из Северной Каролины, а мой отец, который скончался 17, 18 лет назад, был из Тринидада.
Дуг Глэнвилл: Они были выпускниками колледжей в первом поколении, поэтому их очень интересовала финансовая грамотность. Когда мне посчастливилось попасть в команду Chicago Cubs в 1991 году, они всегда говорили:«Эй, управляйте своими деньгами, кладите деньги в банк». Так что в молодом возрасте у меня был банковский счет, и мы с братом стали уделять ему гораздо больше внимания. Конечно, в качестве драфта в первом раунде я стал бонусным ребенком. Финансовая грамотность проистекала из этих длинных историй того, что мои родители всегда говорили о ее важности, и просто их просвещали о том, как управлять своим будущим. «Киплингер» был журналом, который ... «Киплингер» появился в нужное время, когда я начал становиться более осведомленным. Думаю, у нас есть подписка всей семьей, и я только начал ее читать, и это только добавило того, что я хотел понять больше.
Дуг Глэнвилл: Итак, круг замкнулся. Как профессиональный спортсмен, вы всегда беспокоитесь о своем финансовом положении и благополучии. Многие игроки борются. Они разводятся, обычно после карьерного роста. Они сталкиваются со множеством проблем, несмотря на то, что если вы добьетесь успеха и достаточно долго будете играть на этом высшем уровне, вы заработаете значительные деньги. Итак, все сложилось. Конечно, сейчас, как отец и родитель, я просто работаю с женой и просто думаю о таких вещах, как колледж, и это другое уравнение, но многие навыки, которые я получил благодаря образованию, мне повезло. Это соединило все эти точки.
Сэнди Блок: Дуг, я должен сказать тебе, что в офисе довольно много фанатов бейсбола. Мы были взволнованы, когда узнали, что вы являетесь подписчиком. Но я знаю, что вы уже какое-то время общались с нашим редактором Марком Сольхеймом. Может быть, вы могли бы рассказать нам историю о том, как вы двое соединились и начали переписываться.
Дуг Глэнвилл: Ну, как вы знаете, я действительно был большим поклонником журнала. Я читаю его от корки до корки, то есть часто. После того, как я инвестировал, у меня был брокер, и я отправлял ей информацию, в которой говорилось:«Хорошо, я прочитал это». Я свел ее с ума этим. Но да, Марк. Был вопрос, который, как правило, может быть ежегодно, касался лучших мест для выхода на пенсию, а у Киплингера было много лучших мест и списков. Я понимаю это как медийный человек, потому что понимаю силу списков и то, как они концентрируют внимание читателя. Итак, я прочитал их, и в этом году я был ... Думаю, это было два года назад, может быть, там был список. Из-за вышеупомянутой истории у меня всегда была огромная чувствительность к разнообразию и просто понимание того, какие вопросы важны, даже в финансовом ландшафте для цветных людей, на то, как это может отличаться, будь то совет или то, как вы можете ранжировать общество. или сообщество по поводу выхода на пенсию или любой другой показатель, который мы рассматриваем.
Дуг Глэнвилл: Поскольку я всегда был настроен на это, я увидел этот список и сказал, что ж, позвольте мне присмотреться. Я думаю, сначала это было упражнение о том, что такое черное население? Я начал так думать, как подсказывал мне мой опыт. Я начал искать и обнаружил, что количество городов меньше 1%. Учитывая наше обсуждение, конечно, в последние несколько лет, больше о расе в Америке и о том, насколько это было такой частью моей жизни, когда я рос, не только, конечно, непосредственно как черный человек, но также и о том, как я так сильно заботился о включении людей. Я знал, что Киплингер хорошо поработал. Я знаю, что это было сознательное усилие, образы разных людей. Я был очень благодарен за это.
Дуг Глэнвилл: Я осознал усилия и намерения, но подумал, что эта проблема заставила меня задать больше вопросов. Итак, я написал письмо редактору, которым был Марк, и очень тщательно обрисовал, рассказывая истории, почему эти места, где можно уединиться, могут не подходить для всех. Я понимаю, что как бизнес, и я также работаю в СМИ, в спортивных СМИ, я понимаю, что у вас есть аудитория, на которую вы должны обращать внимание, и у них могут быть определенные интересы. У них могут быть определенные ожидания относительно предмета, в который вы не можете вникнуть. Они могут сказать, что вы находитесь за пределами своей полосы движения. Поэтому я испытывал большое уважение к знанию того, что они ведут бизнес, и к тому, чтобы журнал был жизнеспособным, чтобы я мог его читать, он должен уделять внимание их избирателям. Но в то же время я подумал, что также важно быть лидером в этой области.
Сэнди Блок: Собственно, Марк поделился с нами вашим письмом. Я должен сказать, что как человек, который пилотирует этот проект каждый год, после этого мы начали запускать дополнительные экраны, чтобы знать о разнообразии, потому что вы не ... Вы, вероятно, были самым красноречивым человеком, который указал на это , но вы, конечно, были не единственным, кто указал, что многие города, судя по экранам, которые мы использовали, оказались не очень разнообразными.
Дуг Глэнвилл: Верно, и я думаю, что иногда, когда вы смотрите на какие бы то ни было показатели, вы просто принимаете их и обдумываете, хорошо, как мы можем сделать более широкий зонтик? Это не легко. Я понимаю, что это сложная задача, но я хотел, по крайней мере, также подчеркнуть в том, что я написал Марку, что это факторы, которые я рассматриваю как чернокожего мужчину или наличие черной семьи в Америке, и как они могут отличаться. как основной аспект того, что люди будут рассматривать как читательскую аудиторию, например, читателей. Думаю, дело было в этом. Интересная вещь, которая прошла полный круг, заключается в том, что некоторые из оценочных постов Джорджа Флойда и многие вещи, с которыми наша страна боролась в последнее время, действительно всегда, но концентрированно в последнее время, указали на тонкие способы, которыми может быть скомпрометировано включение, верно ?
Дуг Глэнвилл: Ощущение включенности, а также что-то столь же простое, я бы не ушел на пенсию, скажем, в Месе, Аризона, потому что, возможно, я из Латинской Америки и меня разочаровало то, как там обрабатывалась иммиграция, из-за того, как это было. в полиции или что-то в этом роде, да, и тому подобное. Так что, конечно, нет единого ответа для всех, но я подумал, что то, как Марк был вовлечен, что я очень ценил, потому что он принял это с головой и привлек меня, и мы смогли немного диалог. Это привело к установлению более прочных отношений, но я очень уважаю его работу. Поэтому это очень много значило для меня.
Дэвид Мюльбаум: Приятно услышать. Это гораздо более широкий вывод. Но мне пришло в голову еще одно:вы сегодня разговариваете с нами из Эшвилла. Я считаю, что Эшвилл, Сэнди, был в 2019 году включен в список наших умных городов для выхода на пенсию.
Сэнди Блок: Это был не 2019 год, но мы включили его в прошлое, особенно когда мы сосредоточились на студенческих городках. Одна из причин, по которой мне нравится включать университетские городки, заключается в том, что они часто немного более разнообразны.
Дэвид Мюльбаум: Результатом того, что вы написали нам, на самом деле были более важные вещи, чем просто включение Эшвилла, но как вы к этому относитесь?
Дуг Глэнвилл: Ну, Эшвилл, я имею в виду сейчас, так что мы вернемся сюда. Мы с женой поженились здесь 15 лет назад, и между нами не было прямой связи, за исключением того, что сюда переехали ее родители. Так что за эти 15 лет мы бывали довольно часто. Да, я имею ввиду, это отличное, красивое место. Я имею в виду, что помимо пейзажей, пейзажей, гор и осенней смены листвы, это очень артистичный центр города с ультрасовременными ресторанами. Так много всего происходит. На самом деле, я хочу сказать, что Эшвилл недавно был в новостях, потому что они взвешивали компенсацию. Они прошли ... Я думаю, они бросили вызов городскому совету, но они действительно искали способы исправить это, восстановить историю и наследие рабства и то, как оно создавало преимущества даже сегодня. Это было действительно интересно.
Дуг Глэнвилл: Я знаю, что в кампусах были некоторые проблемы, связанные с более широким обсуждением этого вопроса. Поэтому в Эшвилле, кажется, не уклоняются от этих вопросов, которые мы все задаем. Что касается выхода на пенсию, я знаю многих людей, которые думают о Флориде, а теперь рассматривают гораздо больше Эшвилла, потому что это действительно красиво, довольно мягкая погода и в целом сдержанный.
Дэвид Мюльбаум: Пока я ограничиваюсь отдельными местами, вы упомянули о детстве в Тинеке ... о добровольной десегрегации Тинека и о том, что это сообщество, которое поддерживает. Я только что слушал «Ураган» Боба Дилана, действие которого происходит в другой части Нью-Джерси, недалеко от того же времени, и это действительно был совсем другой сценарий. Что такого особенного в Тинеке?
Дуг Глэнвилл: Я думаю, это было просто наблюдать, как мои родители вкладывают деньги в это стремление города, действительно пытающегося преодолеть эти разногласия. В шестом классе они начали пилотную программу по интеграции черных и белых учеников. Эта пилотная программа стала образом жизни независимо от того, были ли это бейсбольные команды, церкви или синагоги. Я ходил на столько бар-мицв и бат-мицв, сколько делал конфирмаций и Рамадан. Это было так красиво для меня и для гобеленов людей. Я думаю, разница заключалась не в том, что я называю цветом по цифрам. Это не было похоже на то, хорошо, у нас есть X количество чернокожих и ... Я бы сказал, что это был настоящий тканый гобелен из людей, которые были привержены этому и действительно искренне хотели учиться друг у друга.
Дуг Глэнвилл: Не так давно, пару лет назад, я был на своем 30-м собрании в старшей школе, и мои однокурсники, друзья из Тинека продолжили то, на чем мы остановились. Ничего не изменилось за те 30 лет, что мы были разлучены с точки зрения их взглядов на то, насколько это было важно и что мы взяли на себя, и насколько мы считали это хорошим способом проявить большое уважение к разнообразию. Так что я думаю, что это запомнилось мне. Я имею в виду, есть так много примеров игры в бейсбольной команде и путешествий по округу, который не был разнообразным, и иногда с нами случались плохие вещи, от брошенных в нас пенсов до расовых эпитетов, брошенных в нас в разное время. Но наша команда, наш город по-прежнему сплотились вокруг него.
Дуг Глэнвилл: Значит, это была не эта профессия. Я не говорил, эй, это прекрасно. В нем говорилось, что когда у нас есть проблемы, с которыми все мы сталкиваемся, связанные с расой, религией, полом и различными способами решения проблем идентичности, мы стремимся работать вместе. Мы стремимся довести это до конца, чтобы добиться взаимопонимания. Это то, что я всегда ценил, поэтому я ношу это с собой по сей день. Я всегда буду бороться за это.
Сэнди Блок: Дуг, недавно ты написал для нас колонку о своем недовольстве комментариями генерального директора Wells Fargo о неспособности нанять черных талантов в фирму. Вы упомянули, что у вас были финансовые отношения с ними около 30 лет назад. Итак, нам интересно, вы перевели свои деньги?
Дуг Глэнвилл: Что ж, я этого не сделал. Я не. По крайней мере, я хотел. Во-первых, мои финансовые отношения связаны с невероятным брокером, который действительно стал семьей. Так что это то, о чем я всегда буду говорить через нее. Фактически, все эти шаги, потому что я один из ... 30 лет вы говорите о Мяснике, Певице, Первом союзе и Ваховии, и всех итерациях, и я следил за ней все время. Она осталась и иногда меняли табличку с именем. Это не было главным связующим звеном, так что здесь и будет приниматься решение, но я всегда провожу исследования. Я очарован финансовым миром и определенно рассматривал другие варианты из-за этого разочарования. Я имею в виду, это действительно больно. Было действительно больно.
Дуг Глэнвилл: Это было похоже на то, что это было очень личным, и я не говорю, что это было его намерением. Я знаю, что он был на передовой, пытаясь найти инициативы по улучшению разнообразия, взаимопонимания и культуры. Но я думаю, это была просто лояльность, я полагаю, на протяжении многих лет, работая с моим брокером и наблюдая за всеми изменениями имени, как я только что упомянул. Я думаю, это сильно ударило по мне, потому что это показало мне отсутствие связи между точками или понимание того, что это намного больше, чем просто моя норма прибыли, или моя доходность, или ... Это намного больше, чем это. Эти финансовые отношения - действительно ваше будущее. Это ваше будущее, основанное на прошлых жертвах, прошлом, как я уже упоминал, моих родителей. Тем более, что это наследие чернокожих в этой стране не так уж и далеко с экономической точки зрения.
Дуг Глэнвилл: Поэтому, когда вам посчастливилось иметь какое-то богатство, вы хотите, чтобы через него проходила эта чувствительность, которая имеет большое значение для того, кто является вашим управляющим деньгами. Вы хотите увидеть это понимание. Хотя он не говорил о своих клиентах, клиентах Wells Fargo, по сути, эти клиенты хорошо разбираются в этих проблемах, потому что они часто сами являются рабочими, как я в ESPN и других. Они также несут с собой это усилие и это очень сложное усилие в черном сообществе, направленное на поддержание богатства поколений, потому что чаша весов так долго была склонена против черной Америки. Будь то все, что я описал, будь то дискриминация в сфере жилья, красные черты и подробный список способов, которые Citigroup определила как потерю денег в экономике из-за этого на 16 триллионов долларов. Что касается меня, я не обязательно эксперт как таковой, но я ожидал, что руководство Wells Fargo будет настолько созвучно этому, что они не будут упрощать черных талантов, как тех, кто, по их мнению, достоин быть принятым на работу.
Дуг Глэнвилл: Они бы знали, что быть квалифицированным ... Квалифицированный - это очень субъективное слово. У нас так много примеров, когда люди получают возможности или создают свои собственные, как, например, Мюзикл Гамильтон или что-то в этом роде, великие дела все еще могут происходить. Что нам нужно действительно пересмотреть, что на самом деле означает быть квалифицированным. Один из примеров, который я вам вкратце приведу, - это Высшая лига бейсбола. Высшая лига бейсбола долгое время пыталась найти черных менеджеров для управления командами, и это те же аргументы, что и Аль Кампанис в 1987 году. из "уплаты ваших взносов через систему". Но затем часто происходит то, что система действительно наполняется разнообразием, правила меняются, и все еще есть некоторые усилия, которые, безусловно, могут ограничить эти возможности из-за наших собственных предубеждений в руководстве.
Дуг Глэнвилл: Поэтому я просто призвал его в этом письме, чтобы по-другому подумать о том, что означает «квалифицированный». «Квалифицированный» - это слово, в котором присутствует предвзятость, потому что мы знаем, что есть кумовство, фаворитизм и сложная привилегия, при которой используется финансовый термин «сложный процент», верно? Вы знаете, что то же самое, что я обвел вокруг того, о чем я писал Марку, это идея о том, что, ну да, если у вас уже есть это преимущество, и вы продолжаете укреплять его с преимуществом, вы собираетесь поддерживать это , и вы не увидите ... Вы не собираетесь ценить то, что происходит за пределами вашей точки зрения, и многое происходит, когда вы так узко ставите свои взгляды, подкрепленные тем, что означает квалифицированное. Да, это было тяжело, и я чувствовал себя обязанным написать. Не знаю, услышу ли я от Wells Fargo или кого-то еще, но я думаю, что это важный разговор, который мы ведем не только в банковской сфере, но и во всех отраслях.
Дэвид Мюльбаум: В этом смысле вы чувствовали это очень лично и действовали в соответствии с этим очень лично, и это очень много значило для вас лично. Но я думаю, что для тех, кто по сути разделяет ваши ценности или точку зрения и хочет принимать решения о том, с какой фирмой финансовых услуг они взаимодействуют, и убедиться, что эта фирма соответствует их ценностям, как они это делают?
Дуг Глэнвилл: Что ж, это важно, и я думаю, что расплата происходит по-разному, в большем масштабе. Потому что особенно для следующего поколения, мне 50, они очень обеспокоены социальным позиционированием этих компаний. Я имею в виду, что это фактор того, где они покупают продукты, банк и поступают в колледж. Таким образом, все идет именно так, и эта чуткость очень важна для руководства, чтобы знать, что людям небезразлично то, чем вы занимаетесь, так сказать, как компания, как корпорация. Приведем пример банковского дела. Скажем так, я делаю это очень просто. Я говорю:«Послушайте, я собираюсь найти банк, принадлежащий чернокожим». Так вот, их несколько, но очень мало, и если я собираюсь ... Я могу ошибиться, но мы говорим только об активах на сумму от 4 до 5 миллиардов долларов. Вот и все.
Дуг Глэнвилл: Я имею в виду, Wells Fargo, как вы знаете, была компанией с оборотом 1,8 триллиона долларов, верно, банком. Так что есть очень мало вариантов, чтобы сказать:хорошо, я просто не буду с этим разбираться. Я собираюсь сделать это очень упрощенным вариантом черного и белого, но между ними есть много нюансов, где мы можем их согласовать. Найдите способы удостовериться, что мы чествуем всех людей, и убедитесь, что мы понимаем, что если у вас есть лидерство, которое не только представляет разнообразие и имеет разные точки зрения в комнате лиц, принимающих решения, но и у них есть власть. Происходит еще кое-что. Вы говорите, хорошо, у меня будет черный генеральный директор, но если у этого человека нет власти и он не может ничего изменить, тогда это не будет иметь никакого значения. Это может заставить его сказать:хорошо, вы можете видеть этого человека в этой роли, но вам нужно сделать больше, чем это. Это должен быть культурный сдвиг.
Дуг Глэнвилл: Я думаю, что здесь резина встречается с дорогой, где становится очень трудно, когда ты закрепляешься в определенном преимуществе, я полагаю, можно сказать. Тогда трудно отказаться от этого, потому что вы иногда видите, что развитие и продвижение групп людей уходит от того пирога, на который вы имеете право. Когда вы возвращаетесь к той истории, я упоминал вместе с Уэллсом Фарго, когда вы построили некоторые из спинок этой компании на некоторых дискриминационных методах, которые были очень четко обозначены в течение последних многих лет, тогда это стоит пересмотреть. Разве для меня, как инвестора, я могу сказать, что я могу заработать 9% вместо 10%. Это большая разница, но хочу ли я заработать 10% за счет чего-то совершенно несправедливого? Поэтому мы должны задать эти вопросы.
Дуг Глэнвилл: Слушай, я счастлива. Я имею в виду, что мой брокер был невероятным, и, на мой взгляд, он должен быть очень высок в Wells Fargo, но это только мое мнение. Но это тот, кто действительно предан делу, и это удерживало меня в хороших отношениях с Wells Fargo из-за чувства услуг, но я также знаю, что речь должна идти о большем. Это должно быть больше, чем просто польза для меня. Я думаю, что когда мы будем мыслить более коллективно и увидим, что можем быть этим гармоничным местом, где за столом сидят разные люди и действительно есть власть принимать решения, тогда, я думаю, вы решите многие из этих проблем.
Сэнди Блок: Одна из самых интересных вещей, которые я думаю об интервью с профессиональными спортсменами, - это то, что они часто переходят от почти нулевого заработка к тому, чтобы за очень короткий период времени заработать много денег. Я думаю, вы упомянули, что были бонусным ребенком. Что вы узнали из этого? Я не знаю, есть ли у вас когда-нибудь возможность посоветовать другим профессиональным спортсменам или даже своим ученикам некоторые уроки, которые вы извлекли из личных финансов.
Дуг Глэнвилл: Что ж, ты очень хорошо замечаешь, Сэнди, потому что отчасти это происходит так быстро, что может исчезнуть очень быстро, потому что это так быстро, ты просто такой, вау. Одно дело в бонусе, но когда вы попадаете в высшую лигу и, наконец, подписываете тот крупный контракт, который не гарантирован, но мне посчастливилось оказаться в этой лодке, это в буквальном смысле полностью меняет правила игры. Внезапно вы думаете, хорошо, вы должны столкнуться со всем этим принятием решения о том, что мне с этим делать? Как я уже упоминал, мне повезло, что у меня был большой опыт общения с родителями. Так что я чувствовал, что знаю, что делать, но все же сделал много ошибок и решений. Вы должны выбрать брокера, каким бы он ни был. Вы хотите инвестировать в ресторан. Хотите покупать хорошие машины, какими бы они ни были, здесь много подводных камней.
Дуг Глэнвилл: Поэтому, когда я стал ветераном, я попытался рассказать следующему поколению игроков о терпении, которое необходимо для обучения этому. Конечно, я регулярно указываю на Киплингера. Я считаю, что это такой удобный журнал о финансовой грамотности, который не только дает полезные советы. Так что я думаю, что их много, и я считаю, что это образование очень важно. Ему многого не хватает в спорте, и часть этого недостатка - просто отрицание, как спортсмена. Вы не хотите встретить тот день, когда он скоро закончится. Вы не хотите сталкиваться с этим, поэтому выбросите это из головы. Если вы все время теряете рассудок, не торгуете и начинаете думать, что у вас навсегда останутся эти деньги и такой уровень дохода, тогда у вас будут большие проблемы.
Дуг Глэнвилл: С ними трудно разговаривать, когда они находятся в разгаре своей карьеры, но нужно продолжать попытки. Есть ассоциации выпускников. Многие учреждения сейчас изо всех сил стараются обучать этих игроков. Это не значит, что вы не ошибетесь. Я инвестировал в катастрофические вещи. Это не значит, что этого не произойдет, но вы можете поправиться. Вы можете найти способы учиться у них и опираться на них.
Дэвид Мюльбаум: Что было одной из катастроф?
Дуг Глэнвилл: Ну, в смысле, я думаю ...
Дэвид Мюльбаум: Вы не можете просто выложить это там.
Дуг Глэнвилл: Ага. Я имею в виду, определенно, у меня были проблемы с недвижимостью. Я знаю, что однажды мне пришлось уволить брокера, что было очень сложно. Я был молод, и это было потому, что я думаю, что они вложили все свои акции. У меня было очень разнообразное портфолио. Я думаю, это было тогда, когда рынок облигаций составлял 14%. Это было нелепо. Затем он сказал:«О, позвольте мне перевезти эти деньги», и затем вложил их все в пять акций. Одной из таких акций была Sunbeam. Не знаю, помните ли вы Sunbeam, но Sunbeam-.
Дэвид Мюльбаум: Изготавливали бытовую технику?
Дуг Глэнвилл: Да, у них было ...
Сэнди Блок: Техника?
Дуг Глэнвилл: В их владениях была куча других вещей, и они полностью развалились. Речь идет о нуле.
Сэнди Блок: Ой, черт возьми.
Дуг Глэнвилл: Да, и в то время я не был диверсифицированным, так что это был один из многих примеров. Это было скорее инвестиционной ошибкой. Я помню, как инвестировал в компании с большим оборотом. В то время я не мог найти брокера и тому подобное, но все прошло гладко. Эта часть действительно прошла гладко, но да, это сложно. Вы играете, у вас все хорошо, вы путешествуете, вы говорите:«Эй, я могу это купить. Позвольте мне открыть дискотеку». Я знаю эти старые условия, да, но открой клуб.
Дуг Глэнвилл: Итак, я занимался недвижимостью и рынком, когда он выпал из-под нас. Это было не весело, но я все понял, разобрался, получил несколько шишек, понес некоторые потери, но мне повезло, что я все еще стоял на ногах. Это не всегда так, и вы сочувствуете людям, потому что они приходят быстро и очень быстро уходят. Вдруг музыка прекращается, и вы больше не играете в высшую лигу.
Сэнди Блок: Верно, это короткая карьера, верно.
Дуг Глэнвилл: Это короткая карьера, и это тяжелый переходный период. Вы не видите, что есть что-то еще.
Дэвид Мюльбаум: Если вы можете усвоить уроки, пока что-то еще происходит, тогда вы можете снова встать на ноги.
Дуг Глэнвилл: Абсолютно. Так что да, я надеюсь, что мы все сможем это понять, но да.
Сэнди Блок: Замечательно.
Дэвид Мюльбаум: Мы рады, что вы извлекли уроки. I mean, it’s really nice to hear that you’ve learned some lessons from Kiplinger over the years. I think we’re now ... we’re learning lessons from you, too. So we appreciate hearing your message, and we look forward to seeing you in the pages of Kiplinger in the future.
Doug Glanville: Я ценю это. Thanks for having me and give my best to Mark for me.
Дэвид Мюльбаум: That will just about do it for this episode of Your Money’s Worth . We wanted to give Doug Glanville some extra time, and so we’re taking a snow day on doing a closing segment. If you like what you heard, please sign up for more at Apple Podcasts or wherever you get your content. When you do, please give us a rating and a review. If you’re already a subscriber, I hope you’ll consider adding a rating, too. To see the links we’ve mentioned on our show, along with more great Kiplinger content on the topics we’ve discussed, visit kiplinger.com/podcasts. The episodes, transcripts, and links are all in there by date. And if you’re still here because you want to give us a piece of your mind, you can stay connected with us on Twitter, Facebook, Instagram, or by emailing us directly at [email protected]. Спасибо за внимание.
Как предотвратить благотворительное предательство
Как написать знак «АРЕНДА» для арендуемой собственности
Какие акции лучше всего подходят для кредитных спредов?
Инновации – новые изменения в сфере частного банковского обслуживания и управления активами – часть 1
Стратегии торговли на рынке Форекс для небольших счетов
