Промежуточные организации в соответствии с Законом о снижении налогов и занятости

Закон о сокращении налогов и занятости (TCJA), принятый в 2018 году, внес радикальные изменения в налоговый кодекс и вновь сосредоточил внимание на сквозных организациях (PTE). Несмотря на их широкую популярность, PTE обычно неправильно понимают. Хотя их часто считают в первую очередь малыми предприятиями с небольшим количеством сотрудников, которые приносят небольшую долю общей прибыли бизнеса, правда о PTE говорит совсем о другом.

Как оказалось, сквозные организации — самая популярная структура в США, в которой работают миллионы сотрудников, а годовой доход составляет миллиарды долларов.

Эта статья демистифицирует многие неправильные представления о PTE и объяснит влияние, которое TCJA оказал на эти компании и экономику США с момента его создания.

Что такое транзитные сущности?

Сквозные организации — это бизнес-структуры, которые позволяют прибыли «проходить» через организацию непосредственно к владельцам. В отличие от корпорации C, которая должна платить налоги на уровне организации, владельцы PTE учитывают налоги в своих декларациях по индивидуальному подоходному налогу.

Различные типы сквозных объектов:

  • Индивидуальные предприятия: Технически это вообще не юридическое лицо. Индивидуальное предприятие – это бизнес, в котором нет юридических различий между компанией и ее владельцем.
  • Общества с ограниченной ответственностью: LLC — самая популярная и гибкая структура юридических лиц в США. Существует множество компаний с ограниченной ответственностью:от компаний с одним участником до профессиональных компаний (для отраслей, требующих профессиональных лицензий).
  • Партнерские отношения: Товарищества представляют собой объединение двух или более лиц, которые объединяются для создания бизнеса. Как и ООО, существуют разные формы, такие как товарищества с ограниченной ответственностью, полные товарищества и товарищества с ограниченной ответственностью.
  • S-корпорация: S-corp на самом деле не является отдельной бизнес-структурой. На это налоговое обозначение может подать заявку любая квалифицированная компания в IRS.

Мифы о сквозных объектах

Миф №1:их немного           

В течение многих десятилетий сквозные организации были менее распространены, чем корпорации, и многие считают, что это верно и сегодня. Но принятие Закона о налоговой реформе (TRA) 1986 года резко повлияло на бизнес-ландшафт, снизив индивидуальные ставки налога на сквозной доход.

Это влияние ощущается и сегодня. В настоящее время сквозные организации составляют около 95% предприятий в Соединенных Штатах. Они получают большую часть всех доходов от бизнеса, и в них занято более половины рабочей силы частного сектора в 49 штатах.

В 2011 году в США осталось всего 1,6 миллиона корпораций C, что является самым низким показателем за сорок лет. С 1986 года США ежегодно теряли около 60 000 корпораций C. Напротив, количество корпораций типа S за тот же период увеличилось с 800 000 до 4,2 млн, а число партнерств почти удвоилось с 1,7 млн до 3,3 млн.

В 2014 году (последний год, когда Налоговое управление США опубликовало новые данные) в США насчитывалось более 21,5 миллиона индивидуальных предпринимателей и только 2,5 миллиона корпораций категории C.

Миф №2:они не очень прибыльны

Промежуточные организации часто считаются синонимами малого бизнеса, и многие ошибочно полагают, что на них приходится лишь небольшая часть прибыли бизнеса.

На самом деле PTE приносят огромный годовой доход. Исследование, проведенное в 2015 году Налоговым фондом, показало, что в 1998 году сквозной доход превысил доход корпораций категории C, и эта тенденция изменилась только один раз за прошедшие годы, в 2005 году.

А исследование, проведенное в 2017 году Налоговым фондом, показало, что в 2012 году сквозные компании заработали на 530 млрд долларов больше чистой прибыли, чем корпорации категории C.

Миф №3:у них мало сотрудников

Еще один миф заключается в том, что на сквозных предприятиях занята небольшая часть рабочей силы страны. Это грубейшее заблуждение, учитывая, что большинство работников частного сектора на самом деле наняты на сквозные предприятия.

В 2016 году, например, в сквозных организациях было занято 58% частного сектора США. А исследование Налогового фонда 2017 года, упомянутое выше, показало, что в четырех разных штатах – Айдахо, Южной Дакоте, Монтане и Вермонте – на долю PTE приходится более 65 % занятых в частном секторе.

Миф №4:большую часть дохода от PTE получают среднестатистические работники

Представление о сквозных организациях как о малых предприятиях приводит многих к предположению, что доход, полученный от PTE, поступает в основном в карманы владельцев среднего бизнеса.

Реальность, однако, такова, что большая часть дохода от PTE идет прямо наверх. Примерно 70% всего сквозного дохода зарабатывает 1% лучших заявителей. На самом деле домохозяйство из 1% самых богатых зарабатывает в 600 раз больше, чем доход от партнерства, получаемый домохозяйствами из 50 % самых бедных.

Чтобы понять, насколько это важно, рассмотрите следующие результаты исследования, проведенного Национальным бюро экономических исследований в 2015 году:только 45% доходов корпораций C поступает к 1% самых богатых домохозяйств, и вероятность того, что эти домохозяйства будут получать доход, всего в восемь раз выше. из корпорации C по сравнению с нижними 50%.

Более того, данные, опубликованные Центром налоговой политики в 2016 году, выявили большой разрыв между американцами с доходом от PTE и без него:88% из 0,1% самых богатых и 77,2% из 1% самых богатых по сравнению с только 19% представителей среднего класса. домохозяйства.

Более реалистичное изображение

Более реалистичная картина сквозных субъектов и их роли в экономике имеет решающее значение для понимания Закона о сокращении налогов и занятости и его влияния на бизнес-ландшафт. Снижение ставки корпоративного налога TCJA, естественно, привлекло большое внимание, но изменения в налогообложении PTE могут оказать наибольшее влияние на деловой мир.


Бизнес
  1. Бухгалтерский учет
  2.   
  3. Бизнес стратегия
  4.   
  5. Бизнес
  6.   
  7. Управление взаимоотношениями с клиентами
  8.   
  9. финансы
  10.   
  11. Управление запасами
  12.   
  13. Личные финансы
  14.   
  15. вкладывать деньги
  16.   
  17. Корпоративное финансирование
  18.   
  19. бюджет
  20.   
  21. Экономия
  22.   
  23. страхование
  24.   
  25. долг
  26.   
  27. выходить на пенсию