Что касается мира бизнеса, то недавнее исследование SCORE показало, что борьба за успех не зависит от пола.
В этой статье рассматриваются причины, по которым мужчины и женщины нуждаются в финансировании, их источники финансирования, различия между полами, когда речь идет о финансировании, и преимущества наставничества.
Большинство опрошенных мужчин и женщин считают свой бизнес основным источником дохода. 62% женщин-предпринимателей заявили, что их бизнес является их основным источником дохода, в то время как 69% мужчин. Мужчины на 9 % чаще обращались за финансированием, чем женщины, а мужчины на 3 % чаще успешно получали кредиты или долевое финансирование.
Несмотря на то, что мужчины чаще обращались за финансированием, женщины и мужчины обращались за финансированием по практически одинаковым причинам. Эти причины включали в себя развитие бизнеса (59% женщин, 58% мужчин), помощь с денежными потоками (48% женщин, 47% мужчин), покупку нового оборудования (38% женщин, 40% мужчин) и запуск новой маркетинговой кампании. (30% для мужчин и женщин) среди прочих. За исключением того, что женщины на 4% реже искали финансирование для запуска нового продукта, чем мужчины.
Есть несколько источников финансирования, доступных для бизнеса. Они варьируются от личных сбережений, кредитных карт, кредитов SBA, долевых инвесторов и других видов кредитов. И мужчины, и женщины изо всех сил пытаются получить финансирование для своего бизнеса, и большинство владельцев бизнеса не получают никаких кредитов или традиционного финансирования.
Самые большие различия в источниках финансирования между мужчинами и женщинами связаны с кредитными картами и собственным капиталом инвесторов. Сообщается, что на семь процентов больше женщин используют кредитные карты для финансирования своего бизнеса, чем мужчины. Между тем, мужчины на 8% чаще используют капитал, привлеченный от инвесторов. Большинство мужчин и женщин ищут финансирование за счет множества различных кредитов за пределами того, что было опрошено.
Отчет SCORE показывает, что предприниматели, ищущие наставничества, значительно увеличивают свои шансы на успех независимо от пола. Как и в остальной части отчета, наставничество оказалось одинаково полезным как для мужчин, так и для женщин, независимо от пола наставника.
Некоторые женщины заявили, что предпочитают других женщин в качестве наставников из-за схожих трудностей в бизнесе и некоторых отраслях. Как сказала одна женщина, «женский взгляд особенно полезен в индустрии моды/дизайна/розничной торговли, поскольку женщины являются моими целевыми клиентами, а я работаю в основном с женщинами. Женщины также способны понять уникальные проблемы, с которыми сталкиваются женщины в бизнесе, и показать реальный пример того, кем я могу стать».
В целом мужчинам и женщинам нужны наставники, которые готовы помочь, умеют слушать и оценивать деловые вопросы, дают дельные советы и проявляют уважение гораздо больше, чем представители своего пола.
Данные отчета «Мегафон главной улицы:женское предпринимательство» показывают, что различия между мужчинами и женщинами крайне незначительны во всех аспектах бизнеса. Они одинаково успешны в своем бизнесе, их потребности в финансировании схожи, они ищут финансирование в схожих областях и хорошо работают с наставниками независимо от их пола.
Посмотрите первую инфографику об успехе бизнеса, принадлежащего женщинам, и вторую о финансировании. В мае мы выпустим еще одну инфографику, которую можно скачать здесь, когда она станет доступна.
Если вы ищете опытного бизнес-эксперта, который поможет привести ваш бизнес к успеху, обратитесь сегодня, чтобы найти наставника SCORE. Мы — программа наставничества равных возможностей!
