Ошибки в зарплате приводят к тому, что 45% малых и средних предприятий переплачивают налог

Исследования показывают, что 45% сотрудников малого и среднего бизнеса в Великобритании платят слишком много налогов из-за неправильного налогового кодекса или ошибок при вычетах.

Согласно исследованию, проведенному в рамках Национальной недели заработной платы, семь процентов сотрудников заявили, что пострадали в прошлом году.

Исследование, проведенное Intuit QuickBooks с участием 2000 человек в Великобритании, выявило недоумение по поводу скромных расчетных ведомостей:

  • 77% сотрудников малого и среднего бизнеса ошибочно считают, что в их обязанности не входит проверка правильности уплаты налогов.
  • 66 процентов сотрудников малого и среднего бизнеса не осознают, что наличие нескольких рабочих мест влияет на их налогообложение.
  • 19 процентов сотрудников малого и среднего бизнеса даже не проверяют свои платежные ведомости.

На национальном уровне 23% сотрудников имеют четыре или более регулярных вычета из своей валовой заработной платы, такие как ссуды на поездку, ваучеры по уходу за детьми, ссуды на обучение, абонементы в тренажерный зал и медицинская страховка.

Сотрудники и владельцы бизнеса

Поскольку многие из них влияют на налоговый кодекс, работник должен быть на работе в любое время года, поэтому неудивительно, что и сотрудники, и владельцы бизнеса каждый раз не могут понять это правильно.

Чтобы помочь поддержать малый бизнес и избежать путаницы, Intuit QuickBooks запустила новое решение Advanced Payroll, которое дает работодателям инструменты для автоматического учета удержаний, таких как пенсии, при расчете заработной платы.

Он также предоставляет онлайн-портал для сотрудников, упрощающий процесс проверки и понимания своих расчетных ведомостей.

Проверка расчетных ведомостей

Шон Ширазиан, руководитель отдела продуктов Intuit QuickBooks UK, сказал:«Многие из нас могут чувствовать себя немного растерянными, проверяя свои платежные ведомости, и не уверены в множестве факторов, влияющих на нашу скорректированную оплату.

«Налоги сложны, и исследования показывают, что значительная переплата налога вызвана проблемами с заработной платой, такими как неправильный налоговый кодекс или ошибки при удержаниях, таких как ваучеры по уходу за детьми».

Исследование также показало, что переплата налогов из-за проблем с заработной платой была столь же распространена среди сотрудников компаний любого размера, но сотрудники малых предприятий гораздо реже даже проверяли свои платежные ведомости на предмет ошибок.

Ширазян добавляет:«В частности, малые предприятия должны управлять множеством различных сфер деятельности, часто с ограниченной поддержкой с точки зрения людских ресурсов.

«Они хотят сделать все возможное, чтобы правильно платить своим сотрудникам, но, как показывает это исследование, иногда возникает множество проблем, связанных с обеспечением водонепроницаемости.

Информация о расчетных листах

«Мы хотим иметь возможность предоставить этим владельцам бизнеса инструменты и поддержку, которые им необходимы, чтобы помочь своим сотрудникам получать заработную плату должным образом и точно.

«Менее трети сотрудников (31 на каждую сеть) считают, что они обязаны платить правильный налог.

«И почти каждый пятый (19 процентов) называет владельцев малого бизнеса ответственными, мы хотим поддержать малые и средние предприятия и помочь им обучить своих сотрудников информации о расчетных листах и ​​чьей ответственности является ее правильное составление.

Цифровые инновации

«Мы постоянно ищем способы помочь бизнесу с помощью цифровых инноваций.

«Вот почему мы представили QuickBooks Advanced Payroll как решение, помогающее справиться с более сложными условиями расчета заработной платы.

«Благодаря автоматическим расчетам заработной платы, а также аналитическим данным и обновлениям в режиме реального времени этот продукт обеспечит более эффективные и простые процессы для работодателей и сотрудников, существенно сэкономив время и помогая обеспечить спокойствие для всех, когда дело доходит до финансов».

Чтобы отпраздновать запуск, QuickBooks предлагает вводное предложение для своих новых подписчиков Advanced Payroll. Кроме того, во время Национальной недели заработной платы (2–6 Сентябрь), QuickBooks также проведет серию бесплатных обучающих веб-семинаров и социальных клиник, чтобы помочь тем, кто хочет лучше понять расчет заработной платы.

Упрощение расчета заработной платы

Продукт Intuit QuickBooks Advanced Payroll предлагает современную платформу расчета заработной платы, которая позволяет владельцам малого бизнеса легко управлять информацией о заработной плате. Информация и данные могут передаваться от сотрудника и через платежную ведомость без проблем, а работодатели могут получать безопасный доступ к информации о заработной плате в любое время и в любом месте.

Функции продукта позволяют владельцам бизнеса хранить и управлять ключевыми инструментами, включая табели учета рабочего времени, управление отпусками и автоматическое зачисление пенсий. Он обеспечивает полную наглядность, позволяя предприятиям работать эффективнее и экономить время. Продукт автоматически рассчитывает отпуск и отчисления (в том числе пенсионные).

Продукт QuickBooks Advanced Payroll также предлагает значительные преимущества для сотрудников, которые всегда могут управлять и просматривать свою собственную информацию через приложение, включая доступ к своим расчетным листам, отправку запросов на отпуск и регистрацию заявлений о расходах.

Для получения дополнительной информации и полной информации о программе QuickBooks Advanced Payroll, бесплатном обучении и веб-семинарах посетите ЗДЕСЬ или ЗДЕСЬ, чтобы получить дополнительную информацию о налоговых кодах.


Бухгалтерский учет
  1. Бухгалтерский учет
  2.   
  3. Бизнес стратегия
  4.   
  5. Бизнес
  6.   
  7. Управление взаимоотношениями с клиентами
  8.   
  9. финансы
  10.   
  11. Управление запасами
  12.   
  13. Личные финансы
  14.   
  15. вкладывать деньги
  16.   
  17. Корпоративное финансирование
  18.   
  19. бюджет
  20.   
  21. Экономия
  22.   
  23. страхование
  24.   
  25. долг
  26.   
  27. выходить на пенсию