Представьте себе мир, в котором Эфириум прост в использовании, социален по своей природе и глобальный в плане внедрения. Представьте себе первый миллиард людей, использующих Ethereum как безграничное социальное взаимодействие, основанное на инновациях без разрешения.
Этот мир не должен оставаться в вашем воображении.
Давайте воплотим это в реальность. Вместе.
- Манифест Ethereum World
Что-то фундаментальное для создания сообществ, компаний и наций в равной степени является установлением ценностей. Заявления о миссии, конституции и другие подобные документы устанавливают правила, по которым мы играем, и позволяют людям, не связанным с сообществом или организацией, быстро и легко получить представление о принципах, которые объединяет группа людей.
Эти руководящие принципы довольно часто являются тем, что мы ищем, когда хотим найти своих людей; если мы мало знаем о различных узлах в сети, мы возвращаемся к тому, куда они направляются и во что они верят, чтобы сделать запрос, если мы хотим путешествовать вместе с ними.
Когда мы начали процесс создания идей вокруг Ethereum World, мы поняли, что это не было чем-то, на что сообщество Ethereum обязательно тратило много времени, по понятным причинам тратя больше энергии на изучение разработки, приложений, привлечение большего количества людей и т. д., поэтому мы подумали, что наряду с функциями, интеграциями и языками у нас была хорошая возможность попытаться вовлечь людей в это обсуждение.
Спустя чуть более месяца после объявления на Devcon 5, вот что было предложено по поводу ценностей…
Прозрачность
Прозрачность способствует доверию внутри сообщества и способствует росту.
Слишком много систем, влияющих на нашу жизнь, существуют внутри черных ящиков, которые нам не разрешено видеть изнутри. Слишком многие решения, влияющие на нашу жизнь, принимаются за закрытыми дверями; такого рода мероприятия мало способствуют укреплению доверия людей к тем, кто принимает решения, влияющие на нас. Доверие и рост — ценные положительные внешние эффекты радикальной прозрачности; сообщество, полное информированных граждан, — это то место, где мы можем добиться прогресса, освободившись от искажающего эффекта асимметричной информации.
Люди в первую очередь
Все дело в людях и сообществе вокруг нас. Мы работаем для других, а не для себя.
Старый мир показал нам множество примеров, когда действия людей, правительств и корпораций были предприняты не для всеобщего блага или даже небольших положительных результатов, а скорее для блага небольшого количества людей. Эти системы, над которыми мы работаем и внутри которых, которые способны децентрализовать распределение ценности и демократизировать ранее недемократические процессы принятия решений, обладают невиданным до сих пор потенциалом для преобразования общества в человекоцентричном стиле. Вместо погони за рентой и игр с нулевой суммой давайте стремиться к новому состоянию общего достояния. и действия, которые создают ценность для всех.
Прагматизм
Мы ценим прагматизм, а не догматизм.
Сообщения без доказательств — это просто пропаганда. Люди и группы, которые работают над поддержанием статус-кво, имеют за собой огромное количество власти и обильные ресурсы; с этой целью важно, чтобы мы стремились оценивать вещи, основываясь на том, насколько они успешны в достижении своих целей. Догматические сообщества тратят свое драгоценное время и ресурсы на отвлекающие маневры и тупики.
Устойчивость сообщества
Группа людей, структурированная и организованная так, чтобы быстро меняться, преодолевать травмы, сохраняя при этом свою сплоченность и открытые отношения с остальным миром.
Эфириум позволяет нам использовать новые способы организации, создавая более аморфные структуры, вокруг которых могут собираться члены сообщества. Эти новые способы совместной работы и создания ценности по своей сути лучше адаптируются к изменениям, но осознание необходимости быть устойчивым значительно усиливает эту способность. Мы не знаем, что нас ждет за углом, подготовка и рост таким образом, чтобы помнить об этом, могут быть только положительными.
Поддержите пользователей BUIDL
Разработчикам, работающим на благо общества, следует поддерживать рыночную заработную плату
В ходе исследования, которое мы провели в этом году, мы обнаружили, что людям в космосе часто трудно найти надежные источники финансирования своей работы. Один из наших вопросов был "как сделать свою деятельность устойчивой?" на что один из опрошенных ответил, что устойчивость — это не то, к чему мы должны стремиться, мы не хотим поддерживать себя, мы хотим процветать . Заглядывая в будущее, это очень важная вещь, которую сообщество должно рассмотреть и решить. У нас есть люди, как мы можем гарантировать, что у них есть факторы окружающей среды, необходимые для продолжения СТРОИТЕЛЬСТВА?
Итак, разговор о ценностях продолжается , но он нуждается в вас! Этот список ни в коем случае не является исчерпывающим или окончательным, что бы это ни значило в контексте данного упражнения.
Если вы чувствуете, что чего-то не хватает, мы рекомендуем вам присоединиться к обсуждению, предложив ценности, которые вы хотели бы видеть в новом мире!