Термостат всегда был предметом споров - дома, в школе и на работе. Ссоритесь ли вы со своим отцом (и не можете просто надеть другой свитер) или с администратором, который утверждает, что холод помогает вам сосредоточиться, у вас, вероятно, были личные битвы с температурой в комнате. На самом деле это не самое глупое из современных неудобств - на самом деле, в глубине души, это, по сути, игра в большинстве.

Психологи Оксфордского университета только что опубликовали исследование, в котором изучается связь, которую мы устанавливаем между холодами, словами, связанными с холодом, и роскошью. «С момента нашего рождения тепло ассоциируется с близостью к материнской коже», - сказала автор исследования Ронда Хади. «И наоборот, низкие температуры связаны с физической и социальной дистанцией, что может сделать продукты более эксклюзивными». В случаях от дорогих магазинов до рекламных материалов для «ледяных бриллиантов» мы, как правило, тратим больше денег, когда нам немного холодно.

Это верно в буквальном смысле, но это также имеет значение в работе. Десятилетия анекдотических свидетельств, а теперь и более чем несколько научных исследований показали, что охлаждение офиса однозначно плохо сказывается на производительности труда сотрудников. Отсутствие контроля над своим телесным комфортом - менее явный метод определения того, кто здесь главный, но он, безусловно, заставляет сотрудников заметить. Что касается покупок, то нагревание продукта может на самом деле не привести к счастливому концу для покупателя:«Потребители должны знать, - сказал Хади, - что мгновенные чувства к роскошному продукту в холодильнике могут исчезнуть дома». P>