Поначалу инвестирование в план 401 (k) может немного сбить с толку. Один из многих моментов, которые вам понадобятся перед тем, как внести свой вклад, - это график наделения правами вашего работодателя. Когда вы поймете график перехода прав, вы будете знать, какую часть взносов работодателя вы сможете потребовать, если ваша работа закончится до того, как вы получите все права.
Передача прав - это процесс, используемый для определения процента взносов работодателя, который работник имеет право взять с собой, когда он покидает компанию и забирает свои взносы 401 (k). Процент перехода определяется количеством полных лет, которые работник проработал у своего работодателя. Передача прав происходит в соответствии с графиком переходного периода 401 (k) работодателя.
Работодатели должны составить график перехода прав для своих планов 401 (k) в соответствии со стандартами, установленными федеральным правительством. График распределения прав может быть разным, но, например, работодатель может определить, что его сотрудники должны работать в течение первого года без внесения каких-либо имущественных взносов на их счета 401 (k). Затем в течение следующих пяти лет размер страховых взносов работодателя будет увеличиваться на 20 процентов в год. Начиная с седьмого года, 100 процентов взносов работодателя будут автоматически переводиться на счет 401 (k) работника после каждого периода выплаты заработной платы.
Взносы на вашем счете 401 (k) делятся на две части:деньги, которые вы вносите посредством удержаний из заработной платы, и деньги, которые ваш работодатель вносит в качестве совпадения. Ваши взносы всегда гарантированы на 100 процентов, поэтому вы всегда будете получать эти деньги, если уйдете из компании до того, как часть вашего работодателя будет полностью отдана.
Лучшим источником информации о вашем пенсионном плане 401 (k) является ваш отдел кадров. Персонал отдела кадров специально обучен каждому аспекту вашего плана и может ответить на все ваши вопросы. Если по какой-то причине у них не будет ответов на ваши вопросы, они будут знать, к кому обратиться за нужными вам ответами.
Когда вы увольняетесь от своего работодателя, вы можете забрать с собой закрепленную часть ваших взносов. Для этого вам необходимо открыть счет Rollover IRA у брокера. Если у вас есть существующая учетная запись IRA, вы можете перевести свои средства 401 (k) на эту же учетную запись. За подробностями обращайтесь к своему брокеру. Если вы не переводите свои средства 401 (k) на счет IRA, ваш бывший работодатель должен по закону удерживать 20 процентов денег для налоговых целей.
