Гендерный разрыв в пенсиях еще больше увеличился во время пандемии COVID-19:женщины получают в среднем на 27 000 фунтов стерлингов меньше копят на пенсию, чем мужчины.
Увеличение разрыва между пенсиями мужчин и женщин указывает на то, что пандемия оказала непропорционально большое влияние на пенсионные сбережения женщин старше 55 лет.
В этой статье мы объясняем, как пандемия повлияла на гендерный разрыв в пенсиях, почему женщины особенно пострадали, и 5 простых шагов, которые вы можете предпринять, чтобы увеличить свои пенсионные сбережения.
Новый отчет, подготовленный More2life и Центром экономических и бизнес-исследований, показывает, что гендерный разрыв в пенсиях увеличился почти на 27 000 фунтов стерлингов со 157 263 фунтов стерлингов до 183 936 фунтов стерлингов за последний год. Это произошло всего через несколько дней после того, как аналогичный отчет показал, что британские женщины сэкономили в общей сложности на 50 млрд фунтов меньше, чем мужчины во время пандемии.
Разница между пенсиями мужчин и женщин, вероятно, ухудшилась из-за пандемии COVID-19, когда миллионы британцев были отправлены в отпуск или уволены по сокращению штатов и не могут платить в свои карманы. Исследование More2life также пришло к выводу, что женщины несоразмерно пострадали от этих трудностей:30% заявили, что их финансовое положение ухудшилось с начала пандемии по сравнению с 24% мужчин.
И это несмотря на то, что женщины обычно вносят в свои пенсионные накопления больше, чем мужчины, на 9,4% и 8,3% соответственно, что подчеркивает влияние пандемии, в частности, на женские пенсии. Исходя из среднего заработка каждого пола в 2020 году, мужчины смогли в течение года отчислять на свою пенсию почти на 1000 фунтов стерлингов больше, чем женщины. Если это неравенство сохранится, можно ожидать, что женщины будут работать еще 14,5 лет, чтобы достичь того же дохода после выхода на пенсию, что и мужчины.
Разрыв между пенсионными корзинами мужчин и женщин может быть связан с большей подверженностью женщин финансовой нестабильности во время карантина. Женщины по статистике чаще работают на общественных должностях, которые пострадали от повсеместной потери работы и увольнения с начала пандемии в 2020 году, и данные HMRC показывают, что в период с июля по декабрь в отпуске постоянно находилось больше женщин, чем мужчин. 2020.
Кроме того, 31% уволенных женщин проработали 0 часов с марта по июль 2020 года — по сравнению с 20% их коллег-мужчин — исследования, проведенные Королевским колледжем Лондона и Глобальным институтом женского лидерства, также показали, что женщины-работницы с большей вероятностью уйти в отпуск и с большей вероятностью остаться в нем дольше.
Средний пенсионный доход мужчин и женщин также различается, даже если они оба работают в течение одинакового периода времени. Мужчины, проработавшие полный рабочий день более 30 лет, получают самый высокий средний годовой пенсионный доход в размере 22 776 фунтов стерлингов, тогда как их эквиваленты-женщины получают всего 17 004 фунта стерлингов.
Однако наиболее заметная разница в пенсионном доходе проявляется у тех, кто проработал полный рабочий день более 50 лет. Мужчины, работающие длительное время, получали значительно больше, чем женщины, 19 404 фунта стерлингов и 11 592 фунта стерлингов соответственно. Однако это может быть частично связано с тем, что некоторые женщины работают в течение того же промежутка времени, но на неполный рабочий день из-за семейных обязанностей.
В отчете подчеркивается, что женщинам необходимо увеличивать свои пенсионные накопления, чтобы иметь достаточно средств для комфортной жизни после выхода на пенсию. Мы собрали пять лучших советов по увеличению вашей пенсионной корзины, чтобы вы могли свести к минимуму влияние пандемии на свои пенсионные сбережения.
Первый шаг к повышению вашей пенсии — проверить, учтены ли все ваши пенсионные сбережения. Иногда о пенсиях можно забыть, если вы сменили работодателя или изменили свой адрес, не сообщив об этом своему поставщику услуг. По данным Ассоциации британских страховщиков, в Великобритании потеряно 1,6 миллиона пенсий, каждая из которых в среднем стоит 13 000 фунтов стерлингов.
К счастью, есть простое решение:вы можете воспользоваться государственной службой отслеживания пенсий, чтобы найти контактные данные, которые могут привести вас к потере пенсии. Хотя вам понадобится имя вашего предыдущего работодателя или поставщика пенсий, чтобы использовать эту услугу, и она не сообщит вам, есть ли у вас пенсия или какова ее стоимость, это может быть полезным шагом к отслеживанию потерянных или недостающие пенсии.
Альтернативой является использование специалиста по отслеживанию и консолидации пенсий, такого как PensionBee. PensionBee не только будет искать любые потерянные пенсии от вашего имени, но и может помочь вам объединить пенсии в один простой в управлении план. Кроме того, PensionBee предлагает новым клиентам разовый взнос до 750 фунтов стерлингов. если они запишутся и переведут хотя бы одну пенсию. Вы можете прочитать больше в нашем независимом обзоре PensionBee.
Отсрочка, когда вы начнете снижать свой пенсионный доход, может увеличить вашу пенсию, поскольку у вас будет больше времени для отчислений и больше времени для ее потенциального роста, поэтому к моменту выхода на пенсию вы можете накопить больше сбережений. Аннуитетные ставки также, как правило, становятся более благоприятными по мере того, как вы становитесь старше, поэтому, если вы рассматриваете возможность использования своей пенсионной корзины для получения гарантированного дохода, отсрочка доступа к вашей корзине может означать, что вы получите доступ к более выгодным ставкам и, следовательно, к более высокому доходу на пенсию. годы. Подробнее о том, что такое аннуитеты и чего от них ожидать, читайте в нашей статье «Что такое аннуитеты и как они работают?».
Вы можете внести деньги в свою пенсионную корзину и изменить свои ежемесячные взносы в любое время в пределах годового лимита необлагаемого налогом пособия, установленного правительством, который в настоящее время составляет 40 000 фунтов стерлингов на 2021/22 налоговый год. Некоторые работодатели даже увеличат сумму, которую они отчисляют в вашу пенсию, если вы также увеличите свой взнос, поэтому, если вы сможете увеличить свои ежемесячные пенсионные выплаты хотя бы на 1 или 2%, вы можете получить от своего работодателя аналогичное повышение, которое может разница в тысячи фунтов стерлингов в год.
Если вы достигнете возраста государственной пенсии 6 апреля 2016 года или позже, вам потребуется не менее 35 лет взносов в систему национального страхования (NI), чтобы получать полную новую государственную пенсию в размере 179,60 фунтов стерлингов в неделю. Большинство людей, как правило, работают около 40 лет, прежде чем выйти на пенсию в любом случае, поэтому вы, скорее всего, будете соответствовать критериям, если будете согласовывать свои налоговые отчисления. С помощью этого инструмента вы можете проверить свой пенсионный возраст.
Если вы заплатили NI менее 35 лет (например, из-за безработицы, низкого дохода или самозанятости), ваше пенсионное право будет значительно меньше. Если у вас есть 23 года взносов NI, вы будете иметь право только на две трети полной государственной пенсии. К счастью, есть способы улучшить свой послужной список NI, сделав добровольные взносы перед выходом на пенсию, чтобы заполнить пробелы и повысить свою государственную пенсию.
Вы можете начать процесс внесения добровольных взносов в NI на веб-сайте GOV.UK.
Также имейте в виду, что для тех, кто достигает пенсионного возраста после 6 апреля 2016 года, будут применяться новые правила, означающие, что ваша государственная пенсия будет увеличиваться на 1% за каждые девять недель отсрочки. Получается чуть менее 5,8 % за каждый полный год, который выплачивается вместе с вашими обычными выплатами государственной пенсии.
Таким образом, задержка с получением государственной пенсии также может значительно увеличить ваши пенсионные сбережения, если вы тем временем сможете продолжать работать дольше.
Lifetime ISA (LISA) был разработан как сберегательный инструмент, чтобы побудить людей откладывать деньги на покупку своего первого дома или на создание пенсионного фонда.
Его главная особенность заключается в том, что правительство выплачивает щедрый ежемесячный бонус в размере 25% на все, что вы откладываете до достижения 50-летнего возраста, максимум до 4000 фунтов стерлингов в год, хотя вы не можете прикасаться к деньгам, пока не достигнете 60-летнего возраста. без штрафных санкций (если только вы не используете наличные для покупки дома или у вас диагностировали неизлечимую болезнь). Вы можете выплачивать пожизненную ISA (LISA) одновременно с пенсией или даже вместо пенсии вообще.
Все выплаты по LISA не облагаются налогом, в отличие от пенсии, которая позволяет снимать только 25% в виде необлагаемой налогом единовременной суммы. Просто имейте в виду, что в случае банкротства LISA будет засчитана среди ваших активов, тогда как пенсия может быть защищена. LISA также может повлиять на ваше право на получение пособий, основанных на проверке нуждаемости.
Вы можете открыть пожизненный ISA только в том случае, если вам меньше 40 лет, поэтому, если у вас есть доступ к схеме рабочего места, возможно, имеет больше смысла платить за это сейчас, если вы находитесь на более молодой стороне. Однако LISA может быть хорошим вариантом для самозанятых людей, у которых нет активной пенсии по месту работы, или для тех, кому около 40 лет, и которые хотят увеличить свои пенсионные сбережения.
Подробнее о том, как работают LISA и подходят ли они вам, читайте в нашей статье «Объяснение бессрочных ISA — лучший способ сэкономить?».
Чтобы получить больше советов по увеличению пенсии и управлению ею, ознакомьтесь с нашими статьями «Как перевести пенсию — все, что вам нужно знать», «Сколько я должен платить на пенсию каждый месяц?» и воспользуйтесь нашим бесплатным пенсионным калькулятором, чтобы рассчитать свой пенсионный доход.
