Исследование, проведенное Fidelity Investments, показало, что женщины получают более высокую прибыль от своих инвестиций и сберегают больше, чем их коллеги-мужчины.

Женщины на самом деле являются лучшими инвесторами, чем мужчины - мы просто еще не осознаем этого.

Исследование, проведенное Fidelity Investments в 2017 году, показало, что женщины получают более высокую доходность от своих инвестиций, чем их коллеги-мужчины, примерно на 0,4 процента. На первый взгляд это число может показаться небольшим, но со временем может оказать «значительное влияние», говорится в исследовании.

Однако только 9 процентов женщин ожидали, что они превзойдут мужчин.

«Это был шок, - говорит Александра Тауссиг, старший вице-президент по делам женщин-инвесторов Fidelity. «Женщинам нужно полагаться на то, что они лучшие инвесторы, и признавать, что они являются лучшими инвесторами, и радоваться этому. Как мы бы сказали, отбросьте сомнения ».

Есть несколько причин, по которым женщины-инвесторы обычно превосходят мужчин. Как правило, женщины предпочитают более сдержанный подход к инвестированию, что позволяет их средствам со временем получать более высокую прибыль.

Они также более осторожны:статистика показывает, что мужчины торгуют своими акциями на 45 процентов больше, чем женщины. Эти различия настолько хорошо задокументированы, что есть даже книга под названием «Уоррен Баффет инвестирует как девушка:и почему вы тоже должны это делать ».

Тауссиг говорит, что, по ее опыту, женщины рассматривают деньги как инструмент, который они могут использовать для достижения своих целей, в то время как мужчины склонны рассматривать инвестиции как игру, которую нужно выиграть.

«У мужчин менее долгосрочные взгляды и меньше терпения. Они ... смотрят на инвестирование как на соревнование, чтобы увидеть (если они) побьют эталоны », - говорит она. «Женщины оценивают успех, говоря:« На пути ли я к достижению своих целей? »»

Женщины-инвесторы по-прежнему не в равных условиях

«Хотя это хорошая новость, что женщины - успешные инвесторы, им еще предстоит пройти долгий путь, чтобы быть наравне с мужчинами в финансовом отношении», - отмечает Тауссиг. Важные шаги включают в себя преодоление стигматизации женщин, говорящих о деньгах, укрепление уверенности в финансовых решениях и расширение доступа к ресурсам, которые помогают решать конкретные проблемы женщин, связанные с деньгами.

«Деньги были запретной темой. Женщинам удобнее говорить о здоровье, чем о деньгах », - утверждает она. «Когда мы открываем его и начинаем говорить по-человечески, оковы падают, и вопросы просто начинают возникать».

У Fidelity есть сайт, предназначенный специально для женщин-инвесторов, и другие финансовые рынки, такие как Ellevest, находятся на подъеме. Очевидно, что все больше женщин обращаются к финансовым услугам - сектору, в котором, как правило, доминируют мужчины.

Но точно так же, как женщинам, возможно, нужно изменить свое отношение к деньгам, финансовая отрасль должна изменить то, как она привлекает женщин-инвесторов.

«Финансовые службы плохо справляются с охраной и приемом женщин», - говорит Тауссиг. «Индустрия финансовых услуг была создана мужчинами для мужчин».

Женщинам следует считать себя инвесторами, советует Тауссиг. Не чувствуете себя таковым? Любой человек с пенсионным планом 401 (k) или другим пенсионным планом является инвестором и должен принять эту роль. Также пора развеять миф о том, что нужно делать все правильно, чтобы окупить свои вложения.

«Женщины стараются быть идеальными, но не обязательно быть идеальными», - отмечает она. «Вам просто нужно делать больше правильных вещей, чем неправильных в течение вашей жизни».

Тауссиг не уклоняется от того, чтобы делиться своими финансовыми ошибками:«Я отправила чек министру, когда мы поженились, - говорит она со смехом. Она также взяла в долг у 401 (k) и имела большую задолженность по кредитной карте.

Хотя многие женщины думают, что подобные ошибки полностью подорвут их финансы, в большинстве случаев это не так. «Многие женщины делают многое правильно. Мы должны признать это », - говорит она.

По ее словам, пора изменить представление о женщинах и деньгах. К сожалению, компания Fidelity обнаружила, что только 25 процентов женщин заявляют, что они являются основными лицами, принимающими решения (включая роль лиц, принимающих решения наряду с ваш партнер) в своей семье.

Это цикл:женщин пугают финансы, потому что они не чувствуют себя контролирующими. Это запугивание не дает им стать более заинтересованными и укрепить уверенность, что, в свою очередь, мешает им действовать разумно.

«Когда дело касается денег, у женщин вдвое меньше уверенности и вдвое больше стресса», - говорит Тауссиг.

Но, обучаясь и принимая небольшие положительные финансовые шаги, мы можем это изменить.

«Что мы пытаемся делать систематически, так это вводить новый цикл», - говорит она. Этот цикл расширения прав и возможностей включает в себя побуждение женщин говорить о финансах, заниматься финансовым образованием и действовать, даже просто делая что-то небольшое, например, увеличивая их пенсионные взносы на один процент.

Делая небольшой шаг каждые три-шесть месяцев, люди могут кардинально изменить свое финансовое положение, советует она.

«Именно здесь вы начинаете наращивать мышечную память и уверенность, чтобы преодолеть эту неуверенность и динамику стресса, в которой мы сейчас находимся».


выходить на пенсию
  1. Бухгалтерский учет
  2.   
  3. Бизнес стратегия
  4.   
  5. Бизнес
  6.   
  7. Управление взаимоотношениями с клиентами
  8.   
  9. финансы
  10.   
  11. Управление запасами
  12.   
  13. Личные финансы
  14.   
  15. вкладывать деньги
  16.   
  17. Корпоративное финансирование
  18.   
  19. бюджет
  20.   
  21. Экономия
  22.   
  23. страхование
  24.   
  25. долг
  26.   
  27. выходить на пенсию