7 пособий по социальному обеспечению, которые вы, возможно, упускаете из виду

Принято думать о социальном обеспечении как о деньгах, которые вы получаете на пенсии, но на самом деле программа гораздо шире. Через Администрацию социального обеспечения правительство предоставляет выплаты супругам, детям и инвалидам, среди прочих.

Вот подробнее о некоторых преимуществах социального обеспечения, которые вы, возможно, упустили.

1. Супружеские пособия через мужа или жену

Из всех дополнительных пособий, предлагаемых Social Security, супружеские пособия могут быть самыми известными. Супруги могут получать до половины ежемесячного пособия мужа или жены. Таким образом, даже супруги-домохозяйки, не имеющие собственного трудового стажа, могут претендовать на пособие.

Вы можете начать претендовать на супружеское пособие уже в возрасте 62 лет, хотя размер пособия уменьшается, если выплаты начинаются до достижения вами полного пенсионного возраста.

Люди также могут получать супружеские пособия в любом возрасте, если они ухаживают за ребенком-инвалидом или ребенком моложе 16 лет, который получает пособие на основании биографии супруга.

Если вы имеете право на собственные пособия, а также на супружеские пособия, вы получите сумму, равную большему уровню пособия.

2. Супружеские пособия через бывшего супруга

Даже если вы разведены, вы можете иметь право на супружеское пособие. Чтобы получить эти преимущества, в вашей ситуации должно быть применимо все следующее:

  • Ваш бывший супруг имеет право на получение пособий по социальному обеспечению.
  • Вы были женаты на бывшем супруге не менее 10 лет.
  • Теперь вы не замужем.
  • Вам не менее 62 лет.
  • Пособие, которое вы имеете право получать на основе вашей собственной работы, меньше, чем пособие, которое вы могли бы получить на основе работы вашего бывшего супруга/супруги.

Заявление о супружеских пособиях в качестве развода не влияет на размер пособия вашего бывшего мужа или бывшей жены. Это также не влияет на какие-либо льготы, которые может получить их нынешний супруг, если они вступят в повторный брак.

3. Пособия по случаю потери кормильца для вдов и вдовцов

Если ваш муж или жена умирают, вы все еще можете получать до 100% их пенсионных пособий по социальному обеспечению. Разведенные супруги также могут получать пособие в связи с потерей кормильца, если они были женаты не менее 10 лет и в настоящее время не состоят в браке.

Большинство вдов и вдовцов могут начать претендовать на пособие в связи с потерей кормильца уже в возрасте 60 лет. Те, кто имеет инвалидность и стал инвалидом до или в течение семи лет после смерти супруга, могут начать получать пособие уже в возрасте 50 лет. Более того, вдовы и вдовцы или любые возраста могут получать пособия в связи с потерей кормильца, если они ухаживают за ребенком умершего работника, который моложе 16 лет или является инвалидом.

Имейте в виду, что если вы вступите в повторный брак до достижения 60-летнего возраста — или 50-летнего возраста, если вы инвалид, — вы не сможете получить эти пособия в связи с потерей кормильца. Как и в случае супружеских пособий, если вы получаете пособие в связи с потерей кормильца и начинаете получать собственные пенсионные пособия, вы будете получать ту сумму, которая выше.

4. Пособия по случаю потери кормильца для детей

Супруги не единственные, кто имеет право на пособие в связи с потерей кормильца. Дети также могут получать выплаты из записи умершего родителя.

Пособия по случаю потери кормильца доступны для детей в возрасте до 18 лет или в возрасте 19 лет для тех, кто все еще посещает начальную или среднюю школу на дневном отделении. Пособия могут выходить за рамки этого, если ребенок становится инвалидом и остается инвалидом до 22 лет.

В зависимости от обстоятельств, внуки и приемные дети также могут иметь право на эти льготы.

5. Преимущества для родителей

Родители, которые зависели от своих детей в плане финансовой поддержки, могут иметь право на получение пособий по социальному обеспечению в случае смерти ребенка.

Чтобы иметь право на пособие по социальному обеспечению для родителей, вы должны соответствовать нескольким критериям, в том числе следующим:

  • У умершего работника должно быть достаточно трудовых кредитов, чтобы иметь право на получение пособий по социальному обеспечению.
  • Вам должно быть не менее 62 лет, и в большинстве случаев вы не должны вступать в брак после смерти работника.
  • В определенные моменты времени вы должны получать как минимум половину своей поддержки от умершего работника.
  • Вы были родным родителем или стали законным усыновителем или отчимом до того, как работнику исполнилось 16 лет.
  • Вы не имеете права на пенсионное пособие от Social Security, превышающее пособие родителя.

6. Пособия по инвалидности

Более 9 миллионов человек ежемесячно получают пособия по программе социального страхования по инвалидности. Чтобы получать пособия, люди должны иметь трудовой стаж, дающий им право на получение социального обеспечения, и не иметь возможности работать сейчас из-за состояния здоровья, которое, как ожидается, продлится не менее года или закончится смертью.

Процесс подачи заявления на получение пособий по социальному обеспечению по инвалидности может потребовать от заявителей представления значительного объема документации. Для тех, кому изначально было отказано в льготах, существует процесс апелляции.

7. Дополнительный доход от обеспечения

Хотя Администрация социального обеспечения наблюдает за программой дополнительного социального обеспечения, эти пособия не поступают из налогов на социальное обеспечение. Вместо этого программа использует общие налоговые поступления для предоставления пособий взрослым и детям с ограниченными возможностями, слепотой или с ограниченным доходом и ресурсами.

Эта программа, обычно называемая SSI, предназначена для предоставления денежной помощи на основные нужды, такие как продукты питания, одежда и жилье. Поскольку программа финансируется за счет общих налоговых поступлений, для получения этих пособий не требуется трудовой стаж.


Личные финансы
  1. Бухгалтерский учет
  2.   
  3. Бизнес стратегия
  4.   
  5. Бизнес
  6.   
  7. Управление взаимоотношениями с клиентами
  8.   
  9. финансы
  10.   
  11. Управление запасами
  12.   
  13. Личные финансы
  14.   
  15. вкладывать деньги
  16.   
  17. Корпоративное финансирование
  18.   
  19. бюджет
  20.   
  21. Экономия
  22.   
  23. страхование
  24.   
  25. долг
  26.   
  27. выходить на пенсию