Как большинство людей выбирают карьеру?
Ну… нет. Они натыкаются на работу после колледжа, берут все, что могут, а затем следуют одному из немногих путей, доступных на этой случайной работе.
Неудивительно, что большинство людей разочаровываются в своей карьере.
Но на самом деле СУЩЕСТВУЕТ способ сузить круг ваших потенциальных интересов, чтобы выбрать карьеру, которая вам понравится.
Рамит Сетхи, наш основатель и гуру карьерного роста, разработал систему «Работа мечты», которая поможет вам изучить ВСЕ интересующие вас профессии, протестировать каждую из них, чтобы увидеть, действительно ли вам нравится заниматься ими, и перейти к другим работам. если они не подходят.
Вот несколько наших лучших советов о том, как найти работу по душе, даже если вы понятия не имеете, чем хотите заниматься.
Хорошая оценка вашей личности определяет тип работы, на которую вы бы подошли. И мы не говорим о том, чтобы пройти случайный личностный тест и делать все, что он говорит вам делать — эти тесты обычно нереалистичны и не могут дать четкой картины того, что на самом деле вами движет.
Вместо этого задайте себе следующие вопросы, и пусть ваши ответы помогут вам в поиске работы.
Бонус: Хотите уволить своего босса и начать бизнес своей мечты? Загрузите наше БЕСПЛАТНОЕ полное руководство по бизнесу.Первым шагом в оценке вашей личности является выяснение того, что вас мотивирует. Если вы не можете ответить на этот вопрос самостоятельно, обратитесь к друзьям, семье и коллегам, чтобы понять, что вас движет. Когда они узнают, что у вас загорелись глаза? Может быть, после того, как вы кому-то помогли или когда решили сложную проблему. Понимание того, что дает вам энергию, может помочь вам выбрать правильное направление карьеры.
Некоторые рабочие места требуют мягких навыков, таких как общение и личность, в то время как другие требуют определенного набора академических навыков. Например, технические работы автоматически требуют от вас аналитического мышления/подготовки. Вы не можете претендовать на должность научного исследователя, если ваша единственная подготовка связана с историей искусств. Если вы хотите сменить профессию, это нормально, но имейте в виду, что вам, вероятно, потребуется дополнительное обучение.
Имейте некоторое самосознание и проясните свои основные слабости и антипатии. Вы можете обнаружить, что у вас плохие навыки делегирования или что вы ненавидите командную работу. Вам нужно будет понять, где у вас есть слабости или откровенная неприязнь. Например, если вы не любите общаться с людьми, вам, вероятно, не стоит думать о карьере в сфере обслуживания клиентов.
Один из самых сложных моментов в выборе карьеры — это выбрать всего ОДНУ работу... которой вы должны заниматься всю оставшуюся жизнь.
Просто начните с перечисления ВСЕХ профессий и должностей, которые вы могли бы заинтересоваться.
Все, что вы хотите изучить, просто запишите.
Рамит называет это Техникой Облака, потому что ваши возможности открыты, как небо.
Это позволяет вам говорить «Да» ВСЕМ, что вас интересует, вместо того, чтобы постоянно говорить «Нет, я не могу этого сделать, потому что…»
Откуда должны браться ваши идеи? Вот несколько советов по проведению мозгового штурма:
После того, как вы предварительно выбрали несколько должностей, пришло время провести глубокое исследование. Здесь вы переходите от «Хм… звучит интересно» к настоящему пониманию сути работы.
Помните:вам не нужно на 100 % разбираться в этих ролях… пока. Вы просто хотите узнать столько, сколько вам нужно, чтобы понять, подходит ли вам эта работа.
Давайте используем название должности «инженер» в качестве примера того, что вам нужно искать.
Первое, что вам нужно сделать, это взглянуть на работу с высоты птичьего полета:
Вы можете найти эту информацию, выполнив быстрый поиск в Википедии или погуглив «введение в [ВСТАВЬТЕ ЗАДАНИЕ]».
По мере того, как вы будете решать эти широкие и широкие вопросы, вы можете начать исключать некоторые варианты, которые вы изначально перечислили. И это нормально. На самом деле, это ожидаемо. То, что что-то звучит интересно в теории, не всегда означает, что так оно и будет.
На самом деле вы хотите сузить круг вопросов на этом этапе. Если в какой-то момент у вас закончатся названия должностей в вашем списке, просто вернитесь к третьему шагу (с новым пониманием того, что вы хотите от работы) и начните заново.
Получив базовое общее представление о позициях, вы сможете глубже погрузиться в мельчайшие детали:
Все время, пока вы проходите через этот процесс, спрашивайте себя:«Могу ли я представить себя делающим это?» и "Это то, что меня все еще интересует?"
Этот процесс поможет вам понять, что вам действительно нравится. После того, как вы снова сузите свой список, вы готовы услышать от людей, которые действительно работают в этих ролях. Так вы гарантируете, что это правильный выбор карьеры.
Информационное интервью — это неформальная беседа с человеком, работающим в выбранной вами профессии. Это последний шаг, который вы делаете при выборе карьеры.
Возможно, вы слышали об информационных интервью раньше, но мало кто делает этот важный шаг. Две вещи, которые вам нужно знать:
Вот как организовать информационное интервью:
Во-первых, определите людей, с которыми вы хотели бы поговорить. Затем отправьте дружеское электронное письмо с вопросом, не хотят ли они встретиться с вами. Вот пример сценария электронной почты, который вы можете изменить и использовать.
Тема:Привет, Аллен!
Я надеюсь, что все хорошо и что это письмо застанет вас в хорошем настроении. Я думаю о нескольких вещах, касающихся моего выбора профессии.
Я читал о контроле качества в крупных фармкомпаниях и увлекаюсь этим, но мало информации о наземном опыте. На работе я буду на производственной линии, и мне интересно узнать, как это выглядит и к чему я должен быть готов? Я знаю, что вы находчивы, учитывая вашу более чем десятилетнюю карьеру в одной и той же сфере, которой я очень восхищаюсь!
Не могли бы вы ненадолго виртуально связаться со мной, чтобы я мог поделиться вашими идеями по контролю качества в качестве линейного инженера?
Пожалуйста, дайте мне знать удобное время для подключения.
С уважением,
Томми
Держать его коротким. Перейдите прямо к делу и укажите вескую причину.
Вы же не хотите приходить на информационное интервью, если вам нечего сказать. Подготовьте свои вопросы заранее, а также проведите небольшое исследование человека, у которого вы будете брать интервью. Это поможет вам связаться с ними и получить максимальную отдачу от интервью.
Информационное собеседование — идеальное место для того, чтобы вы могли поделиться сомнениями по поводу работы, о которой вы узнаете. В конце концов, вы еще не выбрали это в качестве карьеры. Лучше понять, что это вам не подходит сейчас, чем в будущем, когда вы начнете работать в этой области.
Будьте внимательны и делайте заметки во время информационного интервью. Задавайте вопросы во время разговора. Если вы не знаете, что спросить, вы всегда можете задать открытый вопрос, например:«Можете ли вы рассказать мне больше о XYZ?»
Отправка благодарственной записки является критически важной после информационного интервью. Даже если вы не хотите заниматься этой работой после собеседования, вы никогда не захотите сжечь профессиональный мост, если не пойдете дальше. Отправьте электронное письмо человеку, с которым вы разговаривали, и расскажите ему, как его совет помогает вам в достижении ваших целей.
Хотя работа мечты попадает к вам в руки редко, вы можете систематически ее находить. Мы видим, как многие студенты изо всех сил пытаются получить работу по своему выбору, и мы вмешиваемся, чтобы помочь. Это не значит, что это всегда легко. Но это возможно.
Позвольте нам помочь вам добиться успеха, направив вас по карьерной лестнице, которую вы любите. Позвольте нам помочь вам найти работу своей мечты.
Бонус: Если вы беспокоитесь о своих личных финансах, вы можете улучшить их, даже не вставая с дивана. Ознакомьтесь с моим Полным руководством по личным финансам, чтобы узнать советы, которые вы можете применить СЕГОДНЯ.
