Ан упускаемый из виду аспект системного расизма заключается в том, что он препятствует способности чернокожего предпринимателя получать финансирование для реализации своих бизнес-мечт.

Каждому предпринимателю для процветания нужны поддерживающие условия. Одним из столпов пресловутой американской мечты является возможность использовать предпринимательский дух, энергию и инфраструктурную поддержку, предоставляемую Соединенными Штатами, чтобы сделать свою жизнь лучше.

К сожалению, раковая опухоль расовой предвзятости и сопутствующих ей проявлений, укоренившихся в тревожном уровне неравенства доходов и расового неравенства общего благосостояния, метастазировала в инвестиционные и финансовые экосистемы.

Потерянный рай

"Кредитные диспропорции — это случаи, когда несправедливость в прошлом приводит к диспропорциям в настоящем", — говорит Мерса Барадаран, профессор права Калифорнийского университета в Ирвине.

Однако, несмотря на институциональные препятствия для роста бизнеса, миноритарные владельцы делают более чем достаточно, чтобы нести свою ответственность.

Центр глобальных политических решений, аналитический центр и правозащитная группа сообщают, что в агонии Великой рецессии и после нее (с 2007 по 2012 год) малые предприятия, принадлежащие меньшинствам, создали 1,3 миллиона рабочих мест. в экономику США.

Forbes сообщает, что почти в тот же период и позже (2007 и 2017) малые предприятия, принадлежащие меньшинствам, росли в 10 раз быстрее (79 %), чем общие темпы роста малых предприятий США. , достигнув 11,1 млн.

Тем не менее, чернокожие предприниматели, кажется, постоянно прижаты к стене. По оценкам Harvard Business Review, в Силиконовой долине и за ее пределами они получают менее 1% венчурного капитала.

Но страдают не только чернокожие предприниматели. Эта дискриминационная финансовая практика обходится экономике США в 9 миллионов потерянных рабочих мест и в 300 миллиардов долларов потерянного национального дохода.

Отрицательный уклон

Расовая предвзятость как в кредитовании, так и в акционерном капитале является наиболее важным фактором, определяющим трудности чернокожих предпринимателей в получении финансирования для бизнеса.

Согласно Forbes, структурный расизм и дисбаланс власти подпитывают дискриминационную финансовую практику и подрывают усилия по росту, особенно на ранних стадиях финансирования. Экосистемы стартапов, финансирующие венчурный капитал (ВК), сильно ориентированы на стартапы, управляемые белыми мужчинами.

Отчасти проблема заключается в вопиющей нехватке представительства:анемичные менее 1% американских фирм, поддерживаемых венчурным капиталом, являются чернокожими, и их доля на руководящих должностях в компаниях венчурного капитала столь же ужасна. . До недавнего времени данные заслуживающих доверия цифровых опросов не включали расу респондентов, что затрудняло получение четкой картины межрасовых различий в навыках в разных отраслях.

Несмотря на то, насколько мрачной может показаться текущая ситуация, вероятно, должен быть специальный раздел, посвященный гендерным предрассудкам в отношении афроамериканок, поскольку они несут наибольшую тяжесть дискриминации при кредитовании.

По данным Project Diane компании digitalundivided, организации, которая предоставляет информацию о положении чернокожих женщин-основателей, бесконечно малая часть 0,0006 % венчурного финансирования была направлена ​​на стартапы, возглавляемые чернокожими женщинами, в период с 2009 по 2017 год. 

Ничего не говорит об улучшении; по всей вероятности, стало еще хуже.

Это негативное предубеждение нелогично, особенно в отношении чернокожих женщин, которые, согласно данным переписи населения США, относятся к наиболее образованным и предприимчивым группам населения Америки.

Меньший собственный капитал

Цикл неравенства в уровне благосостояния увековечен из-за финансирования (или его отсутствия) чернокожих учредителей банками и другими институциональными инвесторами, поскольку у них нет активов, которые можно было бы использовать в качестве залога.

Таким образом, традиционное предубеждение банков против заявителей со скудным залогом и небольшим количеством свободных денег совпадает с тем, в каком положении часто оказываются чернокожие владельцы. Исследовательский центр Pew Research Center сообщает, что средний разрыв в уровне благосостояния белых домохозяйств в 20 раз больше, чем средний разрыв в уровне благосостояния чернокожих. При этом активы белых домохозяйств в 18 раз больше, чем у их испаноязычных сверстников.

Из-за этого затруднительного положения миноритарные владельцы с меньшей вероятностью будут владеть дорогими активами или домами, которые банки обычно предпочитают в качестве залога. Следовательно, основатели бизнеса, не принадлежащие к меньшинствам, начинают с явным преимуществом, имея на 16% больше капитала, чем их коллеги из меньшинств.

Хороший или безупречный кредитный рейтинг часто является прокси или обязательным требованием для бизнес-кредитов. Хорошая кредитная история обычно коррелирует с богатством, а средний кредитный рейтинг миноритарного владельца обычно составляет 707, что примерно на 15 баллов ниже, чем у среднего сопоставимого владельца малого бизнеса.

Страх быть отклоненным поддерживает этот разрыв, поскольку 19% предприятий меньшинств не могут подать заявку на получение кредита для малого бизнеса, поскольку это кажется надуманной и невыполнимой задачей.

Слепые зоны возможностей из-за отсутствия разнообразия

Инвесторы часто не понимают инвестиционной направленности чернокожих предпринимателей и не ценят возможности возврата инвестиций, которые представляют собой их деловые сделки. Другая точка зрения предпринимателей из числа меньшинств основана на том факте, что они сталкиваются с разными проблемами в своем сообществе и, следовательно, видят разные решения.

Поскольку у лица, принимающего решения в венчурном капитале, к которому обращается основатель Блэк, не было подобного жизненного опыта, у них есть тенденция «оценивать компанию и получать точку отсчета через все другие сделки, которые они уже видели». — пишет Джеймс Норман в Harvard Business Review.

Это сопоставление с образцом, которое используется венчурными капиталистами для снижения риска, работает даже против опытных инвесторов, таких как Моник Вудворд, которая была венчурным партнером таких известных компаний, как 500 Startups. «Даже увидев данные, многие LP (партнеры с ограниченной ответственностью) не понимают этой инвестиционной направленности или не видят возможности для получения прибыли», — заявляет она.

Чтобы скорректировать предвзятость в распознавании образов, некоторые венчурные капиталисты и акселераторы, такие как Village Capital, внедряют процесс выбора равных, основанный на вере в то, что предприниматели-единомышленники будут лучше распознавать хорошие возможности, чем традиционные инвесторы. .

Повышенное неприятие риска по отношению к представителям меньшинств 

Институциональные кредиторы склонны рассматривать бизнес чернокожих как более рискованные инвестиции, чем их коллеги. Такое нежелание рисковать связано с тем, что структурное представление этих инвесторов не отражает расовое, этническое или гендерное разнообразие общества в целом.

Однако хорошая новость заключается в том, что за последние несколько лет онлайн-брокеры пережили перезагрузку, и теперь у большинства из них есть приложения для торговли акциями, предназначенные для молодых, технически подкованных инвесторов. Другими словами, по мере того, как все больше людей начинают инвестировать в Интернете, становится ясно, что расовое профилирование не будет иметь такого большого значения. Однако в настоящее время исследование, проведенное Управлением по делам малого бизнеса, показывает, что местонахождение предприятия в большей степени, чем этническая принадлежность владельца, по-прежнему играет более важную роль в одобрении или отказе в выдаче бизнес-кредита.

Заключение

Не может быть реального равенства без равных условий для экономических возможностей. Когда чернокожим предпринимателям и цветным людям отказывают в достаточном капитале, их бизнес не может полностью раскрыть свой потенциал.

Растущее неравенство в доходах вызвано и усугубляется расовыми предубеждениями, которые пронизывают систему кредитования и финансирования инвестиций.

Чтобы чернокожие предприниматели не столкнулись с трудностями из-за нехватки средств, часть средства правовой защиты требует, чтобы политики учитывали социальное и экономическое неравенство при формулировании политики, обеспечивающей более широкий доступ к капиталу для компаний, принадлежащих меньшинствам.