Должен ли я уволиться с работы? Как узнать, когда пора уходить

Правда в том, что не каждая работа вам подходит. Иногда вам нужно попробовать десять разных работ, чтобы понять, чем вы действительно хотите заниматься в жизни. Это все часть процесса.

Но уйти с работы — это огромный (а иногда и пугающий) шаг. И трудно понять, когда бросить работу, а когда просто продолжать.

Если вы недовольны своей работой или не чувствуете, что максимально раскрываете свой потенциал, иногда лучше всего уйти и найти что-то получше.

Часто лучшие работники меняют работу каждые один-два года, чтобы убедиться, что они постоянно сталкиваются с трудностями. Кроме того, иногда это единственный способ действительно повысить свою зарплату. Итак, если вы спрашиваете "Должен ли я бросить свою работу или остаться с ней?" Продолжай читать. Ниже вы найдете веские причины уйти или остаться.

Примечание. Эти правила применяются только в том случае, если ваша личная безопасность на работе не подвергается опасности. Если вы чувствуете себя небезопасно на работе, вы имеете полное право уволиться до того, как у вас появится следующая работа. На самом деле, это может быть самым разумным решением.

Хотите работать из дома, контролировать свой график и зарабатывать больше денег? Загрузите мое БЕСПЛАТНОЕ полное руководство по работе из дома.

Должен ли я уволиться с работы? 7 веских причин бросить работу

1. У вас есть новая работа в портфеле

Если начать с самой очевидной причины уйти с работы, наличие другой работы — отличная причина уйти.

Хорошие причины для перехода на другую должность включают в себя более высокую оплату, более щедрые льготы, гибкую работу, более короткие поездки на работу или возможности продвижения по службе и карьерного роста. Если что-то из этого применимо, то это не проблема.

Прежде чем выйти, убедитесь, что у вас есть подтвержденный предложение работы в другом месте. Не делайте рывок, основываясь на бесцеремонном обещании друга или члена семьи.

2. Вам надоела токсичная рабочая среда

Токсичная рабочая среда может полностью испортить вам работу, и не всегда есть четкий способ решить эту проблему. Если вы были в отделе кадров, разговаривали со своим начальником и менеджером, но ничего не решается, вероятно, пришло время попрощаться и не оглядываться назад.

Токсичная рабочая среда может сказаться на вашем благополучии, психическом здоровье, мотивации и даже привести к выгоранию и другим долгосрочным проблемам со здоровьем. Если это действительно токсично, то просто не стоит жертвовать своим здоровьем ради работы.

3. Нет места для роста

Если вы стремитесь к карьерному росту и карьерному росту, вам нужно знать, что в вашей должности есть возможности для роста.

В небольших компаниях не всегда есть куда расти. Вот почему амбициозные люди склонны уходить, как только достигают потолка своей карьеры.

Прежде чем подать заявление об увольнении, вы можете договориться о встрече со своим руководителем, чтобы поделиться своим желанием продвинуться в компании. Будьте смелее и спросите, что вы можете сделать в следующие шесть месяцев, чтобы повысить свои шансы на повышение. Вы получите представление из этого разговора, является ли это реалистичной целью или нет. Если нет, вы можете начать поиск новой работы.

4. Вы просто ненавидите свою работу

Вы ложитесь спать по ночам, беспокоясь о работе на следующий день? Вы чувствуете тревогу, депрессию, отсутствие мотивации? Все это признаки того, что работа вам не подходит.

Если вы перепробовали все, чтобы сделать свою работу немного лучше, например, поговорили с HR, коллегами и менеджерами о проблемах, то пришло время спланировать уход.

В какой-то момент каждый мечтает бросить работу, которую ненавидит. Однако держись. Вам нужен план действий заранее. Не бросайте просто заявление об увольнении и резко кричите «Я УХОДИМ!»

Спланируйте свой уход стратегически, сначала найдите новую работу в другом месте и постарайтесь уйти на хороших условиях. Вы не хотите сжигать мосты, особенно если вам нужна рекомендация от вашего нынешнего работодателя.

Бонус: Хотите работать из дома, контролировать свой график и зарабатывать больше денег? Загрузите мое БЕСПЛАТНОЕ полное руководство по работе из дома.

5. Нет смысла

После долгой работы в должности многие люди чувствуют, что их работа не дает им сильной целеустремленности. Легко так думать, если вы занимаетесь одним и тем же изо дня в день в течение многих лет.

Однако это отсутствие цели не просто отстой. Это может привести к тому, что вы почувствуете себя демотивированным, что может повлиять на вашу работу. Ваше психическое здоровье может даже пострадать, особенно если работа связана со стрессом и кажется немного бессмысленной.

Если вы ищете роль, которая дает вам сильное чувство цели, возможно, пришло время двигаться дальше. Трудно исправить привнесение смысла в вашу роль, потому что это не так ощутимо, как другие проблемы. Но это такая же проблема.

Возможно, вы захотите найти другую работу в своей области, немного другие роли, руководящие должности с большей ответственностью или совершенно новую карьеру.

Когда в вашей карьере нет цели, для многих это сигнал задуматься о смене карьеры. Может быть, вы покончили с корпоративным миром и все, что вы когда-либо действительно хотели делать, это преподавать. Тогда вперед. Изучите то, что вам нужно, разработайте план и работайте над достижением этой цели. Не сидите годами на одном и том же месте, гадая, зачем вам все это.

6. Вы хотите сменить карьеру

В какой-то момент своей карьеры люди часто понимают, что они не занимаются тем, чем хотят заниматься в долгосрочной перспективе. Они могут даже понять, что оказались совершенно не в том поле.

Сменить профессию может быть сложно и страшно, но если вы не удовлетворены своей нынешней профессией, вы можете и должны сменить ее.

Это даже сложнее, чем найти новую работу, поэтому вам следует тщательно все спланировать. Проведите небольшое исследование того, что необходимо для вашей новой карьеры, включая квалификацию и опыт. Не увольняйтесь наугад, осознав, что вам нужно высшее образование для новой работы.

7. Вам недоплачивают

Одна из главных причин, по которой люди меняют работу, — это зарплата. В конце концов, это огромный фактор, почему мы берем на себя роль в первую очередь. Многие люди обнаруживают, что, если они слишком долго остаются на одной работе, их заработная плата никогда не достигает уровня, установленного в отрасли.

Если за последние несколько лет вы видели, как новые сотрудники получают более высокую зарплату, чем ваша, это довольно распространенное явление. И невероятно неприятно. Первый шаг – попросить прибавку к зарплате. Чтобы получить наилучшие шансы получить прибавку к зарплате, ознакомьтесь с Полным руководством по получению прибавки и увеличению вашей зарплаты.

Если вы будете следовать всем этим советам, а ваш начальник все еще не сдвинется с места и не скажет «да», вы знаете, что следующим шагом будет поиск в другом месте. Иногда единственный способ заработать больше денег — это менять работу каждые несколько лет.

Используйте это дерево решений, чтобы решить, когда увольняться с работы

Веские причины продолжать работать

1. Вы еще не испробовали все альтернативы

Если у вас были плохие несколько недель и кажется, что ничего не улучшается, вам нужно спросить, можете ли вы что-нибудь сделать, чтобы улучшить ситуацию. Иногда нет, но нужно хотя бы попробовать.

Если это токсичная рабочая среда или условия труда просто плохие, ваш первый шаг — обсудить это с руководством и отделом кадров. Если вам не нравится сама роль, подумайте о том, чтобы попросить о переходе в другой отдел или поищите внутренние роли, которые могут подойти лучше.

Пока вы не изучите эти альтернативы, не бросайте полотенце. Если ваше здоровье действительно не в опасности, вам не нужно немедленно бросать курить. Посмотрите, что вы можете изменить и с чем вы можете работать. Дайте ему еще месяц, чтобы посмотреть, улучшится ли ситуация. Если нет, поищите в другом месте, но, по крайней мере, вы будете знать, что пытались.

2. У вас нет плана

Уход с работы может иметь огромное значение. Вы прощаетесь с зарплатой, льготами для сотрудников, потенциалом роста и, возможно, уходите от отличных коллег. Вот почему вам нужен четкий план действий. В идеале это начинается с другого предложения о работе или серьезного бизнес-плана, если вы хотите открыть компанию.

Прежде чем уйти, вы должны потратить некоторое время на изучение рынка труда, улучшение своих навыков и сделать все возможное, чтобы сделать себя неотразимым.

Составление плана — это также отличный способ не попасть в ту же ситуацию. Если вы не спланируете, вы можете оказаться на другой должности, которая вам не подходит.

3. Вы не можете позволить себе бросить прямо сейчас

Найти новую работу не всегда легко и быстро. У вас может быть огромный опыт, но на рынке труда существует конкуренция. Последнее, что вам нужно сделать, это стать самонадеянным, бросить работу и ожидать, что к концу недели вы получите новую должность.

Если у вас есть деньги, спрятанные для финансирования длительного поиска работы, тогда отлично. Но подумайте о том, чтобы остаться на работе еще на несколько недель, пока вы ищете работу. Вы будете в гораздо лучшем финансовом положении, и вам не придется прожигать сбережения.

4. Что вам действительно нужно, так это перерыв

Выгорание — вещь серьезная. Если вы чувствуете это, вы можете подумать, что единственное решение — бросить курить. Но что вам действительно нужно, так это перерыв.

Если вы можете провести некоторое время вне офиса, это поможет облегчить его. Возьмите отпуск, отключите электронную почту и постарайтесь не думать о работе. Это свободное время может помочь вам получить необходимую ясность.

5. У тебя был плохой день

У каждого бывают моменты после неудачного дня, когда ты злишься на всех и думаешь только о том, чтобы бросить курить. Уйти, может быть, и не так уж плохо, но вам нужно хорошенько подумать.

Что бы вы ни делали, не бросайте на ровном месте. Это не похоже на фильмы. Вам не нужно резко отрывать бейджик и бросать его на стол перед начальником. Если вы злитесь, идите домой и сначала успокойтесь.

Вы должны хорошо подумать, прежде чем принимать такое серьезное решение. И делать это можно только вне работы.

Оцените, что вы могли бы сделать по-другому, что другие могли бы сделать по-другому, и посмотрите, есть ли выход. Если нет, то вы можете начать планировать свой выход.

Челси получила повышение на 26%+, просто попросив ее!

Что делать, если вам нужно уволиться с работы

Лучшее время для поиска работы – это когда она у вас уже есть. Если вы сможете выдержать еще несколько недель, вы сможете начать поиски лучшей работы, не беспокоясь об аренде. Это также дает вам возможность расширить поиск и сосредоточиться на поиске работы своей мечты.

Последнее, что вы хотите делать после увольнения, — это отчаянно браться за любую работу только для того, чтобы заменить свой доход. План и стратегия — ваш лучший шанс превратить этот опыт в положительный и повысить уровень зарплаты, рабочей среды, льгот, карьерного роста или чего-то еще, что вы ищете. Чтобы уйти с работы на самых лучших условиях, выполните следующие действия:

  1. Проведите исследование рынка труда и подайте заявку
  2. Получить предложение о работе
  3. Выберите лучшее время для увольнения
  4. Подать заявление об увольнении
  5. Сообщите, почему вы уходите
  6. Обратите внимание
  7. Проведите встречу с отделом кадров и/или вашим начальником.
  8. Оказать помощь при передаче/нахождении замены

Планируете ли вы остаться на своей нынешней работе или ищете новую, у нас есть масса бесплатных материалов о том, как договориться о повышении. Если вы хотите максимизировать свой потенциальный доход, просто введите свой адрес электронной почты ниже, чтобы получить мой лучший материал о повышении вашей заработной платы.


Личные финансы
  1. Бухгалтерский учет
  2. Бизнес стратегия
  3. Бизнес
  4. Управление взаимоотношениями с клиентами
  5. финансы
  6. Управление запасами
  7. Личные финансы
  8. вкладывать деньги
  9. Корпоративное финансирование
  10. бюджет
  11. Экономия
  12. страхование
  13. долг
  14. выходить на пенсию