Если ваша компания предоставляет ​401(k) ​ плана, важно воспользоваться этой возможностью во время открытого набора в ноябре. Если вам посчастливилось работать в организации, которая предоставляет работодателю соответствие критериям 401(k), каждый ваш вклад принесет вам бесплатные деньги. Соответствие 401(k) – отличный способ накопить пенсионные накопления с минимальными ежемесячными инвестициями с вашей стороны.

Что такое соответствие 401(k) компаниям?

Пенсионные планы уже давно стали важным бонусом при работе. Работодатели могут привлечь лучших специалистов, сочетая конкурентоспособную годовую зарплату с льготами для сотрудников, такими как пенсионные накопления, участие в прибылях и отпуск.

Когда-то предприятия и организации предлагали пенсии, которые представляли собой полностью пополняемые пенсионные счета. Но пенсии, также известные как планы с установленными выплатами, с годами постепенно исчезли, составив лишь ​67 процентов. ​ сотрудников частного сектора, имеющих доступ к планам с установленными выплатами в ​2020 ​. Вместо этого все большее число работодателей частного сектора теперь предлагают соответствующие взносы, а это означает, что ваш работодатель соответствует тому, что вкладываете вы.

Если ваш работодатель предлагает соответствующие средства по Roth 401(k), стоит взвесить все за и против каждого из них.

Как работают сопоставления компаний?

Не все соответствующие программы работают одинаково, поэтому важно прочитать правила, связанные с вашей. Некоторые компании предлагают работодателю все, что вы вкладываете, без ограничений. Но чаще всего ваш работодатель вкладывает деньги, соответствующие вашему вкладу, до определенной суммы.

В других случаях вам будет представлена формула сопоставления, которая ограничивает соответствующие взносы вашего работодателя определенным процентом. Итак, если вы вложите ​100 долларов ​ в месяц, и ваш работодатель соответствует ​20 процентам ​, вы увидите ​120 долларов ​ зачисляется на ваш счет 401(k) каждый месяц.

401(k) Ограничения на вклад

Прежде чем подписаться на какой-либо план пенсионных накоплений, важно принять во внимание правила IRS, касающиеся откладывания денег на потом. IRS позволяет вам вносить в форму 401(k) только определенную сумму денег, включая сумму, которую вносит ваш работодатель.

На ​2022 ​ вы и ваш работодатель можете сделать общий годовой взнос до ​20 500 долларов США. ​. Если вам больше ​50 Однако вы можете увеличить лимит взноса до ​27 000 долларов США. ​ с ​6500$ ​ догоняющий вклад.

Подбор работодателей и налоги

Самое лучшее в участии в плане 401(k) вашей компании — это то, что вы получаете льготу по подоходному налогу. Ваши пенсионные взносы идут непосредственно в ваши пенсионные накопления, без уплаты налогов. Это означает, что вы можете отложить уплату налогов до выхода на пенсию.

Но, возможно, вы хотите платить налоги сейчас и наслаждаться безналоговыми выплатами в пенсионные годы. Как и Roth IRA, план Roth 401(k) позволяет вам вкладывать деньги после уплаты налогов. Если ваш работодатель предлагает соответствующие средства по Roth 401(k), стоит взвесить все за и против каждого из них.

Доступ к доходам по программе 401(k)

Когда вы начинаете новую работу с планом пенсионных накоплений, деньги не сразу станут вашими. Большинство компаний следуют так называемому графику перехода прав, который гласит, что вы должны быть сотрудником, делающим взносы в течение определенного количества лет, прежде чем вы сможете снимать деньги со счета. Это относится конкретно к сумме, вносимой вашим работодателем. Деньги, которые вы вкладываете, составляют ​100 процентов. ваш с первого дня.

Но вы не сможете получить доступ к своему плану 401(k) в любое время без штрафных санкций. В дополнение к периоду времени, предусмотренному графиком перехода прав вашего работодателя, IRS не позволит вам забрать деньги, пока вы не достигнете возраста ​59 1/2. ​. Однако если вы уйдете или вас уволят с работы в возрасте 55 ​ или старше, вы можете вывести деньги без штрафа. Это известно как Правило 55.

Взносы работодателя могут помочь вам быстро накопить пенсионные накопления, особенно если они стимулируют вас делать регулярные взносы. Если вы ищете новую должность, учтите такие преимущества, как соответствие 401(k), когда вы взвешиваете предложения и обдумываете свой следующий шаг в карьере.