Написать письмо с просьбой сделать предложение о работе - решительный шаг. Кандидаты на вакансии обычно ждут, пока работодатель сделает предложение. Однако обстоятельства могут сделать предложение о приеме на работу разумной стратегией. Например, менеджер по найму обычно может обсудить название должности, обязанности, зарплату и дату начала работы, но не изложить это в письменной форме. Вы можете двигаться дальше, отправив письмо с просьбой сделать официальное предложение. Однако писать письмо с просьбой о работе, на которую вы не проходили собеседование, неуместно.

Шаг 1

Напечатайте букву на белом бланке. Подтвердите правильность написания, должности и адреса менеджера по найму.

Шаг 2

Поблагодарите менеджера по найму за то, что он рассматривает вашу вакансию, и добавьте, что вы очень хотите начать. Скажите менеджеру по найму, что вы много думали о первоначальных условиях, которые обсуждали вы двое, и что вы готовы принять эту должность.

Шаг 3

Во втором абзаце напишите, что вы хотите, чтобы менеджер по найму отправил вам официальное письмо с предложением о работе с условиями, включая зарплату, если применимо, и дату начала.

Шаг 4

Обговаривайте условия в третьем абзаце. Сообщите менеджеру по найму свои ожидаемые зарплаты и сделайте любые другие запросы, например, о возмещении всех расходов на переезд, включая временное жилье в течение первых 30 дней. Также попросите менеджера по найму подробно описать отпуск и время личного отпуска, дату вашего первого пересмотра заработной платы и краткое изложение ваших обязанностей.