В Законе о гарантиях занятости штата Мичиган изложены требования для получения пособий по безработице, а управление выплатами осуществляет Агентство страхования по безработице штата Мичиган. Практически любой, кто работает на работодателя в Мичигане, может получить пособие, если он соответствует требованиям. Однако самозанятые люди не имеют права на участие в программе, равно как и домашние работники, если их работодатели не платят более 1000 долларов в любом календарном квартале.

Базовый период

Чтобы получать пособие по безработице в Мичигане, вы должны работать за заработную плату в течение периода времени, называемого «базовым периодом». Чтобы найти базовый период, начните с разделения каждого года на трехмесячные кварталы:первый квартал - с января по март; второй - с апреля по июнь; третий - с июля по сентябрь, а четвертый - с октября по декабрь. В день, когда вы впервые подаете заявление на пособие, вернитесь к последнему завершенному кварталу. Итак, если вы подавали заявку в ноябре 2011 года, последний завершенный квартал будет с июля по сентябрь 2011 года. Теперь посчитайте еще четыре квартала:эти четыре являются вашим базовым периодом. В этом примере это будет период с июля 2010 года по июнь 2011 года. Вы не можете получать пособие, если не получали заработную плату как минимум за два квартала вашего базового периода.

Заработная плата

После того, как вы проработали два квартала базового периода, ваша заработная плата может дать вам право на получение пособия, используя один из двух расчетов - на основе вашего пикового заработка в течение периода или путем сравнения вашего заработка со средней недельной заработной платой в Мичигане. Вы должны получить как минимум 2871 доллар в квартал вашего базового периода, а ваша общая заработная плата за весь базовый период должна как минимум в 1,5 раза превышать ваш квартал с самым высоким доходом. Если ваш лучший квартал, например, составлял 4300 долларов, то ваша общая сумма за базовый период должна быть не менее 6450 долларов. Или ваша общая заработная плата за весь базовый период должна быть как минимум в 20 раз больше средней еженедельной заработной платы, выплачиваемой в Мичигане. Эта цифра меняется каждый год; на 2011 год - 823,35 доллара. Умножив это на 20, вы получите 16 467 долларов.

Если ваша заработная плата в ваш обычный базовый период не дает вам права на получение пособия, штат также рассмотрит ваш «альтернативный базовый период», который представляет собой просто четыре последних завершенных квартала.

Потеря работы

Чтобы претендовать на пособие, вы не можете быть виноваты в том, что остались без работы. Другими словами, вас должны были уволить. Если вы уволитесь с предыдущей работы, вы не будете иметь право на участие, если не докажете, что у вас была «веская причина» для ухода, например, домогательства или небезопасное рабочее место. Вы также не имеете права, если были уволены за проступки, интоксикацию, осуждение за уголовное преступление, насилие на рабочем месте, кражу или вандализм. И если вы что-то украли после того, как вас уведомили об увольнении, вы тоже не имеете права.

Поиск работы

Право на получение льгот в Мичигане зависит не только от того, что вы можете работать и хотите работать, но и от вашего активного поиска работы на полную ставку. Перед получением пособия вы должны подать свое резюме в агентство по трудоустройству штата Michigan Talent Bank и посетить сервисный центр Michigan Works. Если вам предложат "подходящую" работу и вы откажетесь от нее, вы потеряете льготы. Если ваш предыдущий работодатель позвонит вам, чтобы предложить вам собеседование по поводу другой «подходящей» работы, и вы откажетесь от собеседования, вы также можете потерять свои льготы. Закон штата Мичиган о гарантиях занятости не определяет «подходящие»; это дело сотрудников агентства по безработице.