Сколько дохода приносит пилот F-22?

F-22 Raptor ВВС США - это хорошо вооруженный истребитель превосходства в воздухе, способный летать в два раза быстрее скорости звука. ВВС вкладывают большие деньги в трехлетнюю подготовку . пилот F-22 требует. Чтобы удержать их, ВВС награждают их поощрительными выплатами и бонусами сверх их базовой зарплаты.

Raptor Pilot Basic Pay

Пилоты F-22 являются офицерами ВВС. Базовая заработная плата устанавливается Конгрессом и увеличивается с повышением в должности и выслуге лет . Например, пилот F-22, проработавший шесть лет в ВВС в звании капитана, получил базовую заработную плату в 2015 году в размере 5 469,60 долларов в месяц. Подполковник, проработавший 20 лет на действительной службе, получал ежемесячную зарплату в размере 8 506,50 долларов США.

Поощрительная выплата за карьеру в авиации

Все пилоты F-22 имеют право на поощрительную карьеру в авиации . , неофициально называется полет платой. Сумма зависит от ее многолетнего опыта в качестве пилота ВВС, а не от общего количества лет службы. Пилот Raptor со стажем в полете менее двух лет получал 125 долларов в месяц в 2015 году. Сумма постепенно увеличивалась до 650 долларов через шесть лет и до 840 долларов в месяц через 14 лет. В 22 года ежемесячная сумма начала снижаться, пока через 25 лет не достигла 250 долларов.

Авиационная выплата

Пилоты F-22 - одни из самых высококвалифицированных авиаторов в мире. Удержать их в ВВС, несмотря на конкуренцию в сфере заработной платы со стороны частного сектора, - непростая задача. Например, по данным Бюро статистики труда США, члены летных экипажей авиакомпаний получали в 2012 году среднюю заработную плату в размере 114 200 долларов, или 9 517 долларов в месяц. Продолжение полета за авиацию это бонус, который ВВС выплачивают пилоту F-22, когда он подписывает контракт о продолжении службы после того, как он выполнил свое первоначальное обязательство. По состоянию на 2015 год годовой бонус составлял 25000 долларов. Военно-воздушные силы предлагают авиационную постоянную оплату в зависимости от требований к персоналу, поэтому право на получение льгот и суммы бонусов могут меняться из года в год.

бюджетирование
  1. кредитная карта
  2.   
  3. долг
  4.   
  5. бюджетирование
  6.   
  7. инвестирование
  8.   
  9. домашнее финансирование
  10.   
  11. машина
  12.   
  13. торговые развлечения
  14.   
  15. домовладение
  16.   
  17. страхование
  18.   
  19. выход на пенсию