Работодатели начинают увольнять работников, отказывающихся делать прививку от COVID-19. Если это произойдет с вами, не рассчитывайте на получение пособия по безработице.

Это связано с тем, что в большинстве штатов вы должны доказать, что потеряли работу не по своей вине, чтобы иметь право на получение пособий по безработице, сообщает MarketWatch.

Как рассказала MarketWatch адвокат по вопросам труда и занятости из Далласа Алана Акелс:

"Как правило, сотрудник, уволенный за несоблюдение политики компании, не имеет права на получение пособия по безработице, в том числе за отказ соблюдать политику компании по профилактике COVID-19, требования о ношении маски или требования о вакцинации".

Некоторые уволенные сотрудники могут обойти эту проблему.

Ребекка Диксон, исполнительный директор проекта National Employment Law Project, сообщила MarketWatch, что сотрудники, у которых есть подтверждение об освобождении от медицинской помощи или у которых есть религиозные возражения против получения вакцины, могут по-прежнему иметь право на пособие по безработице.

Но другим, уволенным за отказ от вакцинации, может не повезти.

Рональд Замбрано, председатель трудового права в West Coast Trial Lawyers в Лос-Анджелесе, сказал MarketWatch, что, по его мнению, «это может привести к тому, что десятки тысяч людей в Соединенных Штатах останутся без работы или доступа к пособиям по безработице, потому что они отказываются от вакцинации». /Р>

Чтобы узнать больше о защите от COVID-19, ознакомьтесь с:

• «Может ли прививка от гриппа защитить вас от тяжелого заболевания COVID-19?»
• "Теперь это 5 основных симптомов "прорыва" COVID-19"