Одно из моих ранних воспоминаний - это когда мой отец научил меня интерпретировать таблицы цен на акции в бизнес-разделе газеты. Моей основной задачей было найти цены на фонды Оппенгеймера и записать их в бухгалтерскую книгу. Я научился ценить простоту того, как числа рассказывают о ценности. Но еще более важным было научиться проявлять терпение и время, чтобы сопоставить эффективность фондов с планом жизни.

Поэтому, когда в 1991 году меня взяли на драфты «Чикаго Кабс», у меня был план по поводу моего подписного бонуса. Прежде всего, родители посоветовали мне нанять брокера. Вскоре после этого я стал работать с консультантом в Butcher &Singer, которая в результате многих слияний стала Wells Fargo Advisors. Мой брокер был и остается выдающимся.

Но были некоторые тревожные новости о Wells Fargo, главном доме моей финансовой жизни. Эта новость раскрыла послужной список обманных сделок со своими клиентами, в том числе расчетов как за расово мотивированное, эксплуататорское кредитование, так и за дискриминационную практику найма. Затем последовали бесчувственные комментарии генерального директора Wells Fargo Чарльза Шарфа, которые он сделал этим летом во время телефонного разговора с сотрудниками, который он повторил в служебной записке:«Хотя это может звучать как отговорка, но, к сожалению, реальность такова, что количество черных очень ограничено. талант, из которого можно набирать ».

Взгляд в будущее. Этот комментарий сильно ударил по мне, потому что богатство зависит от доверия к тем, кто заботится о моих деньгах. Деньги имеют не просто измеримую ценность; имеет неизмеримую качественную ценность. За ним будущее.

Как черный мужчина, я стремлюсь к более глубокому пониманию руководством того, что на самом деле означает достижение будущего для цветного человека. «Прискорбная реальность», о которой должен был говорить Шарф, - это наследие системного расизма нашей страны и то, как это повлияло на возможности.

Должно иметь значение, получена ли прибыль, получаемая нами от дискриминации людей, или культура, которая обеспечивала такую ​​отдачу, рассматривает таланты черных как благотворительность, независимо от их квалификации.

Уэллс Фарго и другие гиганты финансового мира должны избегать таких деструктивных предубеждений, чтобы позволить зеленому цвету преобладать над цветом кожи. Однако часто они этого не делают. Этим объясняется отчет Citigroup, согласно которому наша экономика потеряла 16 триллионов долларов за последние два десятилетия из-за дискриминационной практики и санкционированного расового неравенства.

Мы часто забываем, что те, у кого есть власть, создают то, что определяет слово квалифицированный - слово очень субъективное, с примесью кумовских обычаев и изобилующее дополнительным преимуществом для привилегированных. Как успех Гамильтон:американский мюзикл Существует бесчисленное множество примеров того, как цветные кандидаты могут добиться успеха в слепой зоне корпоративных шаблонов найма для талантов.

Настоящая опасность заключается в наличии алгоритмов прогнозирования успеха и непонимании того, насколько они ошибочны. Это часто происходит потому, что лидерство не является репрезентативным для всех, и многие из присутствующих в зале, которые представляют разнообразие, не имеют реальной власти.

Мы также не должны предполагать, что репрезентация означает радушное включение. Приятно получить работу, но корпоративная культура имеет большее значение для обеспечения того, чтобы люди продвигались справедливо и не подвергались преследованиям, игнорированию или обращению так, как будто они вообще не заслуживают этой возможности.

Шарф извинился, сказав, что сделал «нечувствительный комментарий, отражающий мою собственную подсознательную предвзятость». Он выразил готовность работать над более разнообразным руководством. Тем не менее, я все еще чувствую себя обязанным рассмотреть другие варианты получения денег моей семьи, даже с учетом наших почти 30-летних отношений. Я надеюсь, что Уэллс Фарго решит определять талант по-разному, не только в одном образе, но и во всех наших образах.

Мой отец скончался в тот день, когда я получил тысячный успех в своей карьере в Высшей лиге - карьера, которая имела решающее значение для накопления богатства. Я пришел к выводу, что внутри этих цен на акции в моем портфеле находятся люди, многие из которых - цветные люди, отражающие мечту, которая привела моего отца в США из Тринидада и мою мать из Южного Джима Кроу. Их наследие тоже важно сохранить. И чтобы сделать это, мы должны столкнуться с некоторыми досадными истинами о роли расизма, истинами, которые не имеют ничего общего с талантом и полностью связаны с возможностями.

Дуг Гланвилл - бейсбольный комментатор и бывший игрок, который ведет курс по спорту и обществу в Университете Коннектикута.