В то время как мужчины кажутся более уязвимыми для самого вируса COVID-19, пандемия гораздо больше пострадала от финансового воздействия на женщин. Кроме того, распространение варианта Delta, а теперь и Omicron, и сохраняющаяся неопределенность в экономике означают, что влияние пандемии на женщин и их деньги, вероятно, будет продолжаться в течение некоторого времени.
Полная четверть женщин рассказала The Washington Post что во время пандемии финансовое положение их семей ухудшилось. Женщины с большей вероятностью, чем мужчины, сделали шаг назад в своей карьере или полностью ушли с работы, потому что они с большей вероятностью берут на себя обязанности по уходу за детьми или пожилыми людьми, нуждающимися в помощи. Проблемы оказались еще более серьезными для цветных женщин, которые также непропорционально много работают на тех должностях, которые сильнее пострадали от пандемии.
Если вы среди миллионов женщин, которые пострадали в результате «уступки», вызванной пандемией, вы не одиноки. Хотя COVID мог вызвать финансовые затруднения, вы можете минимизировать ущерб, сделав некоторые разумные денежные шаги прямо сейчас. Ниже вы узнаете, как пандемия повлияла на женщин и их деньги, и поделитесь своими советами, как восстановить свои финансы и финансы вашей семьи.
Миллионы женщин либо потеряли работу, либо бросили ее во время пандемии, чтобы выполнять обязанности по уходу, поскольку детские сады и школы закрылись. В апреле всего 54,6% взрослых женщин были трудоустроены, что является самым низким показателем с 1987 года.
На пути к успеху: Воспользуйтесь преимуществами рынка труда этих сотрудников и ищите новую должность в компании, которая предлагает удаленную работу или другие гибкие варианты, которые упростят вам выполнение как ваших личных, так и профессиональных обязательств.
Согласно анализу PayScale, женщины, которые были уволены во время пандемии и смогли найти другую работу, обычно получали меньшую компенсацию, чем мужчины, которые были уволены и получили другую работу.
На пути к успеху: Знайте себе цену, когда дело доходит до переговоров о зарплате. Используйте такие источники, как PayScale или Glassdoor, для сбора информации, которую вы можете использовать, чтобы запросить больше. Даже небольшое увеличение размера вашего вознаграждения может со временем существенно повлиять на ситуацию.
Даже женщины, которые остались на рынке труда, испытывают трудности. Более 60% женщин, опрошенных в рамках проекта Utah Women &Leadership Project, заявили, что COVID-19 негативно повлиял на их возможности карьерного роста.
На пути к успеху: Работайте над собственным карьерным ростом. Это может означать посещение класса, чтобы получить новые навыки, посещение сетевого мероприятия или назначить встречу с вашим руководителем, чтобы обсудить ваш путь к повышению. Онлайн-программы, такие как Career Contessa, предлагают ресурсы, которые помогут вам изучить другие возможности, если пришло время сменить работу.
По данным Американской ассоциации женщин с университетским образованием, из 1,7 триллиона долларов, имеющихся у американцев в виде непогашенных студенческих ссуд, женщины владеют почти двумя третями ссуд. У них также более высокий баланс, который им приходится оплачивать за счет более низкой зарплаты.
На пути к успеху: Убедитесь, что ваш постпандемический бюджет включает выплаты по студенческой ссуде. Не знаете, как начать? Попробуйте онлайн-инструмент, такой как Vault, который помогает оценить вашу текущую долговую ситуацию и генерирует предложения по плану платежей или использовать другую платформу, предлагаемую в рамках ваших преимуществ на рабочем месте. Если вы испытываете затруднения, посмотрите, имеете ли вы право на участие в федеральной программе погашения, которая могла бы уменьшить вашу ежемесячную задолженность.
Шесть из 10 женщин, опрошенных Национальным институтом пенсионного обеспечения в феврале, сказали, что они обеспокоены тем, что им не удастся выйти на пенсию с финансовой точки зрения. Учитывая вышеупомянутый разрыв в оплате труда и время отсутствия у рабочей силы, у них есть основания для беспокойства, поскольку и то, и другое способствует снижению пенсионных сбережений и, возможно, снижению выплат по социальному обеспечению. Кроме того, женщины сталкиваются с дополнительными проблемами, связанными с более высокими затратами на медицинское обслуживание и более продолжительной жизнью, чем мужчины. Это означает, что у них часто остается меньше денег, которые им нужно растянуть на более длительный период времени.
На пути к успеху: Убедитесь, что вы вносите как минимум достаточно средств на пенсионный счет на рабочем месте, чтобы найти кого-нибудь из потенциальных работодателей (и даже больше, если можете). Постепенно увеличивайте сумму, которую вы откладываете, увеличивая свой взнос каждый раз, когда вы получаете повышение на работе. Если вы получаете дополнительные деньги, например, от стимулирующего чека или возврата налогов, подумайте о том, чтобы положить часть их в свои пенсионные сбережения. Также подумайте о том, чтобы воспользоваться услугами финансового консультанта, который поможет найти подходящие инвестиционные инструменты для увеличения вашей прибыли.
Женщины всегда сталкивались с уникальными финансовыми проблемами, и пандемия коронавируса усугубила многие из них. Но хотя последние два года были трудными на многих уровнях, упреждающее отношение к своей финансовой ситуации может помочь вам и вашей семье добиться финансового успеха в будущем.
Американская компания Prudential Insurance Company и ее дочерние компании Ньюарк, штат Нью-Джерси
1054875-00001-00
