Нет ничего более впечатляющего, чем потеря близкого вам человека, проливающего свет на необходимость страхования жизни. И в прошлом году большинство из нас испытали чувство потери, коллективной, если не личной, из-за горя и страданий, вызванных глобальной пандемией. Многие из нас, которые никогда раньше не думали и не планировали собственную смерть или смерть любимого человека, вероятно, столкнулись с этой темой в прошлом году.
Этот сдвиг был особенно значительным среди миллениалов, которым сейчас от 22 до 40 лет, когда они начинают планировать следующий этап своей жизни. Одно недавнее исследование показало, что пандемия скорее всего повлияет на миллениалы, которые приобретут страховку жизни. Сорок пять процентов миллениалов заявили, что они с большей вероятностью приобретут страховку жизни из-за COVID-19, по сравнению с 15% бэби-бумеров и 31% представителей поколения X.
И точно так же, как миллениалы изменили все, от подходящей одежды на рабочем месте до вариантов покупки автомобилей, они также меняют рынок страхования жизни. Эта группа, разбирающаяся в цифровых технологиях, предпочитает онлайн-исследования и информацию, которые они дополняют финансовыми советами от профессионалов, чтобы убедиться, что они на правильном пути.
Вот несколько способов адаптации рынка страхования жизни за последние годы и несколько советов по навигации для миллениалов, рассматривающих их варианты:
Около 56% американцев, работающих в частных компаниях, имеют доступ к страхованию жизни через своего работодателя. Число работодателей, предлагающих такие льготы, в основном через групповые планы, неуклонно сокращалось в последнее десятилетие. Результат? Более 50% тех, у кого есть страхование жизни, приобрели его индивидуально.
Ваш переезд, миллениалы: Если ваш работодатель предлагает страхование жизни, стоит изучить варианты покрытия. Вы можете найти ценность, которая вам нужна для ваших обстоятельств. Вы также можете обнаружить, что вам необходимо приобрести дополнительное покрытие самостоятельно. Многие планы страхования жизни работодателя предлагают очень базовое покрытие, и этот полис может оказаться непереносимым, если вы откажетесь от своего работодателя. Это важный фактор для миллениалов, которые, как правило, чаще меняют работу.
Миллениалы чувствуют себя комфортно, исследуя и покупая в Интернете практически все, от продуктов до автомобилей. Страховые компании и агенты по страхованию жизни уже вносили улучшения в цифровые инструменты, чтобы облегчить потребителям поиск и приобретение страховых полисов в Интернете, но пандемия ускорила эти улучшения. Теперь стало проще, чем когда-либо, собрать расценки от нескольких страховщиков, изучить потенциальных поставщиков и даже пройти процесс подачи заявки и доставки полностью онлайн.
Кроме того, физические лица для многих политик не являются обязательными (но вы все равно можете их захотеть). В последние годы все больше страховых компаний отказываются от необходимости проходить медицинский осмотр, а это означает, что вы можете приобрести полис страхования жизни без медицинского осмотра или анализов крови. У полисов без экзаменов обычно более быстрое время андеррайтинга, чем у традиционных полисов, и они предлагают удобство, позволяющее избежать дополнительной встречи. Но они не для всех. Например, полисы без экзаменов обычно стоят дороже, чем те, которые включают в себя физический документ, а страховое покрытие может быть ограничено 500 000 долларов.
Ваш переезд, миллениалы: Учитывая легкость, с которой вы можете исследовать и приобретать страховку, теперь в вашем распоряжении есть рынок инструментов и опций. Чем раньше вы начнете, тем лучше, поскольку цены растут только по мере того, как вы становитесь старше.
Потребители-миллениалы любят настройку. Имея так много информации, вы можете многое сделать самостоятельно, если захотите. А когда вы будете готовы и у вас возникнут вопросы или вы захотите получить более подробный опыт, профессиональный финансовый специалист сможет вам помочь. Будь то по телефону, по видео, в Интернете или на старой доброй личной встрече, финансовый профессионал всегда является отличной остановкой на этом пути, чтобы убедиться, что вы учли свои потребности и возможности. В характеристиках и преимуществах страхования жизни есть нюансы, и опытный профессионал поможет вам во всем разобраться. По данным Boston Consulting Group, среди миллениалов, которые приобрели страхование жизни во время пандемии, более половины использовали интерактивного консультанта, а 30% использовали при покупке как интерактивного консультанта, так и онлайн-элементы.
Помимо финансовой безопасности для ваших близких на случай вашей смерти, многие полисы страхования жизни теперь также предлагают дополнительных пассажиров (иногда за дополнительную плату), которые могут помочь решить другие проблемы, такие как хронические заболевания или риск долголетия.
Ваш переезд, миллениалы: Выберите наиболее подходящий для вас метод. Это может быть покупка только через Интернет, использование интерактивного советника или комбинация этих двух факторов. Если вы не знаете, куда обратиться за помощью, ваш работодатель может предоставить доступ к консультанту. Также вероятно, что у друзей или членов семьи могут быть рекомендации для вас. Это один из наиболее распространенных способов привлечения консультантами новых клиентов. Наконец, во многих штатах есть требования к регистрации и часто есть онлайн-каталоги лицензированных финансовых специалистов. Без направления от кого-то, кому вы доверяете, хорошим правилом будет выбрать для собеседования двух-трех человек, чтобы вы могли найти лучшего для вас человека.
По мере того, как миллениалы становятся все более склонными приобретать страхование жизни, страховщики расширяют свои предложения, создавая новые продукты и инновации для удовлетворения их потребностей. Это отличная новость для поступающих впервые, которые могут найти гораздо более безболезненный процесс, чем ожидалось.
Страхование жизни выпускается компанией Prudential Insurance Company of America, Ньюарк, штат Нью-Джерси, и ее аффилированными лицами. 1050737-00001-00
Могу ли я получить пособие по безработице, если мой работодатель не платил ему?
Должен ли я сохранить резервный фонд? Ответ - да! Сделайте это сейчас.
Плюсы и минусы прямой поставки
Что нужно учитывать при покупке первого автомобиля
Рабочие собеседования:попытки найти лучших новых сотрудников для вашей команды