В самый критический момент пандемии латиноамериканские предприятия, принадлежащие женщинам, закрывались в два раза чаще, чем латиноамериканские предприятия, принадлежащие мужчинам, даже при уровне 30% по сравнению с 16%. Нехватка рабочей силы и ограничения, вызванные COVID-19, затронули основные отрасли латиноамериканского предпринимательства:рестораны, общественное питание и гостиничный бизнес. Отчасти из-за этого женщины увольняются с работы и начинают бизнес в геометрической прогрессии. Некоторые из причин, по которым они движут ими, — это, среди прочего, эти изменения в жизни после пандемии, устаревшая политика в области труда и интересные для них проекты. В то время как десятки владельцев спорят о вызывающем тревогу количестве латиноамериканских женщин, увольняющихся с работы, SCORE рассматривает это как растущую возможность для стартапов или стартапов.
Как в стране, так и во всем мире работодатели, которые традиционно нанимают почасовую рабочую силу, меняют постоянных работников на временных или временных и объединяют рабочие места. В этом году почти 60% строительных, розничных и оптовых предприятий, коммунальных предприятий, транспорта и связи перейдут на заемный труд. Один из способов борьбы с изменениями на рабочем месте — рассмотреть вопрос о том, чтобы стать независимым подрядчиком или поставщиком своего бывшего работодателя. Во-вторых, подумайте, как ваш продукт или услуга трансформируются в стартап, обслуживающий эти растущие отрасли.
Если вы создаете компанию, которая предоставляет услуги другим компаниям ( B2B o Бизнес для бизнеса на английском языке) или вы являетесь предпринимателем, который оказывает услуги непосредственно потребителю (B2C или Business to Consumer), как владелец бизнеса, вы также можете рассмотреть отрасли и профессии с недостаточным уровнем обслуживания. Эти традиционно недостаточно обслуживаемые отрасли, такие как транспорт и логистика, утилизация отходов и ремонт домов, нуждаются в вливании рабочей силы и предоставлении услуг; что очень немногие женщины рассмотрели. Подумав творчески, вы могли бы воспользоваться этими возможностями, взяв на себя эту работу в качестве независимого подрядчика, основав кадровую компанию и отдав работу на аутсорсинг, или наняв рабочую силу и взяв на себя проекты в качестве прямого поставщика.
Отличаться от конкурентов также важно для стартапов, особенно тех, которыми владеют латиноамериканки. Сертификация вашего бизнеса как принадлежащего женщине или латиноамериканцу создает ключевые отличия, когда вы участвуете в тендере или проекте. Профессиональные сертификаты могут быть особенно важны при входе в новую, пользующуюся большим спросом профессию или отрасль, в которой обычно не занимаются женщины, например, в области гигиены и безопасности окружающей среды, строительства или машиностроения. Сертификация повышает уровень видимости и доверия к вашим услугам.
Когда вы начинаете или масштабируетесь, что вы можете сделать, чтобы лучше продемонстрировать свой бизнес, принадлежащий латиноамериканцам, и привлечь больше клиентов?
У многих государственных учреждений и корпораций есть бюджеты и проекты, посвященные исключительно сертифицированным предприятиям, принадлежащим женщинам. Фактически, правительство США является одним из крупнейших покупателей товаров и услуг в стране. В июне президент Байден приказал федеральным агентствам увеличить расходы на контракты для малого и неблагополучного бизнеса на 50% в течение следующих пяти лет. Чтобы воспользоваться этим изменением, важно, чтобы у вас были необходимые документы и структура. Знаете ли вы, что наставники-добровольцы SCORE могут помочь вам определить ваши коды NAICS или категорий услуг и зарегистрировать свой бизнес на SAM.gov, что является двумя основными шагами, которые вам необходимо сделать, чтобы продать государству?
Наставники SCORE также могут помочь вам спланировать и развить структуру вашего бизнеса и стратегии выхода на рынок, чтобы вы могли обращаться к более крупным клиентам и расти в качестве поставщика для государственных организаций и частного сектора. Лучше всего то, что у SCORE есть замечательные испаноязычные наставники, такие как Лоррейн Уорди и Зойла Сангинетти, которые, будучи бывшими владельцами бизнеса и руководителями, не понаслышке знают о проблемах, с которыми сталкиваются другие испаноязычные женщины при ведении своего бизнеса. Они преодолели эти трудности и вернулись, чтобы отблагодарить следующего предпринимателя:вас.
Как латиноамериканка, владеющая бизнесом, вы уже принадлежите к ведущему поколению предпринимателей. Пришло время оптимизировать, масштабировать, развивать и возвращать большую часть растущей экономики с помощью SCORE.
заКриптовалютные ETF «не являются выигрышной стратегией», говорит эксперт:есть лучшие способы диверсификации
5 штатов с худшим медицинским обслуживанием пенсионеров
Что такое майнинговая ферма?
Что делать, если вы задолжали больше, чем стоит ваш дом?
Что произойдет, если вы случайно перерасходуете на своей кредитной карте?