Бизнес-лидеры Великобритании хотят больше действий и меньше галочек в 2020 году, говорит YouGov исследование для группы программного обеспечения IRIS.

Исследование, в ходе которого были изучены мнения более 500 респондентов из сферы бизнеса и образования, показало, что почти половина (48%) хотят, чтобы программное обеспечение упрощало администрирование.

Они подчеркивают, что это окажет наибольшее положительное влияние на их организацию в 2020 году и позволит им сосредоточиться на более важной работе. .

Задачи, требующие много времени

Соблюдение законодательства — сложные и трудоемкие задачи по соблюдению требований — также сдерживают работу команд и компаний.

Почти четверть (23%) заявили, что критически важное операционное программное обеспечение для выполнения этой задачи повысит производительность и производительность их организации.

Элона Мортимер-Жика, генеральный директор группы программного обеспечения IRIS, говорит:«Руководители знают, что их сотрудники отвлекаются на сложное администрирование.

Примите нагрузку

«Автоматизация этих задач оказывает огромное влияние на эффективность и успех их организации. Доступны программные решения, которые справляются практически со всеми операционными задачами, позволяя профессионалам сосредоточиться на развитии своего бизнеса».

Вовлечение сотрудников в процесс модернизации рабочего места считается важным элементом внедрения технологических изменений.

Почти четверть респондентов указали, что отсутствие понимания и осведомленности о новых способах работы является основным препятствием при внедрении инноваций в организации.

Максимальная производительность

Мортимер-Жика добавляет:«Точность налоговых и бухгалтерских документов, а также кадровых и платежных ведомостей крайне важна.

«В сочетании с необходимостью максимизировать производительность и радикально улучшить взаимодействие с сотрудниками и клиентами, предприятия должны использовать преимущества, которые операционное программное обеспечение дает их бизнесу».

Кроме того, многие организации сообщали о проблемах с доступом к достоверным данным. В настоящее время более четверти руководителей признались, что им трудно получить доступ к информации, необходимой для принятия решений.

В то время как две трети (69 %) считают, что единая информационная панель с данными, необходимыми им для их роли, улучшит их способность выполнять свою работу.

Ключевой барьер

Примечательно, что основным препятствием для внедрения новых технологий являются не люди, а бюджет:более четверти (29 %) респондентов указали на это как на проблему.

Невыполнение растущих требований администрации к персоналу также может повлиять на набор персонала в будущем. Почти две трети (65%) людей считают, что неспособность идти в ногу с новейшими технологиями, такими как автоматизация для управления рутинными задачами, может помешать молодым сотрудникам захотеть присоединиться к их организации.

«Чтобы организации были уверены в том, что их ждет впереди, они должны убедиться, что персонал не сдается под тяжестью администрирования и соблюдения требований.

«Технологии должны делать сложные вещи, чтобы люди могли верить, что они будут правильными с первого раза и каждый раз. Это даст им возможность уделять больше времени своему бизнесу и обслуживанию клиентов».