Возможно, вы слышали о директоре компании по расчету заработной платы, которая попала в аварию еще в сентябре 2018 года.

Вот судебный процесс, который иллюстрирует важность того, чтобы ваши утки были в ряду, когда дело доходит до заработной платы.

Джон Хэнбери был назначен директором Crownsbury Ltd. Но уже через шесть месяцев компания перешла в управление. Служба по делам о несостоятельности обнаружила, что он не смог гарантировать, что группа поддерживает и обеспечивает адекватную начисление заработной платы. и бухгалтерские записи.

Что особенного?

Возможно, некоторые из вас ломают голову и задаются вопросом, в чем же дело.

Хорошо, позвольте мне объяснить. Следователи обнаружили квитанции на общую сумму 7849 фунтов стерлингов, которые они не смогли подтвердить.

Они также обнаружили ряд необъяснимых платежей, списанных со счета компании, включая квитанцию ​​в размере 520 000 фунтов стерлингов от 15 апреля 2016 года, которая не была определена.

Кроме того, выручка на общую сумму 7 849 фунтов стерлингов поступила от компании, директором которой был Хэнбери.

Дисквалификация на семь лет

Он был дисквалифицирован на семь лет . Он:

1. не может выступать в качестве директора компании,
2. получать собственность компании или
3. принимать прямое или косвенное участие в продвижении, создании или управлении товариществом с ограниченной ответственностью.

Эта история показывает, насколько важно вести надлежащий учет и всегда вести бизнес с полной прозрачностью.

Быть организованным и эффективным — это не все, и поэтому у нас в BrightPay есть технология, которая облегчит вам эту задачу. Посмотрите ЗДЕСЬ .