В какой-то момент вы встретите людей, пытающихся убедить вас передать часть вашей бухгалтерской работы на аутсорсинг. Преимущества заманчивы, и вы слышали об аутсорсинговых историях, которые оказались обоюдоострыми.

Тем не менее, предпринимая такой огромный шаг, нужно многое учитывать. Вот пять признаков, которые помогут вам определить, подходит ли аутсорсинг:

1. Вы едва укладываетесь в сроки: Ваша бухгалтерская команда работает над различными задачами, чтобы обеспечить непрерывность бизнеса. Однако непредвиденный рост накладных расходов и развитие бизнеса могут усложнить выполнение этих задач. Наличие большего количества людей и компаний на борту означает наличие большего количества бумаги и книг для управления. Ваша команда может быть не в состоянии справиться со всеми этими задачами должным образом и выполнить их раньше срока. Аутсорсинг трудоемкой работы поможет вам восстановить контроль над этими задачами и обеспечить качество работы.
2. Вы сосредоточились на повторяющихся задачах: Быстро растущий бизнес может также ограничить вашу бухгалтерскую команду ведением бухгалтерского учета и обеспечением непрерывности бизнеса. Ваша команда может быть не в состоянии изучить или сосредоточиться на других важных задачах, таких как бизнес-аналитика, анализ данных и т. д., которые могут помочь вам повысить ценность работы вашей команды и улучшить результаты ваших операций.
3. В вашей области недостаточно талантов: Когда ваш бизнес растет, важно увеличить количество людей в вашей команде, чтобы выполнять дополнительные задачи по ведению бухгалтерского учета и совершенствованию финансовых и бухгалтерских процессов. Но желанный талант — это не то, с чем вы сталкиваетесь каждый день. Сложные и ответственные задачи требуют компетенций, которые трудно найти, а бухгалтерские технологии также требуют дополнительных навыков от профессионалов. Использование талантов в других областях может оказаться дорогостоящим и трудным, особенно если у вас нет времени на изучение людей и их культуры. Работа с аутсорсинговой фирмой, специализирующейся на бухгалтерском учете, поможет вам найти нужных специалистов.
4. Вы упускаете слишком много возможностей: Передача деловых возможностей никогда не является хорошим знаком для любой компании. У вас может не хватить людей для работы с вашими бухгалтерскими книгами или оказания финансовой и бухгалтерской помощи вашим операциям. Аутсорсинг может быть жизнеспособным решением для увеличения необходимой рабочей силы, чтобы помочь вам в вашей деятельности. Опыт аутсорсинговых фирм и рентабельность помогут вам достичь поставленных целей и извлечь больше выгоды из деловых возможностей.
5. У вас нет времени на настоящую работу: Управление финансами и бухгалтерией — непростая задача. В дополнение к вашей роли финансового директора вы будете контролировать финансовое положение вашей компании и предоставлять соответствующую информацию руководству компании, а также помогать определять направление развития компании. Но когда вы заняты решением таких проблем, как нехватка сотрудников в вашей команде, растущие накладные расходы или трудности с поиском нужных талантов, вам будет не хватать времени на выполнение своей функции финансового директора. Специализированные бухгалтерские аутсорсинговые фирмы предлагают масштабируемые решения, разработанные для удовлетворения ваших различных требований. Эти сервисы созданы для того, чтобы снять с вас трудоемкие задачи и предоставить необходимую поддержку, которая поможет вам правильно выполнять свои функции.

Наблюдение за этими признаками поможет вам определить, является ли аутсорсинг правильным решением для вас. Имейте в виду, что при своевременном привлечении квалифицированного партнера аутсорсинг бухгалтерского учета может помочь вам быстрее достичь своих целей и способствовать развитию вашего бизнеса.

Компания D&V Philippines Outsourcing  будет представлена ​​на стенде 683 на выставке Accountex с 23 по 24 мая.