Элинор Остром была первой женщиной, получившей Нобелевскую премию по экономике за свою работу в области экономического управления. «В то время как другие мрачно писали о трагедии общин, видя только чрезмерный вылов рыбы и чрезмерное земледелие в безудержной жадности, миссис Остром с ее громким смехом и более громкими вершинами представляла собой веселый и противоречивый образ». ✨ [ссылка]
На протяжении большей части ее карьеры «многие экономисты находились под сильным влиянием принципа« трагедии общего достояния ». ... притча предполагает, что люди, действующие в личных интересах, в конечном итоге истощат ресурс, такой как пастбище, который открыт для всех. Ученые использовали притчу, чтобы продемонстрировать необходимость государственного регулирования или контроля со стороны частного бизнеса». [ссылка]
Это не соответствовало действительности с точки зрения Остром, и она сделала делом своей жизни изучение того, как местные знания и сотрудничество могут повлиять на эффективное управление так называемыми общими ресурсами — теми ресурсами, которые не подлежат исключению (это невозможно исключить кого-либо из потребления ресурса) и эта функция исключает возможность использования (соперничество; когда мое использование уменьшает ваше потенциальное использование).
Стремясь подчеркнуть, что контекст может означать только то, что панацеи быть не может, она выделила несколько положений, которые стали известны как принципы Острома.
Ethereum World не подлежит исключению. Однако это не соперничает и может оказаться антисоперничающим (где ценность для всех увеличивается с использованием 💪). Это делает его общественным благом, а не ресурсом общего пользования, но мы считаем полезным помнить о принципах Острома при рассмотрении вопросов управления Ethereum World.
Вот краткий обзор!
<сильный>1. Определите четкие границы группы
Критерии членства в управлении Ethereum World должны быть четкими и совместимыми с кодексом поведения. Мы ценим потребность в группах с различным опытом и направленностью, каждая из которых имеет согласие более широкого круга членов, чтобы соответствовать нашей цели и нашим ценностям в определенном контексте. Критерии членства в группе должны быть явными.
<сильный>2. Приведите правила использования обычных товаров в соответствие с местными потребностями и условиями
Тайбэй, Мумбаи, Берлин и Нью-Йорк — все они крутятся по-своему, и мы разрабатываем дизайн, чтобы поддерживать гибкость, чтобы реагировать на такие уникальные контексты. Критерии для формирования и роста местных рабочих групп широки и допустимы.
<сильный>3. Убедитесь, что те, на кого распространяются правила, могут участвовать в изменении правил
Это фундаментальный принцип. Ethereum World — это децентрализованная автономная социальная сеть, где автономия означает наличие права или условия самоуправления. Очень важно с чего-то начать — то, что Говард Рейнгольд называет «загрузочным сектором», — точно так же важно поддерживать изменчивость.
<сильный>4. Убедитесь, что права участников сообщества на установление правил соблюдаются внешними властями
Ethereum World включает юридическое лицо, чтобы сделать его узнаваемым и интерактивным с «реальным миром».
<сильный>5. Разработать систему, осуществляемую членами сообщества, для мониторинга поведения участников
Мы понимаем необходимость этического обсуждения, и члены должны иметь возможность выбрать группу людей, чтобы сосредоточить свою энергию, опыт и знания на этических вопросах. Этот принцип также является неотъемлемой частью нашей системы модерации.
<сильный>6. Используйте дифференцированные санкции для нарушителей правил
Это должно быть отражено в кодексе поведения, и дизайн системы будет расширяться, чтобы наилучшим образом обеспечить самомодерацию сообщества.
<сильный>7. Предоставьте доступные и недорогие средства разрешения споров 🤝
Разрешение споров осуществляется внутри компании путем обсуждения, посредством оценки соответствующими экспертными группами с окончательным обращением к внешнему, но доступному арбитражу.
<сильный>8. Создайте ответственность за управление общим ресурсом на вложенных уровнях от самого нижнего уровня до всей взаимосвязанной системы
Мы ❤️ холоны. Это должно быть формой нашей организационной структуры.
Ostrom сосредоточился на местном сотрудничестве. Экосистема Ethereum должна помочь всем нам сотрудничать в международном и глобальном масштабах. Мы надеемся, что Ethereum World — и будущие «миры» — помогут нам правильно охватить все масштабы, дав всем нам повод громко смеяться. Так что присоединяйтесь к веселью и общайтесь с единомышленниками-этерианцами здесь и здесь.
Кроме того, если вы заинтересованы в сотрудничестве с Ethereum World как с организацией или в создании и интеграции своего приложения с Ethereum World, свяжитесь с нами.
Давайте вместе раздвинем границы социальных сетей в поисках жизнеспособных альтернатив, обеспечивающих настоящую общественную собственность и самоуправление! 🙌
Избранные фотографии:Джесси Коллинз на Unsplash
