Сменить профессию в 50 лет не всегда легко. Но есть много веских причин, чтобы начать свою карьеру в новом направлении, если вы не чувствуете удовлетворения на рабочем месте.
Пожилым работникам, неудовлетворенным своей работой, не нужно бороться до выхода на пенсию. Люди стали дольше жить и дольше работать. Таким образом, у человека, которому исполняется 50 лет, до выхода на пенсию может оставаться 20 или более хороших лет работы.
В таких ситуациях имеет смысл внести изменения, если вы найдете более прибыльную профессию. Ниже приведены главные причины, по которым начать новую карьеру в 50 лет — это фантастическая идея.
Пожилые люди часто обладают самосознанием, чтобы знать, чего они хотят от карьеры, говорит Синтия Корсетти, эксперт по переходу к карьере из Питтсбурга. Сменив карьеру в 50 лет, вы сможете заняться тем, чем всегда хотели заниматься.
«В нашем обществе мы делаем свой первый выбор карьеры, когда нам 19 или 20 лет, и выбираем специальность в колледже», — объясняет она. «Многие люди работают в этой сфере по 30 лет, но никогда не чувствуют себя удовлетворенными или полными энергии».
Такие люди не чувствуют, что их жизнь имеет смысл, добавляет она. «Смена карьеры после 50 лет — это совсем другая игра, — говорит она. «Вы знаете, что хотите оставить в наследство, вы знаете, что хотите вернуть миру».
Люди, работающие в падающих отраслях и опасающиеся увольнений, могут продлить свою карьеру, перейдя на новую профессию. Вместо того, чтобы ждать, когда ляжет топор, начните готовиться к новой карьере, пока вы все еще работаете в компании, так как может быть сложно оправиться от потери работы.
Если вы боитесь, что вас заставят уйти с нынешней работы, имеет смысл начать готовиться к новой, говорит консультант по вопросам карьеры из Нью-Йорка Ребекка Вейлер. Пожилые работники «могут пройти курсы, чтобы улучшить или отточить навыки или попытаться продолжить специализацию в области, которая может сделать их более востребованными и прибыльными», — добавляет она.
Одним из преимуществ работы в течение нескольких десятилетий является то, что у вас была возможность создать прочную сеть профессиональных контактов. Возможность обращаться к другим за помощью и советом бесценна при смене карьеры.
Корсетти говорит, что она часто рекомендует людям, ищущим новую карьеру в 50 лет, написать описание типа работы, которую они ищут, и поделиться ею с членами семьи и профессиональными контактами, чтобы они могли прочитать ее и оставить отзыв.
У многих пожилых кандидатов на работу есть список достижений, которые они могут показать потенциальным работодателям. Приведите примеры клиентов, которых вы привлекли, или способы, которыми вы помогли увеличить прибыль работодателей, и у вас будет больше шансов получить желаемую работу.
Когда она работает с пожилыми работниками, карлота Циммерман из Нью-Йорка призывает их указывать на свои достижения при приеме на работу. Вместо того, чтобы пытаться скрыть свой возраст, она советует клиентам представить себя людьми с ценным опытом.
Иногда люди избегают смены профессии, потому что боятся, что слишком стары, чтобы освоить новую профессию. Корсетти говорит, что есть много примеров людей, которые успешно сменили карьеру в 50 лет.
«Посмотрите на возраст успешных людей, которые начали работать в более позднем возрасте», — говорит она. "Луиза Хэй не написала свою первую книгу, пока ей не исполнилось 50 лет, а сейчас Hay House – это огромное издательство".
Она отмечает, что предприниматель Харланд Дэвид Сандерс, более известный как полковник Сандерс, не добился успеха со своей франшизой Kentucky Fried Chicken, пока ему не исполнилось 60 лет.
Люди в возрасте 50 лет часто имеют достаточно личных средств, чтобы начать собственный бизнес или вернуться в школу и освоить новые профессиональные навыки.
Если ваш дом оплачен и ваши дети закончили школу, у вас могут быть средства для продолжения карьеры, которой вы увлечены, говорит Вейлер. По ее словам, после 50 лет многие люди могут "сделать что-то значимое для себя".
Людям, десятилетиями работавшим под пристальным наблюдением, часто нравится работать на себя. Они могут сами устанавливать часы и выбирать задания.
Существует множество вариантов карьеры старше 50 лет, включая самозанятость. Возможно, вы не получите таких же преимуществ, как если бы работали на кого-то другого, но вы получите свободу устанавливать свои часы и выбирать клиентов. Просто убедитесь, что вы выбрали профессию, соответствующую вашим навыкам.
По словам Вейлер, самозанятость может дать вам новое чувство цели, а также гибкость в составлении собственного графика.
Вы меняли профессию в 50 лет? Если да, то как это сработало для вас? Есть ли у вас какие-либо советы, чтобы облегчить переход? Поделитесь с нами своим опытом или мыслями, оставив комментарий ниже или на нашей странице в Facebook.