Готов ты или нет, пенсия приближается. Но то, что этого еще нет, не означает, что вы должны откладывать это. Ключ к выходу на пенсию вашей мечты находится в правильном планировании и принятии правильных шагов, чтобы это произошло.

Вы знаете, к чему мы идем, верно? Да, мы говорим об инвестициях и о маленьком золотом камне, который называется соответствием вашей компании 401(k). Если ваша компания предлагает его, это отличное начало. Но стоит ли инвестировать, если у вас все еще есть долги или над головой висят эти глупые студенческие кредиты? Конечно, да? Не совсем так.

Что такое соответствие компании 401(k)?

Соответствие компании 401 (k) — это пенсионное пособие, предлагаемое вашим работодателем. Когда вы вкладываете деньги в свой 401(k), ваша компания будет соответствовать вашим инвестициям (до определенной суммы). То, как ваша компания соответствует вашим инвестициям, будет различаться в зависимости от типов планов пенсионных пособий, которые они предлагают. Существует два основных типа соответствия компаний:

Соответствие доллара за доллар

Такой корпоративный матч — это именно то, на что это похоже. Вы вкладываете доллар, и ваша компания тоже. Часто такое сопоставление доллара к доллару работает до определенной суммы. Допустим, ваш работодатель будет уплачивать ваши взносы доллар за доллар в размере до 5% от вашей зарплаты. Если вы зарабатываете 60 000 долларов в год, ваша компания будет соответствовать вашим взносам 401 (k) до 3 000 долларов. Кто-то сказал бесплатные деньги? ? Да, конечно.

Частичное совпадение

При частичном совпадении с компанией ваш работодатель предложит частично сопоставить ваш вклад до определенной суммы вашей зарплаты. Например, они могут предложить от 50% до 6% вашей зарплаты. Так что, если вы зарабатываете 60 000 долларов, это означает, что ваша компания будет соответствовать вашим взносам до 1800 долларов в этом году.

Как компания соответствует на самом деле Работает

Итак, теперь, когда вы знаете, какие существуют совпадения компаний, вам, вероятно, интересно, как они работают на самом деле. Ваш работодатель просто присылает портфель с наличными? Не совсем. Как мы уже говорили, все компании разные. Но многие будут сопоставлять ваши взносы с чем-то, что называется графиком наделения правами. График наделения правами — это способ для вашей компании не выкладывать все свои фишки на стол, пока вы не проработаете с ней определенное количество лет. Думайте об этом как о гарантии за их деньги на тот случай, если вы решите прыгнуть с корабля. Прощаться тяжело, но еще труднее, когда ваша компания вложила немалые деньги в ваш выход на пенсию.

Допустим, ваша компания по программе 401(k) «приобретает» 50% на пять лет. Это означает, что только половина того, что ваша компания вкладывает в форму 401(k), на самом деле принадлежит вам. Через пять лет вы будете полностью владеть всеми этими средствами, независимо от того, кто их вложил. уйти в отставку через четыре года. К тому времени вы заработаете столько, сколько вложили, плюс только половину того, что вложил ваш работодатель. . . и проиграешь остальным.

Должен ли я брать совпадающую компанию?

Это зависит. Большинство советов говорят вам, что вы всегда должны брать спичку компании — несмотря ни на что. Но действительно ли это лучший совет? Нет, если только у вас нет абсолютно нулевой потребительской задолженности перед вашим именем.

Долг — самый большой фактор, стоящий на пути вас и выхода на пенсию вашей мечты. Если у вас есть какие-либо долги (не включая ипотеку), они не исчезнут, пока вы не заставите их исчезнуть. Поэтому вместо того, чтобы сосредотачиваться исключительно на своем будущем, вам нужно взяться за бензопилу и расправиться с теми сдерживающими вас цепями. . . студенческие ссуды, медицинские счета, личные ссуды, что угодно.

Итак, если у вас есть долги в заднем кармане, мы рекомендуем воздержаться от всех. инвестировать — включая 401 (k) вашей компании — до тех пор, пока вы не достигнете Baby Step 4. Что такое Baby Steps? Рад, что вы спросили.

«7 детских шагов» — это проверенный и практичный способ, предложенный Дэйвом Рэмси, чтобы расплатиться с долгами, накопить на случай непредвиденных обстоятельств, накопить богатство и изменить свою жизнь. Вот первые четыре:

• Шаг 1: Сэкономьте 1000 долл. США для стартового фонда на случай чрезвычайных ситуаций.
• Шаг 2: Погасить все долги (кроме дома) с помощью долгового снежного кома.
• Шаг 3. Сэкономьте 3–6 месяцев на расходах в полностью финансируемом чрезвычайном фонде.
• Шаг 4: Инвестируйте 15 % своего семейного дохода в пенсию.

Мы понимаем:трудно переварить этот бесплатный корпоративный матч. Это чувство прямо здесь (это тошнотворное чувство) заставит вас усердно работать, пока вы полностью не освободитесь от долгов. Почему? Потому что кому захочется тратить время, когда на кону есть свободные деньги? (Не ты.)

Ваш доход — это самый большой инструмент для создания богатства, который у вас есть. Это означает, что если у вас есть долги и вы делите свои платежи — один на Салли Мэй, а другой на ваш 401 (k), — вам будет трудно быстро добиться чего-либо. Так . . . как бы сложно это ни казалось, лучше подождать, пока вы не начнете складывать все свои инвестиционные яйца в одну корзину.

Вы готовы начать инвестировать, но не знаете, с чего начать? Там много информации, и легко запутаться в сорняках. Мы можем помочь. Благодаря SmartVestor вы бесплатно найдёте специалиста в вашем регионе, который поможет вам подготовиться к выходу на пенсию вашей мечты.