Хотя у вас много дел, когда вы уходите с работы, важно составить план для существующей формы 401(k).

Дана Джордж |  Разношерстный дурак

Если вы меняете работу, вы в хорошей компании. Среднестатистический американский работник меняет работодателя примерно раз в четыре года.

Одна из последних вещей, о которых вы думаете при переходе, может быть, что делать с вашим 401 (k). Однако важно принять решение, которое принесет вам пользу в долгосрочной перспективе.

Вариант 1. Оставьте все как есть

В редких случаях вы можете встретить работодателя, который предпочитает, чтобы бывшие сотрудники перенесли свои формы 401(k). Однако это не норма. Большинство работодателей рады позволить вам хранить свои деньги в их плане на неопределенный срок. Вот некоторые преимущества, связанные с тем, чтобы оставить свою учетную запись там, где она есть:

• Все просто: Никаких действий предпринимать не нужно.
• Защита кредиторов: Если вы планируете перейти с плана 401(k) на другой тип плана, важно помнить, что планы 401(k) обычно обеспечивают более надежную защиту кредиторов, чем другие пенсионные счета.

Вариант 2. Перенесите его на форму 401(k) нового работодателя

Не все работодатели согласятся на продление плана предыдущего работодателя, но большинство согласится. Если это относится к вашему новому работодателю, продление формы 401 (k) — относительно простой процесс. Существует два типа ролловеров:прямые и косвенные. Как следует из названия, при прямом переносе средства переводятся непосредственно от администратора вашего старого плана к администратору нового плана.

Косвенный перенос предполагает отправку вам средств за вычетом обязательного удержания налога в размере 20%. Затем у вас будет 60 дней, чтобы перевести всю сумму на новый счет, чтобы избежать налогов и возможного штрафа в размере 10%. Это редко бывает лучшим вариантом.

Преимущества передачи счета новому работодателю включают в себя:

• Консолидация: Переведя счет новому работодателю, вы сохраните свои пенсионные накопления в одном месте.
• Упрощенные RMD: Хотя до выхода на пенсию могут пройти годы, требуемые минимальные выплаты (RMD) начнут выплачиваться примерно в возрасте 75 лет. Наличие только одного пенсионного счета, с которого можно будет снимать средства, упрощает бухгалтерский учет, связанный с RMD.

Вариант 3:перейти на IRA

Одним из преимуществ перевода ваших денег в IRA является то, что IRA обычно предоставляют более широкий спектр инвестиционных возможностей и часто предусматривают более низкие комиссии. Опять же, безрисковый способ перевести деньги – это прямой перевод. Таким образом, вам не придется беспокоиться о том, что вы пропустите 60-дневный срок, чтобы выполнить перенос самостоятельно.

Переход по программе 401(k) на IRA дает и другие преимущества, такие как:

• Все в одном месте: Перевод всех ваших пенсионных счетов на единую IRA позволит легко отслеживать состояние вашего портфеля.
• Планирование недвижимости: IRA обеспечивают значительную гибкость в назначении бенефициаров. Например, вы можете назвать как основных, так и случайных бенефициаров, благотворительные организации или траст. Не менее привлекательно и то, что вы можете легко изменить этих бенефициаров в любое время.
• Профессиональный менеджмент: Хотя форма 401(k) может показаться «неуместной», с IRA можно познакомиться поближе и лично. Легко работать с финансовым консультантом, который является частью профессиональной управленческой команды брокерской компании, и сообщать о ваших предпочтениях.

Если вы беспокоитесь о том, что делать со средствами вашего плана 401(k), сделайте паузу. Вам не обязательно принимать решение на этой неделе или даже в этом году. Крайнего срока для принятия решения, установленного IRS, не существует. Если у вашего предыдущего работодателя дела с формой 401(k) идут хорошо, дайте себе время принять решение, которое вас устроит.

У Motley Fool есть политика раскрытия информации.

The Motley Fool — контент-партнер USA TODAY, предлагающий финансовые новости, анализ и комментарии, призванные помочь людям взять под контроль свою финансовую жизнь. Его контент создается независимо от USA TODAY.

Большинство пенсионеров совершенно не замечают бонус социального обеспечения в размере 23 760 долларов США

Предложение от разношерстного дурака:если вы похожи на большинство американцев, у вас задержка пенсионных накоплений на несколько лет (или больше). Но несколько малоизвестных "секретов социального обеспечения"  может помочь обеспечить увеличение вашего пенсионного дохода.

Один простой трюк может принести вам на 23 760 долларов больше ... каждый год! Мы думаем, что как только вы узнаете, как максимизировать свои пособия по социальному обеспечению, вы сможете уверенно выйти на пенсию со спокойствием, к которому мы все стремимся. Присоединяйтесь к Stock Advisor  чтобы узнать больше об этих стратегиях.

Просмотреть «Секреты социального обеспечения» »

SMS Facebook Twitter электронная почта