Лорин Уильямс - сертифицированный специалист по финансовому планированию компании Worth Winning в Далласе и консультант компании Student Loan Planner, которая предоставляет консультации и услуги рефинансирования для заемщиков. Она трехкратный призер Олимпийских игр по легкой атлетике и бобслею среди двоих женщин, а также первая женщина в США, завоевавшая медали Летних и Зимних игр.

Что побудило вас стать сертифицированным специалистом по финансовому планированию? Ни один из двух финансовых консультантов, которые у меня были во время олимпиады, не оказал мне тех услуг, которые я хотел. Они не помогли мне с моим бюджетом. Мы не обсуждали мои краткосрочные или долгосрочные цели или сбережения. Я заработал более 200000 долларов на спонсорстве, прежде чем стал достаточно взрослым, чтобы пить. Я знал, что мне нужно больше информации, чтобы лучше справляться со своими финансами. Когда я начал заниматься самообразованием, я подумал, что могу помочь другим.

Чем вас интересовали финансы? Я всегда интересовался математикой и был очень предприимчивым. И я всегда искал способ заработать. Я сгребала листья, продавала конфеты в шестом классе, работала в кейтеринге по выходным, когда мне было 8 лет, и начала работать в Wendy’s в свой 16-й день рождения. Когда я поступил в колледж и просмотрел специальности, я спросил кого-то о финансах. Они сказали, что речь идет о математике и деньгах, и я люблю и то, и другое. Так что оттуда это было легко.

Афроамериканцы берут студенческие ссуды по более высоким ставкам и имеют более высокий процент невыполнения обязательств, чем их сверстники. Что можно сделать, чтобы сократить разрыв в уровне благосостояния не только заемщиков, но и афроамериканцев в целом? Многие афроамериканские студенты первыми в своей семье поступают в колледж. Их родители могут быть не знакомы со всеми вариантами финансирования высшего образования. Студенты подписывают ссуды на пунктирной линии, потому что они не знают разницы между ссудами, грантами и стипендиями, но они знают, что образование важно для дальнейшего продвижения вперед в будущем. Техникумы, которые охотятся на студентов с низким доходом, закрываются, оставляя заемщика без средств к существованию. Учащимся старших классов необходимо обсудить со своими родителями наиболее экономичный способ получения образования, прежде чем принимать решение о том, куда пойти в школу. Если студенческие ссуды являются частью решения, им нужно обсудить, как они будут их возвращать.

Что может сделать финансовая индустрия для преодоления разрыва в расовом богатстве? Сейчас мы живем в уникальное время в истории, когда разговоры о расе, расизме и различии в расовом богатстве ведутся на таком уровне, которого никогда раньше не было. И мы начали разговоры о разнообразии в финансовой индустрии. Индустрия финансового планирования сейчас состоит только из 3,5% цветных людей, из которых 2,2% - афроамериканцы. Финансовым консультантам следует подумать о поступлении в различные средние школы, чтобы заинтересовать учащихся финансовым планированием.

Также важно наставничество цветных людей, работающих в настоящее время в финансовой индустрии. Если вы нанимаете афроамериканцев как работодатель, создайте среду, в которой они могут процветать и чувствовать себя желанными гостями. Нельзя просто нанять специалиста по планированию из числа меньшинств, чтобы поставить отметку в поле разнообразия. Вам нужен план и стратегия, чтобы удержать их.