Ранее этим летом я писал о «Скрытой борьбе мужчин, которые женятся на деньги», что побудило меня глубже задуматься о тонкостях браков, в которых один партнер зарабатывает больше, чем другой. Есть определенная динамика отношений, которая связана с унаследованным богатством, но я считаю, что быть парой, которая сделала «что-то из ничего», сопряжено с совершенно другим набором проблем в отношениях.
По мере изменения определения «кормильца» мы также стали свидетелями значительных изменений в определении «домохозяйки». Все чаще и чаще наблюдается рост числа жен, составляющих основную часть прожиточного минимума, в то время как муж берет на себя роль домохозяйки, взяв на себя ответственность за воспитание детей. Однако важно отметить тех матерей, которым удается и то, и другое. Около 40% всех домохозяйств с детьми в возрасте до 18 лет имеют матери, которые являются единственным или основным источником дохода для семьи. Несмотря на то, что гендерные нормы меняются, на женщин по-прежнему, как правило, ложится основная тяжесть неоплачиваемых аспектов семейной жизни, включая уход за детьми и выполнение домашнего труда. Я глубоко уважаю женщин, которые день за днем работают, а ночи заботятся, а также мужчин, которые помогают им в этих усилиях.
Однако с изменением гендерных ролей я заметил несколько проблем, разъедающих отношения. Как правило, эти проблемы связаны не столько с отсутствием общения (как я видел в парах, унаследовавших богатство), сколько с продолжающимся диалогом о гендерных стереотипах и невысказанной неуверенности в себе, когда муж зарабатывает меньше, чем его жена. Я хотел бы, чтобы читатели поняли уникальные трудности, которые возникают при смене типичного представления о кормильце, как пары, которые так много работали, чтобы найти свой собственный путь, могут избежать ловушек в отношениях и как зацикливание на раннем этапе финансового планирования может помочь всем согласоваться о потенциальном доходе и приоритетах расходов.
Мы все можем признать, что достижение американской мечты - это цель для большинства людей, но на самом деле это очень сложный стандарт. Лица, достигшие этого, продвигаясь по карьерной лестнице, должны получать признание и высокую оценку. Однако успех одного супруга может происходить за счет карьеры другого - и, несмотря на то, как далеко мы продвинулись как общество, парам может быть трудно проглотить таблетку, когда муж не является основным кормильцем.
Я видел некоторые уникальные проблемы, возникающие из этой ситуации:
По моему личному опыту, общение является ключевым моментом. Я работал с клиентами, которые участвовали в обоих вышеупомянутых сценариях. Проблема не столько в том, что деньги тратятся, сколько в отсутствии внимания к другой стороне. Например, я работал с одной парой, в которой жена находилась в стрессовой рабочей среде, работая более 60 часов в неделю, а муж любил играть в гольф по выходным.
Проблема заключалась не в том, что муж приглашает потенциальных клиентов или сколько он тратит на поездки в гольф, а в том, что она испытывает дополнительный стресс, наблюдая за детьми каждые выходные, вместо того, чтобы иметь возможность заниматься любимым расслабляющим действием. Решение заключалось в том, чтобы сесть и составить график, позволяющий обеим сторонам проводить время в одиночестве. Итак, большинство этих проблем сводится к отсутствию общения.
Когда дело доходит до решения проблем в отношениях, никогда не бывает универсального решения, но есть несколько советов, которые помогут сгладить каменистое море.
Наконец, вот несколько вещей, о которых следует помнить по мере развития карьеры и перехода пары в новую налоговую категорию:
Хотя, когда речь идет о деньгах, всегда будут возникать неприятные разговоры, но не все надежды у пар, которые испытывают эти трудности. Главное - с уважением относиться к усилиям друг друга, разумно принимать решения в семье и поддерживать диалог о финансовом планировании.